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玉溪市撫仙湖保護(hù)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司

公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員

玉溪市撫仙湖保護(hù)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司成立于2012年6月，公司下設(shè)玉溪市撫仙湖水務(wù)管理有限責(zé)任公司、玉溪市仙湖藍(lán)星科技發(fā)展有限公司和玉溪市撫仙湖置業(yè)有限公司三家子公司。公司一直致力于資源優(yōu)化配置，不斷調(diào)整結(jié)構(gòu)，為繼續(xù)做好公司項(xiàng)目，現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，特委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘八名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對(duì)象的基本條件和資格

1. 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律；

2. 身體健康，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3. 具備崗位所需的資格條件；

4. 曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分（正在接受立案審查）的人員不得報(bào)名。

二、選聘崗位及要求

（一）巴薩足球?qū)W校項(xiàng)目部工作人員2名

1. 巴薩足球?qū)W校項(xiàng)目經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)巴薩項(xiàng)目管理的全面工作；

（2）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、安排項(xiàng)目的落實(shí)和執(zhí)行情況；

（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各種項(xiàng)目前中后期的相關(guān)事務(wù)，收集、整理項(xiàng)目資料歸檔等；

（4）及時(shí)收集公司各項(xiàng)目的工作信息，督促檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況，并進(jìn)行跟蹤管理；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

（1）10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；

（2）熟悉項(xiàng)目全過(guò)程管理，具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具備溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

（3）具有金融財(cái)務(wù)、工商管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，知識(shí)面廣，能滿足公司對(duì)項(xiàng)目管理的需求；

（4）有大型國(guó)有企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)任職經(jīng)驗(yàn)，并了解大型企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式；具備良好的事業(yè)心和責(zé)任感；有大型企業(yè)集團(tuán)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

2. 辦公室文員1名

（1）大學(xué)英語(yǔ)8級(jí)以上，精通英語(yǔ)筆譯與口譯；

（2）具備熟練的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)技能和翻譯基礎(chǔ)；

（3）品貌端正，口語(yǔ)流利，能夠與外商順暢溝通；

（4）有較強(qiáng)的中英文書(shū)寫(xiě)、語(yǔ)言溝通及人際交流能力；

（5）熟練掌握計(jì)算機(jī)操作和OFFICE辦公軟件應(yīng)用。

（二）玉溪市撫仙湖保護(hù)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司工程部工作人員3名

1. 工程管理人員1名

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

（2）具備助理工程師及以上職稱，3年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)（報(bào)名時(shí)可以附所取得的各類(lèi)職稱證書(shū)及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，及相關(guān)工作經(jīng)歷書(shū)面材料）；

（3）具備工程項(xiàng)目管理理論知識(shí)，熟悉工程招投標(biāo)流程、立項(xiàng)申報(bào)等前期工作，并具備一定的安全文明施工、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)管、人員管理等現(xiàn)場(chǎng)管理能力；

（4）熟悉工程項(xiàng)目資料，具備較好的工程項(xiàng)目合同管理能力；

（5）熟練使用辦公軟件，具備一定的公文寫(xiě)作能力；

（6）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。

2. 水電工程師1名

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，給排水、電氣等相近專(zhuān)業(yè)；

（2）中級(jí)及以上職稱，2年及以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)水電管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉水、電工程相關(guān)法律法規(guī)，有一定的水電工程成本造價(jià)、施工圖審核、招標(biāo)文件技術(shù)部分審核的能力；

（4）具有現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、組織及解決問(wèn)題的能力，能對(duì)水電施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行有效控制；

（5）熟練使用office、auto CAD軟件，具備一定的寫(xiě)作能力；

（6）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。

3. 造價(jià)員1名

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程造價(jià)及相近專(zhuān)業(yè)，具備造價(jià)工程師資格證書(shū)者優(yōu)

（2）具有2年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備工程概、預(yù)算和項(xiàng)目竣工結(jié)算等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉《工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》及成本控制流程，了解地方預(yù)算定額及計(jì)價(jià)依據(jù)；

（4）能使用office辦公軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件；

（5）細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。

（三）玉溪市撫仙湖置業(yè)有限公司土建工程師3名

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）土木建筑專(zhuān)業(yè)；

（3）具有工作相關(guān)的證書(shū)，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟練掌握計(jì)算機(jī)操作和CAD辦公軟件應(yīng)用；

（5）具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；

（6）熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；

三、工資待遇

工資：試用期1個(gè)月，試用期工資為3400元/月，試用期滿合格后與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，具體數(shù)額按照《玉溪市撫仙湖保護(hù)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司薪酬制度》執(zhí)行。工作時(shí)間按照玉溪市撫仙湖保護(hù)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司工作時(shí)間執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月6日至7月12日；上午8：30 -11：30時(shí)，下午14：30 -17：30時(shí)（正常休息日除外）。

2、報(bào)名地址：玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(hào)（高快客運(yùn)站南行100米）103室、104室。

3、資格審查：應(yīng)聘者持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、退伍證、近期免冠證件照1張及工作經(jīng)歷相關(guān)材料等原件、復(fù)印件至報(bào)名點(diǎn)，工作人員進(jìn)行資格審查。

4、報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(hào)（高快客運(yùn)站南行100米），玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司104室（歐女士，電話：18187711202；唐女士，電話：18088917707）；103室（劉女士，電話：18187711201；張女士，電話：18088917702）。

5、報(bào)名費(fèi)用：50元/人。

（二）面試：考察應(yīng)試人員素質(zhì)及應(yīng)變能力等。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）派遣人員通過(guò)面試考核合格后，必須政審及體檢合格后，方可上崗。

五、報(bào)名后請(qǐng)保持通信設(shè)備暢通，如因《報(bào)名表》信息有誤或通信設(shè)備原因，視為本人放棄。未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市撫仙湖保護(hù)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2017年7月7日