為深入實施人才強市戰略，以高層次人才引領推動龍巖學院發展，推動我市“365”產業發展，經研究，決定根據龍巖實際，面向國內外高校定向引進20名優秀博士畢業生，作為服務重點企業、成長型高新技術企業的事業單位專業技術儲備人才。現公告如下：
一、崗位安排與政策待遇
(一)崗位安排。聘用為龍巖學院教學科研與技術服務推廣專技崗位人員(教師)，主要服務相關企業，同時承擔龍巖學院部分人才培養任務、組織學校師生形成科研團隊、構建校企合作的科研院所，推動校企共建(具體崗位詳見《2018年龍巖市事業單位專業技術人才(企業專才)崗位需求表》(附件1))。
(二)任職安排。最低服務年限7年。人事關系放在龍巖學院，享受龍巖學院同等條件工作人員的職稱晉升等相關待遇。合同期滿，或國家政策發生調整，或在合同期內因服務企業無法續聘的，可轉為龍巖學院全職教師，也可選擇繼續服務其他企業，相關待遇由人才本人、龍巖學院以及有關企業協商確定。
(三)薪酬、補貼。引進前5年，享受市人才開發專項經費給予每人每月4000元生活補助和40萬元一次性安家補助;引進人才可同時按規定、約定享受龍巖學院相應崗位檔案工資及相應工作量績效獎勵，且同時享受服務企業提供的協議薪酬。
二、選拔崗位與資格條件
1.有相關工作、科研經歷的優先。
2.符合龍巖相關企業產業人才需求以及龍巖學院人才培養或科技服務需要，由龍巖學院聯合推薦的，優先錄用。
3.年齡不超過35周歲(截止2017年8月1日)。
4.承諾在龍巖服務期不少于7年。
5.身心健康，符合國家事業單位工作人員考錄規定的體檢要求。
6.未在龍巖市區域內工作過。
三、選拔方式與程序
(一)發布招聘信息。龍巖市委人才辦、龍巖人才發展集團、龍巖學院，以及相關企業通過各高校校內就業信息網站、龍巖人才發展集團官網、龍巖學院網站、校園bbs、校園就業微信群、qq群，以及相關企業網站等平臺發布選拔引進公告。
(二)宣傳發動。由龍巖市干部儲備人才宣講招聘組、龍巖學院人才宣講招聘組在相關高校作現場推介;由用人企業定向推介。
(三)報名。2017年9月15日前，龍巖人才發展集團開通網上報名入口(http://www.lyrcjt.com)和手機報名端口，符合條件的博士畢業生可登錄優秀畢業生申報系統報名(附件2)，截止時間為2017年11月15日。
(四)資格審核。龍巖市委人才辦、龍巖人才發展集團組織龍巖學院、相關企業對報名者進行資格審查，確定入圍人選。
(五)面試考核。龍巖人才集團適時統一發布面試公告，并通知具體面試時間和地點，由用人企業與龍巖學院共同組織面試。
(六)簽訂錄用合同。經面試合格的，由龍巖學院與其簽訂聘用合同，由服務企業與其簽訂勞動合同。
(七)公示。擬錄用人員在“龍巖人才發展集團”網站進行公示5個工作日，接受群眾監督。
(八)體檢。擬錄用人員待來龍巖報到時，進行體檢。未按時參加體檢或體檢不合格的，不得入職。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(九)聘用。經公示無異議，體檢合格的，由龍巖市人社局、龍巖學院等單位統一為其辦理相關聘用手續。
四、其他事項
1. 應聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當手段通過應聘的，取消其錄用資格。
2. 工作人員應遵守人才引進工作紀律，認真履行職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開。
聯系電話：0597-2316396(中共龍巖市委人才辦)
0597-2822802(龍巖人才發展集團)
0597-2793734(龍巖學院人事處)
中共龍巖市委組織部
龍巖人才發展集團
龍巖學院
2017年9月
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