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為加強(qiáng)城市管理工作力量,提升城市管理水平和效率,充實城管輔助執(zhí)法隊伍,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)面向社會公開招聘城管協(xié)管員(編外人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃及工作職責(zé)

(一)招聘人數(shù)：公開招聘300名城市管理協(xié)管員。

(二)工作職責(zé)：主要協(xié)助縣城管執(zhí)法大隊執(zhí)行城市管理綜合執(zhí)法工作。

三、發(fā)布招聘公告

本次招聘的有關(guān)信息通過潁上縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahys.gov.cn)發(fā)布。

四、報名條件

(一)資格條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪記錄，熱愛城市管理工作。

作風(fēng)正派,吃苦耐勞,為人誠實,身體健康,無殘疾、無傳染性疾病，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和語言表達(dá)能力。

3、具有高中及以上文化程度。

4、退伍軍人(筆試成績加分，每服役一年加0.5分，最高不超過5分)、有駕駛證、計算機(jī)專業(yè)、文秘專業(yè)或者有城市管理工作經(jīng)歷的在相同成績下優(yōu)先聘用。

(二)崗位要求

(三)不得報考的情形

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)報 名

1、報名時間：2017年10月16日-2017年10月20日(上午8:30-11:30，下午14：30-17:30)，逾期將不予受理。

聯(lián)系電話：0558-4438820。

2、報名地點：潁上縣行政服務(wù)大廳二樓(住建局窗口)。

3、報名要求：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式報名。報考者須填寫《潁上縣住建(城管)局公開招聘協(xié)管員報名表》(一式兩份)，并提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口本、駕駛證、退伍證等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠小二寸彩色照片5張。原件審核后退回，并交復(fù)印件存檔備查。

報考人員填寫的信息與提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

4、繳納筆試費用：現(xiàn)場報名審驗合格后按規(guī)定繳納筆試費用，根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元收取。

5、筆試開考比例：報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到2：1方可開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(二)筆 試

1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

憑本人身份證和交費發(fā)票領(lǐng)取。領(lǐng)取時間為2017年10月30日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。領(lǐng)取地點：潁上縣行政服務(wù)大廳二樓(住建局窗口)。逾期不領(lǐng)視為放棄。

2、筆 試

筆試時間：2017年11月5日

上午：9:00—11:00 《綜合知識測試》

滿分為100分，占總成績的60%。

按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

考試內(nèi)容包含：文化基礎(chǔ)知識、時事政治、法律常識等。

(三)面 試

1、筆試結(jié)束后5天內(nèi)在潁上縣政府網(wǎng)站公布每個崗位筆試成績。依據(jù)崗位筆試成績，從高分到低分按1：1.5比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。考生接通知至潁上縣行政服務(wù)大廳二樓(住建局窗口)領(lǐng)取面試通知書。

2、主要考察應(yīng)聘人員的應(yīng)變協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及儀表舉止等。

3、考生攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

4、面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布(保留至小數(shù)點后兩位)，面試成績低于60分不予聘用。

(四)成績合成

按照筆試成績×60%+面試成績×40%合成為總成績。筆試、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點后兩位。

六、體 檢

根據(jù)總成績從高分到低分順序，按照1：1比例確定體檢人員名單。如考試最終成績相同，則以筆試成績得分高者優(yōu)先。體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

對因個人放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

七、考 察

將體檢合格的人員確定為考察對象，考察采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒ǎ饕疾炱渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。對考察出現(xiàn)缺額的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。考察由縣住建(城管)局組織實施。

八、公 示

擬聘人員名單在潁上縣政府網(wǎng)站上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

九、聘用手續(xù)及待遇

1、對公示期滿無異議人員，確定為潁上縣城市管理協(xié)管人員(實行編制外管理)。聘用人員與用人單位簽訂勞動就業(yè)合同，勞動合同一年一簽。 2、工資標(biāo)準(zhǔn)：工資按月發(fā)放，月工資1800元(含五險個人應(yīng)繳納部分)，配發(fā)服裝及裝備。聘用人員試用期3個月，試用期在合同期內(nèi)，試用期工資1500元(含五險個人應(yīng)繳納部分)，期滿經(jīng)考核合格辦理聘用手續(xù)。

十、其 他

此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0558-4438820。

本公告未盡事宜由潁上縣住建(城管)局負(fù)責(zé)解釋。

潁上縣人社局

潁上縣住建(城管)局

2017年10月7日