文山學院教務處工作人員招聘公告
教務處因工作需要，根據學校相關文件規定，報校人事處批準，學校領導同意，面向社會公開招聘3名合同制工作人員，現將有關招聘事項公告如下:
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.品行良好，相貌端正，勤奮好學，吃苦耐勞，責任心強，身體健康。
4.熱愛教學教務工作，具有較強的事業心、責任感和服務意識，堅持原則，依法辦事，作風正派，團結同志，能夠全身心地投入教務處工作。
5.年齡要求：本科及碩士年齡須在35周歲（1982年8月27日以后出生）以下；具有高級專業技術職務任職資格人員年齡須在45周歲（1972年8月27日以后出生）以下。有特殊專長、業績突出者，可適當放寬年齡要求。
6.有高校教學經驗、教學管理經歷的人員同等條件下優先錄用。
有下列情形之一的不得報名應聘：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
3.其他不符合應聘資格條件的人員。
二、招聘崗位及崗位能力要求
1.實驗教學與設備管理人員1名。本科及以上學歷,物理、教育技術等相關專業,動手能力強；熟悉Windows操作系統，有相關管理和設備維護經驗，熟悉計算機硬件維護等。
2.教務管理人員1名。本科及以上學歷,計算機、教育技術和漢語言文學等相關專業；有較強的組織策劃和協調溝通能力；熟練運用計算機辦公軟件；有大學教學經歷或學生工作經歷者優先。
3.辦公室工作人員1名。本科及以上學歷,教育學、計算機、法學和中國語言文學類等相關專業；有較強的組織策劃和協調溝通能力；有較好的文字水平，熟練運用辦公軟件；有大學教學經歷或學生工作經歷者優先。
三、招聘程序
1.由教務處招聘工作小組對應聘者材料進行初選、資格審定，并確定候選人員。
2.由教務處招聘工作小組組織對競聘候選人的公開答辯和面試。
3.擇優聘用，報人事處審核、學校批準后，簽訂聘用合同。
四、基本待遇
1.工資構成：基本工資、工齡工資、績效工資（管理績效或教學績效）。具體核算方式依據學校相關管理規定執行。
2.依據國家法律法規規定簽訂勞動合同，辦理養老保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、失業保險。
五、報名時間、方式
1.報名時間：2017年8月27-31日，共5天。
2.報名方式：
（1）現場報名：下載并填寫《文山學院合同制工作人員應聘登記表》（公告附件），與公告中對應招聘部門的聯系人咨詢報名地點，現場提交《應聘登記表》及身份證、學歷、學位證等相關證件原件及復印件，原件與復印件必須一致。
（2）網上報名：下載并填寫《文山學院合同制工作人員應聘登記表》（公告附件），將《應聘登記表》電子版及身份證、學歷證書、學位證書等相關證件、證書掃描件發送至公告公布的招聘部門郵箱。經招聘部門資格審查合格后于參加考核時提交相應證件原件及復印件，原件與復印件必須一致。
3.聯系人:
(1)實驗教學與設備管理人員崗位:
聯系人:王老師
聯系電話:0876-2823820 18388163057
電子郵箱:541272127@qq.com
(2)教務管理人員崗位:
聯系人:屠老師
聯系電話:0876-215562713577609535
電子郵箱:731524086@qq.com
(3)辦公室工作人員崗位:
聯系人:何老師
聯系電話:0876-281836313887512382
電子郵箱:46119791@qq.com
六、考核方式及時間、地點
資格審查時間:9月1日以前，資格審查通過后直接進入面試考核。
考核時間：9月2日(周六)上午9:00。
考核地點：待定。
考核的內容和方式：主要考核應聘者的專業（崗位）知識、業務能力和綜合素質。采取結構化考核的方式，通過提問答辯、實際操作等方式進行考核，當場公布個人考核結果。
七、報名注意事項
1.考生應如實填寫報名信息并提交相關證明材料，提供虛假信息或隱瞞實際情況者，一經查實，取消其應聘資格。
2.采用網絡報名方式提交相關電子材料時，所有電子版材料應當放入一個文件夾，文件夾以“考生姓名+報考崗位”命名，郵件主題為“2017年合同制人員應聘”。
3.考核實行回避制度，評委與應聘者有利害關系的應當回避。
教務處
2017年8月26日
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