昭陽區2017年部分中、小學緊缺崗位教師
競聘的實施辦法
根據《昭陽區教師流動實施方案》（試行），為緩解我區城、鄉部分中小學教師數量不足，學科、年齡結構不合理等問題，加快推進我區基礎教育發展，根據事業單位人事制度改革的要求和我區教師資源配置狀況，在充分調研的基礎上，經區委、區政府同意，擬在2017年對城、鄉部分中小學緊缺崗位教師進行公開競聘，特制定本辦法。
一、競聘原則
（一）堅持公開、公平、公正、擇優的原則；
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則；
（三）城鄉中小學缺編崗位合理流動的原則；
（四）體現“以教師職業素質、教育教學業績”為導向的原則；
（五）堅持在昭陽區教師競聘領導組的領導下，在紀檢、監察部門的監督和人社部門的配合下，由教育主管部門和學校客觀、公正地考核、選拔優秀人才的原則。
（六）堅持競聘錄用人員考核和考試相結合的原則；
二、競聘條件、對象和范圍
（一）擁護中國共產黨的領導，師德高尚、愛崗敬業、業務精湛、遵紀守法、身體健康，具有為人民服務思想，服從安排；
（二）屬昭陽區教育系統在職在編的中小學教師，男教師年齡在55周歲以下（1962年9月1日后出生），女教師年齡在50周歲以下（1967年9月1日后出生）；
（三）近三年教學成績處于本鄉鎮中、小學年級學科前列（小學：山區〈大寨子、炎山、田壩、大山包、蘇甲、盤河、靖安、青崗嶺〉為前三名、壩區為前五名）；近三年考核結果均在合格以上，同時該教師在從教期間服從學校安排，每年累計病事假不超過一個月，且無曠工現象；
（四）2016年教師竟聘時擇優抽調教師和2017年3月因工作需要從各學校抽調到城區學校任教的教師（具有區教育局開具的借調函）可參加本次競聘（太平、鳳凰、龍泉街道辦事處教師除外）；2013年招聘到田壩鄉的特崗延聘教師可參加本次競聘，且不受教學成績限制。
（五）教齡須滿5年以上（2012年9月1日前參加工作）方可報考；
（六）城區中小學（含太平、鳳凰、龍泉街道辦事處）教師不能參加競聘，小學教師不能參加中學系列缺編崗位教師競聘，中學教師不能參加小學系列缺編崗位教師競聘（以工資關系為準）。
三、競聘辦法
（一）教師本人提出申請（填寫教師競聘申報表，明確具體學校和崗位）→原學校綜合考核后確定推薦人選（針對同一設崗學校某一具體崗位進行等額或差額推薦）→推薦結果進行公示（公示期為五天）→報教育局匯總考核、考試后確定意向人選，公示無異議后進行聘用。
（二）考試采用筆試的方式進行，筆試內容中學以現行高、初中教材為主，小學以現行初中、小學教材為主，其中，競聘中小學音樂、美術、體育、信息技術四個學科的教師只測試專項技能。
（三）筆試在競聘領導組的領導下，在紀檢、監察部門的監督下，由昭陽區人力資源和社會保障局、教育局組織實施。
（四）筆試結束后（含中小學音樂、體育、美術、信息技術學科教師專項技能測試后），按筆試成績由高到低的順序，根據所設崗位按1:1的比例確定入圍教師（若某崗位最后一位出現總成績并列，不能確定取舍時，由競聘領導組確定加試）。
四、報名要求
（一）報名和資格初審同時進行，報名所需材料：1、近期免冠一寸照兩張；2、身份證（或戶口薄）、畢業證書、教師資格證（驗原件，交復印件）；3、學校出具的同意推薦及參加工作時間證明（學校要嚴格把關，推薦依據為該教師近三年德、能、勤、績綜合考核情況〈以教學成績為主〉）。
（二）具備崗位所需的文化水平和專業知識，具備相應層次的教師資格證書。具體要求：（1）競聘中學緊缺崗位教師須具有國民教育系列本科及其以上學歷，要求專業對口或相近，且以畢業證書或教師資格證書上的專業為準；（2）競聘小學緊缺崗位教師須具有國民教育系列專科及其以上學歷，競聘學科按學校出具的任教學科為準；（3）競聘中小學緊缺崗位的音樂、美術、體育和信息技術學科教師，初中崗位須具有國民教育系列專科及其以上學歷，所學專業與報考學科必須一致；小學崗位須具有全日制中師（中專、職高體育）或國民教育專科及其以上學歷，所學專業與報考學科必須一致；
（三）只能選擇一所學校的一個崗位報名，不得重復報名，否則取消報考資格。
（四）報名時間：2017年8月16日至17日(8月18日匯總到教育局進行資格復審）
報名地點：各鄉鎮中學、中心學校
考試時間：2017年8月23日
考試地點：昭陽區第三小學
五、組織紀律
（一）筆試在統一時間進行（音樂、體育、美術、信息技術專項技能測試另行安排），實行單人單座。并嚴格按照有關規定由教育局組織筆試考務工作。
（二）競聘教師必須在發出報名、領準考證、考試等通知時間范圍內辦理相關手續，不按時辦理手續者，視為自動放棄競聘資格。
（三）整個考錄聘用工作在昭陽區教師競聘領導組的領導下組織實施，并接受紀檢、監察部門和社會各界的監督。若出現弄虛作假，將取消錄（聘）用資格并嚴肅追究當事人責任。
六、其它事項
（一）各鄉鎮中心校、中學結合自身實際，對參加競聘教師的德、能、勤、績和近三年的教學成績進行認真審核，推薦符合條件的教師參加報名。
（二）新錄（聘）人員，自通知之日起，7日內無故不到新學校報到者，視為自動放棄錄（聘）用資格，且3年內不得參加競聘考試。
（三）所有競聘工作在2017年8月26日前完成。
（四）本辦法由競聘領導組負責解釋。
昭陽區教師競聘領導組
二〇一七年八月十日
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