根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于農(nóng)村小學全科教師培養(yǎng)工作的實施意見》(渝府辦發(fā)〔2013〕101號)、《關(guān)于開展學前教育免費師范生定向培養(yǎng)工作的通知》(渝教師〔2014〕13號)和《關(guān)于做好我市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的意見》(渝發(fā)改社〔2010〕639號)等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，并報市人力社保局核準，現(xiàn)面向高考錄取時簽約定向到開州區(qū)(原開縣)的2017年應(yīng)屆基層訂單培養(yǎng)計劃人員，公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的招聘原則和德才兼?zhèn)涞倪x人標準，采取考核測試的方式進行。
二、招聘對象
1.定向到開州區(qū)的重慶第二師范學院2017年應(yīng)屆畢業(yè)的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下小學全科教師;
2.定向到開州區(qū)的重慶幼兒師范高等?？茖W校2017年應(yīng)屆畢業(yè)的學前教育免費師范生;
3.定向到開州區(qū)的重慶醫(yī)科大學2017年應(yīng)屆畢業(yè)的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生。
報考人員需符合以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;
2. 遵守憲法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5. 符合崗位所需的其他條件(詳見《崗位一覽表》);
6. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
7. 具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
下列人員不屬本次公開招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或開除黨籍，或在接受高等教育時受到開除學籍、留校察看等學校處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學歷(學位)的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)教師資格證書的人員;高考錄取時未簽約定向到開州區(qū)(原開縣)的基層訂單培養(yǎng)計劃人員;法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘名額
本次面向高考錄取時簽約定向到開州區(qū)(原開縣)的基層訂單培養(yǎng)計劃人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員62名。其中：
1.面向重慶第二師范學院2017年應(yīng)屆畢業(yè)的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下小學全科教師招聘39名;
2.面向重慶幼兒師范高等?？茖W校2017年應(yīng)屆畢業(yè)的學前教育免費師范生招聘10名;
3.面向重慶醫(yī)科大學2017年應(yīng)屆畢業(yè)的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生招聘13名。
四、招聘程序
(一)報名。報名時，考生本人如實填寫《開州區(qū)2017年面向基層訂單培養(yǎng)人員公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件2，以下簡稱《報名表》)并在“誠信承諾”上簽字，實行誠信報考。若考生以隱瞞事實、弄虛作假等方式騙取報考資格，或報考后在考核測試及以后環(huán)節(jié)故意放棄聘用，以及具有其他經(jīng)認定為違規(guī)違紀報考行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，實行“黑名單管理”，并立即取消其報考或聘用資格，且5年內(nèi)不得報考開州區(qū)機關(guān)事業(yè)單位。
1.報名方式。實行考生本人現(xiàn)場報名，不接受其他方式報名。
2.報名時間。2017年8月17日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，逾期不再受理報名。
3.報名地點。開州區(qū)人力資源和社會保障局機關(guān)4樓。
4.報名資料。考生報名時須提供以下資料或證件的原件和復印件：(1)本人近期1寸免冠彩色照片2張;(2)經(jīng)本人填寫完整的《報名表》原件;(3)本人身份證、戶口簿原件和復印件;(4)學歷證、學位證、資格證的原件和復印件;(5)高考錄取時的訂單培養(yǎng)協(xié)議原件及復印件。
其中：2017年應(yīng)屆畢業(yè)的學前教育免費師范生還須提供屬于免費師范生的佐證資料原件。
(二)資格審核。由開州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計委負責考生報名資格現(xiàn)場集中審核。報名資格審查實行責任到人，按照“誰審核、誰簽字、誰負責”原則，報名資格驗證人員、審核人員審核考生報名資格后，須在相關(guān)驗證和審核材料上簽字確認，并在《報名表》上注明審核結(jié)果和簽名。
(三)領(lǐng)取準考證。報名資格審查合格考生于2017年8月18日下午15:30—17:30，持與報名時相一致的本人身份證，到開州區(qū)人力社保局5樓公務(wù)員管理科領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)取的，責任考生自負。委托他人領(lǐng)取的，須持委托書及委托人和被委托人的身份證原件和復印件經(jīng)核實后領(lǐng)取。
(四)考核測試?？己藴y試采取筆試方式進行。筆試由區(qū)紀檢部門現(xiàn)場監(jiān)督，開州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一組織實施。筆試采用閉卷方式，分值為100分。
農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下小學全科教師、學前教育免費師范生的筆試內(nèi)容為教育教學理論知識、教育法律法規(guī)知識和教育教學文化基礎(chǔ)知識;農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生的筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識。
筆試時間為2017年8月19日;筆試的具體開始時間和具體地點詳見《準考證》。筆試開始30分鐘后，遲到考生不得再進入考場?？忌话匆?guī)定時間、規(guī)定地點到達筆試場地參加筆試的，視為自動放棄招聘資格。
考生考核總成績=筆試成績×40%+在校學業(yè)成績×60%。其中：考生在校學業(yè)成績得分，根據(jù)培養(yǎng)學校的綜合考核排名從高到低依次按每名相差0.5分的分值確定(即：第1名確定為100分，第2名為99.5分，以此類推將名次折算成在校成績得分)。
(五)體檢。體檢由開州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一組織實施，開州區(qū)紀檢部門現(xiàn)場監(jiān)督。體檢費用考生自行承擔。
體檢時間和體檢集中地點另行通知。體檢以隨機抽簽方式確定在重慶市明確的全市公務(wù)員錄用綜合性定點體檢醫(yī)院進行。體檢標準按照國家和重慶市錄用普通公務(wù)員的相關(guān)規(guī)定和標準執(zhí)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格的，取消聘用資格。
本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額一律不進行遞補。
(六)考察。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。按照“誰考察、誰簽字、誰負責”原則，分別由開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計委對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績以及是否需回避等進行全面考察。原則上實行實地考察。
考察時，按照考生的戶籍管理原則，須提供戶口所在地公安局、衛(wèi)計委等部門關(guān)于考生有無違紀違法等情況的書面審查意見;同時考察組對考生的報名資格條件進行全面復查，復查不合格的，取消聘用資格。
按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)規(guī)定，考察組考察時須全面查閱被考察人檔案，重點審查高校學籍檔案和考生年齡、工齡、黨齡、學歷(學位)、經(jīng)歷、身份等內(nèi)容，著重核實檔案記載內(nèi)容的真實性。
考察結(jié)束后，開州區(qū)人力社保局根據(jù)考察組提供的考察資料、報考資格條件復查資料進行復核，復核不合格的，取消聘用資格。
(七)公示?？疾旌细竦臄M聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、訂單培養(yǎng)類型、考核成績等。
(八)選崗及聘用。經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員，根據(jù)崗位的招聘指標，由開州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計委組織考生按考核總成績從高到低依次選擇聘用單位(即“選崗”)。若考生考核總成績并列，則依次按考生在校學業(yè)成績、筆試成績高者優(yōu)先選崗。經(jīng)選崗確定聘用單位后，考生不得更改或相互調(diào)換單位。經(jīng)審批同意聘用的人員，由聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照市上相關(guān)規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。同時被聘用為學校教師的考生，須在試用期滿前取得對應(yīng)層次的教師資格證;被聘用為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的考生，須在試用期滿前取得對應(yīng)崗位的醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證，否則取消其正式聘用資格。
按照訂單培養(yǎng)協(xié)議和有關(guān)政策規(guī)定，聘用人員須在聘用單位最低服務(wù)年限滿6年(含試用期)。按照渝人社辦〔2017〕174號文件規(guī)定，在最低服務(wù)期限內(nèi)，被聘用的訂單培養(yǎng)計劃人員不得參加其他機關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。未達最低服務(wù)年限的，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并由考生承擔退還相應(yīng)免費教育費用、繳納違約金等相關(guān)違約責任，且5年內(nèi)不得再報考開州區(qū)機關(guān)事業(yè)單位。
五、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道之一。本次招聘由開州區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作公開、公平、公平推進。自覺遵守招聘工作紀律，接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
六、其他事項
1.本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。任何以招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
2.本次招聘相關(guān)事宜在開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.kxhrss.gov.cn)上公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。
3.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊工具全天24小時暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
本簡章由開州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計委負責解釋。
監(jiān)督電話：023-52299189(開州區(qū)人力社保局紀檢組)
咨詢電話：
開州區(qū)人力社保局：023-52218882
開州區(qū)教委：023-52218021(農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下小學全科教師、學前教育免費師范生)
開州區(qū)衛(wèi)計委：023-85920105(農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生)
1.開州區(qū)2017年面向基層訂單培養(yǎng)人員公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.開州區(qū)2017年面向基層訂單培養(yǎng)人員公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表
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