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云南保山澤元藻業健康科技有限公司2017年招聘公告
來源:施甸縣人社局 閱讀:1678 次 日期:2017-07-14 14:12:13
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云南保山澤元藻業健康科技有限公司

一、公司簡介

云南保山澤元藻業健康科技有限公司(下稱保山澤元公司)成立于2016年11月10日,注冊資金為1000萬元,注冊地址為云南省保山市施甸縣職業高級中學,是嘉興澤元生物制品有限責任公司(由華東理工大學生物反應器工程國家重點實驗室技術團隊發起成立)的全資子公司。保山澤元公司之母公司擁有全球獨創的微藻培養領域的一項嶄新的平臺技術—異養-稀釋-光誘導串聯培養(SHDP),該技術已獲得國家科技部863計劃項目、973計劃及科技支撐計劃項目、云南省創業項目、上海市科委“滬滇合作”項目等的大力支持,目前已成功實現高產蝦青素的雨生紅球藻粉及小球藻粉等產品的生產,并于2016年10月和云南省施甸縣人民政府簽訂落戶協議(工業土地200畝、農業土地逾千畝)。保山澤元公司將作為雨生紅球藻粉、小球藻粉等多個藻粉產品及系列大健康產品大規模生產的主體,目前國內外可以同時生產小球藻和雨生紅球藻的企業唯有保山澤元公司,而在云南省可以生產小球藻的企業也唯有保山澤元公司,且目前尚有3個新品種儲備,將在3年內全部推出。此外,近日保山澤元公司又獲得2017年中央引導地方科技發展專項資金的支持,且目前正在申請云南省科技廳專家工作站,以進一步加大研發力度加速產業化進程。

因保山澤元公司正在進行9條生產線建設,投資過億元,將于今年陸續實現投產,且擬于2020年提交創業板上市申請,現急需聘請各崗位的專業人員,在這里可以施展您的才華與抱負、再創事業高峰。真誠地歡迎有志于創造不平凡事業的您加盟,和公司同步快速成長,共創美好的未來!

二、招聘崗位

(一)技術工人

崗位職責描述:

1.光誘導生產設備的安裝與調試;

2.公司異養、誘導、后處理等操作;

3.生產設備日常保養、清潔等工作;

4.過程檢測及產品質量檢測;

5.公司將對錄用人員進行崗位技能的培訓(必要時將送到華東理工大學生物反應器工程國家重點實驗室技術團隊進行系統培訓),以盡快適應崗位,并根據個人學習的情況和公司實際情況分配至不同的生產車間。

6.遵守安全操作規程及生產操作規程操作,確保所有設備安全使用,負責工作職責范圍的安全工作;正確的進行勞保穿戴,接受公司的各種教育培訓,遵守公司的各種規章制度。

應聘職位條件:

1.專業:不限;

2.年齡:20-45歲;

3.學歷:初中及以上學歷,大專以上學歷且專業對口者優先作為技術和管理骨干培養;

4.技能:有檢測或設備操作經驗者優先錄用;

5.其他:身體健康,為人誠實,責任心強,吃苦耐勞,團隊意識強,有一定的溝通能力,能自覺遵守公司保密規定。

招聘人數及待遇:

1.招聘人數:30-50名;

2.薪資待遇:待遇優厚,薪資面議,公司提供五險,提供交通補貼、餐費補貼。

(二)分離提取與食品研發人員

崗位職責描述:

1.負責微藻系列產品分離提取工藝的開發;

2.建立標準的分離提取操作流程;

3.及時的發現問題并能向領導匯報;

4.完成上級領導分配的相關任務。

應聘職位條件:

1.專業:分析化學、微生物、食品及生物工程等相關專業,熟悉食品管理體系的優先;

2.學歷:中專及以上學歷;

3.其他:為人誠實,責任心強,吃苦耐勞,團隊意識強,有較好的溝通能力。

招聘人數及待遇:

1.招聘人數:2-5名;

2.薪資待遇:待遇優厚,薪資面議,公司提供五險,提供交通補貼、餐費補貼。

(三)電焊工

崗位職責描述:

1.負責公司設備、管道安裝,設備設施維修;

2.協助本單位其他工種技工輔助性的工作。

應聘職位條件:

1.年齡:25-45歲;

2.學歷:不限;

3.技能:電焊工操作證(必備);電焊工工作有兩年以上經驗,會氬弧焊者優先;

4.其他:身體健康,為人誠實,責任心強,吃苦耐勞,團隊意識強,有較好的溝通能力,能自覺遵守公司保密規定。

招聘人數及待遇:

1.招聘人數:2-5名;

2.薪資待遇:待遇優厚,薪資面議,公司提供五險,提供交通補貼、餐費補貼。

(四)電工

崗位職責描述:

1.負責生產設備的日常檢查巡視工作,做好檢查記錄,及時發現問題,處理隱患;

2.負責故障設備、電力的維修工作,接到維修任務后,第一時間進行搶修,如問題不能解決則及時上報;

3.配合相關部門設備(含電路)的安裝、調試、運行及改造工作,并按照保養計劃,做好生產設備的維護保養工作;

4.負責廠房、宿舍、食堂等設施的維修工作;

5.服從工作安排,按照工作需求進行值班,及時處理值班期異常維修工作;

6.上級領導安排的其他任務。

應聘職位條件:

1.年齡:25-45歲;

2.學歷:不限;

3.技能:電工操作證(必備),有兩年以上經驗;

4.其他:身體健康,為人誠實,責任心強,吃苦耐勞,團隊意識強,有較好的溝通能力,能自覺遵守公司保密規定。

招聘人數及待遇:

1.招聘人數:2-5名;

2.薪資待遇:待遇優厚,薪資面議,公司提供五險,提供交通補貼、餐費補貼。

(五)行政人事部經理

崗位職責描述:

1.統籌管理公司行政后勤服務工作,監督后勤工作的執行,并提出改進意見;

2.負責公司行政事務的上傳下達;

3.負責各部門之間和領導之間的協調;

4.負責公司總部的車輛調度;

5.負責檔案管理,做好保密工作;

6.負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項;

7.負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持;

8.負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持;

9.負責人力資源管理;

10.完成上級交辦的其它各項工作。

應聘職位條件:

1.學歷:相關專業大專或大專以上學歷

2.工作經歷:有三年以上相關工作經驗;

3.具有很強的文字功底,寫作能力;有很強的組織和協調能力;能熟練操作各種辦公設備,運用各類辦公軟件;熟悉人力資源管理。

4.具有慎密的工作作風、勤奮、敬業的工作精神,熱愛企業。

招聘人數及待遇:

1.招聘人數:1名;

2.薪資待遇:待遇優厚,薪資面議,公司提供五險,提供交通補貼、餐費補貼。

(六)行政人事專員

崗位職責描述:

1.組織制定各項規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

2.完成招聘、培訓、考核、薪資核算、勞動關系及人事法務等工作;

3.負責安排公司行政事務工作(行政辦公用品、設備的發放、保管工作),做好成本預算和控制;

4.做好公司員工人事檔案整理工作,做好檔案保密管理。

5.負責公司文件的收發及資料的整理和保管;

6.組織、協調公司各項活動及會議會務工作;

7.完成上級領導交辦的各項工作任務。

應聘職位條件:

1.學歷:相關專業大專或大專以上學歷

2.工作經歷:有兩年以上相關人事行政方面的工作經驗;

3.有較強的組織和協調能力;能熟練操作各種辦公設備,運用各類辦公軟件。

招聘人數及待遇:

1.招聘人數:2名;

2.薪資待遇:待遇優厚,薪資面議,公司提供五險,提供交通補貼、餐費補貼。

(七)財務部總監

崗位職責描述:

1.執行公司財務戰略規劃,建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、成本管理、費用控制、資金運作等進行總體控制;

2.負責提交重要會議報告中涉及財務工作的編寫和匯報。

3.負責日常與各部門之間的聯系,完成資金收付審核審批工作。

4.有效監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構,統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;

5.負責公司內部報表審核、財務年報、財務分析、年度決算等工作;

6.能根據公司行業特點科學地建立企業賬套,改善企業的財務審批流程與成本核算流程;

7.建立并維護與審計、銀行、稅務、工商等機構的良好的業務關系。

應聘職位條件:

1.教育背景:會計、財務或相關專業大學本科及以上學歷。

2.技術職稱:通過注冊會計師資格或注冊稅務師資格。

3.經驗:10年以上大、中型企業財務管理工作經驗,其中在公司財務總監崗位工作3年以上;有上市公司實際操作經驗或融資全程操作經驗者優先。

4.具有全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識,熟悉財經法律法規和制度;

5.熟悉高新技術企業研發費用歸集、核算;

6.具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗;

7.熟悉公司運作、股權轉讓、股份制改造等知識;

8.工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;

9.具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力;

10.為人誠信,做事踏實,勤奮刻苦,愛崗敬業。

11.能承受工作壓力和快節奏的工作環境,有很強的責任心。

招聘人數及待遇:

1.招聘人數:1名;

2.薪資待遇:待遇優厚,薪資面議,公司提供五險,提供交通補貼、餐費補貼。

(八)財務部經理

崗位職責描述:

1.全面負責財務部的日常管理工作;

2.組織制定財務方面的管理制度及有關規定,并監督執行;

3.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;

4.負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;

5.負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;

6.負責資金、資產的管理工作;

7.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;

8.管理與銀行及其他機構的關系;

9.協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作;

10.完成上級交給的其他日常事務性工作。

應聘職位條件:

1.具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;

2.具備優秀的統計能力和財務分析能力,能夠從相關數據中發現和解決問題。

3.精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;

4.熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;

5.熟練使用財務軟件。

6.誠信廉潔,勤奮敬業,作風嚴謹,敬業負責,有良好的職業素養。

招聘人數及待遇:

1.招聘人數:1名;

2.薪資待遇:待遇優厚,薪資面議,公司提供五險,提供交通補貼、餐費補貼。

(九)出納

崗位職位描述:

1.負責日常收支的管理和核對;

2.負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

3.負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統;

4.負責開具各項票據;

5.負責倉庫財務的管理工作;

6.銀行賬戶對賬,拉銀行匯款單,保證每筆業務單據的完整性。

7.誠實守信,完成領導安排的其他工作如辦公室工作等。

應聘職位條件:

1.專業:財務專業;

2.年齡:40歲以下;

3.學歷:專科以上學歷;

4.技能:2年以上同崗位工作經歷,有會計資格證書,熟練使用財務及辦公軟件;

5.其他:身體健康,為人誠實,責任心強,吃苦耐勞,團隊意識強,有較好的溝通能力,能自覺遵守公司保密規定。

招聘人數及待遇:

1.招聘人數:1-2名;

2.薪資待遇:待遇優厚,薪資面議,公司提供五險一金,提供交通補貼、餐費補貼。

(十)倉庫管理員

崗位職責描述:

1.按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作,做到帳帳相符;

2.隨時掌握庫存狀態,保證物資設備及時供應,充分發揮周轉效率;

3.定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數量準確;

4.熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能,填寫分明;

5.搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。

應聘職位條件:

1.專業:不限;

2.學歷:中專及以上學歷;

3.其他:為人誠實,責任心強,吃苦耐勞,團隊意識強,有較好的溝通能力。

招聘人數及待遇:

1.招聘人數:1-2名;

2.薪資待遇:待遇優厚,薪資面議,公司提供五險,提供交通補貼、餐費補貼。

(十一)土建工程師

崗位職責描述:

1.負責土建工程進度計劃的審核與評價工作,負責土建方面各項手續申報和辦理;

2.協助土建設計方案確立及圖紙會審,對土建施工進行技術支持、審核施工方案、檢查監督;

3.負責檢查、指導、協調監督各項目土建專業重大技術問題的實施情況,對出現的問題及時匯總、分析和總結,對解決方案進行評審,包括設計變更評審;

4.做好施工記錄、資料收集和匯總。

應聘職位條件:

1.專業:工民建及相關專業;

2.年齡:不限;

3.學歷:專科以上;

4.技能:熟悉建筑工程施工流程、相關施工技術規范和建筑材料技術要求,具備較好的專業技術管理水平,具有5年以上工程項目經驗;

5.其他:身體健康,為人誠實,責任心強,吃苦耐勞,團隊意識強,有較好的溝通能力,能自覺遵守公司保密規定。

招聘人數及待遇:

1.招聘人數:1-2名;

2.薪資待遇:待遇優厚,薪資面議,公司提供五險,提供交通補貼、餐費補貼。

三、聯系方式

對上述職位有意應聘者,請將個人詳細簡歷發至如下電子郵箱:

jxzy_wj@163.com

電話聯系:王先生(15067312874、0875-8826996)

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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