為加強江津區教育人才隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，經市人力社保局核準，現面向2017年應屆部屬師范大學免費師范生公開考核招聘教育事業單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考核方式進行。
二、招聘單位及人數
本次從教育部直屬師范大學2017年應屆免費師范生中公開考核招聘教育事業單位工作人員33名(詳見附件1)。
三、招聘條件
(一)招聘人員需符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲者;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);
6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
7.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;
(二)凡下列人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;未取得協議要求的相應學歷(學位)的人員;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算有關事項
年齡計算截止時間為2017年9月14日，如“30周歲及以下”指1986年9月14日以后出生，依次類推。
(四)專業審核有關事項
專業條件參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡稱《專業參考目錄》)審核報考專業。考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業
(五)服務期限有關事項
本次公開考核招聘事業人員在聘用單位最低服務期限為5周年。未滿服務期者，解除聘用合同、終止人事關系并承擔相應違約責任。
四、報名及資格審查
本次公開考核招聘采取現場報名。
(一)報名時間：2017年9月22日9：00-12：00，14：00-17：30。
(二)報名地點：江津區人力資源和社會保障局三樓人事考試中心。
(三)報名時必須由考生本人提供以下材料：
(1)《江津區招聘事業單位工作人員報名登記表》;
(2)持有關證件原件及復印件各1份(身份證、學歷證、學位證、協議書等證明材料);
(3)2寸免冠登記照1張。
資格審查合格者，按規定繳納報名考務費。
(四)考生只能選擇一個崗位報考，按各報考崗位，分別競爭，分別聘用。
五、考試
考核招聘考試為面試。面試方式為試講和結構化面試。試講考察考生專業知識運用能力。結構化面試考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環境適應能力、語言表達能力、工作態度等。考生用普通話面試(英語學科用英語試講)，分值為100分。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為面試人選。考官對考生面試成績評定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由;面試最后結果在60分以下或90分以上的，考官組應寫出書面說明，報區人力資源和社會保障局備案。
面試時間、地點另行通知。
公開考核招聘考試總成績=面試成績。
六、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定(當總分相同時，則加試專業科目測試，以加試成績高者優先)。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)>及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。
體檢在縣級以上綜合性醫療機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經江津區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
七、考察
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對應聘人員資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察(資格復查)不合格或經確認自動放棄資格，不再遞補。公示及以后環節出現的缺額不再遞補。
八、信息公布
面試通知、體檢通知、擬聘人員名單等信息，將在江津區人力資源和社會保障網公布，不再另行通知。
九、公示
擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網、江津區人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、考試總成績、畢業院校(或工作單位)、擬聘崗位等。
十、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，在區人力社保局審批同意聘用后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十一、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
十二、其他
考試考務咨詢電話：023-47272805、023-47522709。
本簡章由江津區人力資源和社會保障局負責解釋。
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