為加強扶貧干部隊伍建設，進一步增加扶貧工作力量，推進扶貧工作任務有效落實，經鎮黨政聯席會議研究，決定在全鎮范圍內選拔扶貧專干，具體如下：
一、基本原則
選拔扶貧專干工作要嚴格遵循七項原則：一是黨管干部原則;二是德才兼備、任人唯賢原則;三是民主集中制原則;四是群眾公認原則;五是公開、平等、競爭、擇優原則;六是注重發展潛力，重視培養提高原則;七是備用結合、動態管理原則。
二、選拔方式
采取各村推薦的方式。
三、選拔職數和待遇條件
全鎮共選拔14名扶貧專干，試用期三個月，試用期滿，考評合格，享受工資待遇1800元/月(其中：基礎工資1300元、績效工資500元)，另繳納養老保險(個人承擔自交部分)，表現優秀的扶貧專干以后優先作為村兩委副職干部人選。
四、資格條件
(一)年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，中專(含高中)以上學歷，能熟練操作電腦，使用excel、word辦公軟件。
(二)擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素質和思想道德素質。
(三)熱愛農村工作，具有一定的組織協調能力，作風務實，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意從事農村扶貧開發工作。
(四)遵紀守法，具有良好的品行。
(五)具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
(六)中共正式黨員在同等條件下優先。
(七)法律、法規規定的其他條件。
有下列情形的人員不得作為扶貧專干選拔人選：
(一)屬下列觸犯刑律條規的：近三年內受過治安拘留、勞動教養、管制以上等行政或刑事處罰的，正在執行刑罰處罰的;有犯罪嫌疑被司法機關采取刑事拘留、監視居住、取保候審等強制措施的;已經批捕、尚未接受審判或正在接受審判的;有其他違法行為的。
(二)在所規定的黨紀政紀處分影響期內的。
(三)其他不適宜選拔任用的人員。
五、主要程序
扶貧專干選拔工作的程序為村兩委推薦、資格審查、面試、考察評議、公示錄用等環節。
(一)村兩委推薦
各村將符合條件的人員確定為推薦對象，并填寫推薦表。推薦時間：2017年10月18日—19日;地點：鎮黨政辦。所需材料：本人身份證、戶口簿、畢業證書等原件及復印件一份。
(二)資格審查(10月20日)
由鎮紀委、計生辦、派出所、綜治信訪維穩中心負責對各村推薦對象進行資格審查。
(三)面試(10月20日)
由鎮扶貧辦、黨政辦、組織部、紀委組成面試小組，對各村推薦的對象進行面試，面試總成績為100分。
(四)考察評議(10月21日)
由鎮扶貧辦、組織部對擬錄用對象進行考察。
(五)討論研究(10月22日)
鎮黨政聯席會議綜合面試成績、考察情況、群眾評議情況，對扶貧專干擬錄用人選進行討論研究，確定最終人選。
(六)公示錄用(10月23日-28日)
對扶貧專干擬錄用人選進行5天公示，公示無異議后進行錄用。
中共濠城鎮委員會
濠城鎮人民政
2017年10月18日
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