昆明新華書店連鎖有限公司2017年公開
招聘編制外員工公告
一、公司簡介
昆明新華書店連鎖有限公司成立于1953年，目前是昆明市規(guī)模最大、實力最強的國有大型文化企業(yè)，隸屬于云南省文化龍頭骨干企業(yè)云南新華書店集團有限責任公司?，F(xiàn)有總部管理中心8個、區(qū)域管理中心（分公司）13個、直營連鎖店24個（含1000平方米以上大型賣場13個），賣場總面積38,000平方米，在崗員工700余人。2016年末企業(yè)實現(xiàn)銷售收入4.96億元，繳納各項稅費2000多萬元。
二、招聘原則
嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報名、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍
2016年及2017年畢業(yè)的應往屆高校畢業(yè)生。
四、招聘崗位及資格條件
（一）招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；
2.遵紀守法，品行端正，具備職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；
4.具有正常履職的身體條件；
（二）招聘崗位及資格條件
營銷推廣（27名）
| 部門 | 人數(shù) |
| 西山區(qū)域管理中心?？跁?/td> | 4 |
| 官渡區(qū)域管理中心世紀金源書城 | 7 |
| 昆明書城區(qū)域管理中心昆明書城 | 10 |
| 呈貢區(qū)域管理中心呈貢七彩云南書城 | 6 |
| 合計 | 27 |
學歷：全日制大學?？萍耙陨蠈W歷
年齡：26歲及以下
能力要求：有一定的文字書寫能力，責任心強，吃苦耐勞，善于與人溝通，服務意識強，有團隊協(xié)作精神，能熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
五、招聘程序及要求
（一）公開報名
1.報名時間：2017年7月7日起至7月17日。
2.報名方式：電子郵件發(fā)送報名表及簡歷
報名人員將附件1的報名表及個人簡歷以郵件附件的方式發(fā)送至kmxhsdhr@163.com，郵件名和附件名均為“報名單位+姓名”，如：七彩云南書城+張三。
3.相關要求：
（1）報考人員應對提交的報名信息負責，面試前將進行資格復審，弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實取消聘用資格。
（2）相關招聘信息將在昆明新華書店連鎖有限公司招聘專用QQ群（653466123）中發(fā)布，請應聘者自行加入并關注群內(nèi)公告，加群時驗證信息請務必填寫個人真實姓名。
（二）筆試：崗位資格初審通過的應聘者方能參加筆試，筆試名單將公布在QQ群中。原則上每個招聘崗位人數(shù)與實際報名參加考試人數(shù)比例不低于1:2方能開考。筆試由昆明新華書店連鎖有限公司統(tǒng)一組織，不專門指定參考書目。
（三）資格復審：筆試成績公布后，將通知入圍面試人員進行資格復審。資格復審時須提交身份證、畢業(yè)證、學位證、招聘崗位要求的相關資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、能說明個人成績及特長等相關材料的原件，驗原件存復印件。
（四）面試：根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)不超過1:2的比例確定進入面試。最終參加面試人員名單及面試時間待資格復審后公布在QQ群內(nèi)。
（五）確定擬聘用人選：筆試成績加面試成績?yōu)榭偝煽?，以總成績從高到低的順序，按計劃招聘?shù)等額確定擬聘用人選。
（六）試用
通知擬聘用人員試用時間，試用時間為一個月，試用期滿考核成績合格即進入下一招聘程序。
（七）健康檢查
試用期滿考核合格人員需到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔，體檢不合格人員不予聘用。
（八）聘用
擬聘人員體檢合格后，經(jīng)昆明新華書店連鎖有限公司黨委批準，擬聘人員與云南力源勞動事務服務有限公司簽訂勞動合同，派遣到我公司工作。錄用人員工資待遇根據(jù)昆明新華書店連鎖有限公司同類崗位人員核定，并按規(guī)定購買相應的社會保險。
本公告的各項內(nèi)容如存爭議或有未盡事宜均由昆明新華書店連鎖有限公司黨委組織部負責解釋。
聯(lián)系電話：0871-63643149（人力資源管理中心）
聯(lián)系人：虞老師、王老師。
監(jiān)督電話：0871-63643165（紀委辦公室）
附件：1.昆明新華書店連鎖有限公司公開招聘報名表
下載附件:附件1_昆明新華書店連鎖有限公司公開招聘報名表.xlsx
昆明新華書店連鎖有限公司
2017年7月6日
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