昆明國有資產管理有限公司公開招聘工作人員簡章
一、公司簡介
昆明國有資產管理有限公司成立于2010年1月，市政府授權成立的國有獨資工資。公司主要職責：在市委市政府授權范圍內對政府投資形成的國有資產實施經營和運營管養維護，國有資產的保值、增值的國有獨資企業。開展的業務有：橋梁、隧道、道路、城市綠化維護管養、路內停車泊位經營管理、物業管理以及公司自籌資金投資建設的路內泊位停車智能化收費系統、城市停車誘導系統、機械式立體停車庫、公租房及農貿市場等，以及建成后的運營和管理、養老、醫療、保健、康復等項目的開發建設及對所投資的項目進行管理等。
二、招聘原則
招聘工作貫徹德才兼備，遵循公開、公平、公正、競爭、擇優和考試與面試相結合的原則。
三、招聘崗位
面向社會招聘子公司財務經理1名，工作地址：昆明市盤龍區茨壩金鳳橋。
四、招聘基本條件
1.大專及以上學歷，從事會計工作五年以上；
2.持有會計從業資格證，初級及以上會計類職稱；
3.熟悉經濟、會計及稅收等方面的法律法規；
4.愛崗敬業，有良好的職業道德。
五、招聘流程
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2017年7月13日-2017年8月12日。
2.報名材料：應聘者個人簡歷1份，近期1寸彩色電子照片1張，身份證、畢業證、學位證及相應資格證書、職稱證書等有效證件的原件掃描件各1份。
3.報名方式：
應聘人員簡歷直接發至郵箱guozirenshi@163.com
4.資格初審：由公司對應聘者提供的資料進行初審符合報考條件的人員統一參加筆試。
（二）考試
1.筆試。筆試內容分為基礎知識測試和專業知識測試，筆試內容包括：基礎知識和專業知識，測試以崗位所需專業知識、操作案例、書面表達能力為主。筆試時間及地點屆時另行通知。
2.面試。面試人員根據筆試成績按不低于2:1的比例確定，注重對應聘人員專業技能、分析解決實際問題能力、綜合能力等素質的考察。
3.成績計算方法：綜合成績計算方法為：筆試成績*50%+面試成績*50%。
（三）體檢
經考試后，根據綜合成績排名確定體檢對象。體檢需到公司指定的醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》實施。
（四）公示
根據應聘人員的綜合成績及體檢情況確定的擬錄用人員，在相關網站上對擬錄用人員予以公示，公示時間為7個工作日。
（五）不予錄用情形
錄取對象在資格初審、考試、體檢、公示及辦理聘用手續等任一環節不符合條件且屬實的，均不錄用。
六、錄用程序及待遇
（一）試用
公示無異議后，由公司按相關規定辦理錄用手續，擬錄用的人員實行合同制管理。
（二）福利待遇
薪酬按照公司《員工薪酬管理辦法》執行，購買“五險一金”，員工依法享有國家規定節假日、帶薪年休假、婚假等假期，提供完善的管理晉升機制。
七、紀律與監督
本次公開招聘接受社會監督、國資監管及公司紀委全程監督。對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人和有關人員，一經查實，取消其招聘資格。
舉報監督電話：公司紀檢監察室 0871-64104426-818
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