常州高新區招商局隸屬于常州國家高新區管委會，主要負責內、外資項目的招引與服務。根據我區經濟發展和招商工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘10-15名專業招商工作人員。
一、招聘崗位及職責
1、招聘崗位：專職招商人員。招商局專職招商人員目前暫為五級管理：資深項目經理、高級項目經理、項目經理、初級項目經理、項目助理。
2、主要職責：圍繞高新區主導產業，進行投資信息的收集捕捉、客商的接待洽談、投資項目的引進和跟蹤服務等相關招商引資工作。
二、招聘條件
(一)基本條件：符合以下基本條件者均可報名應聘。
1、遵紀守法;品德優良;身體健康;有較強的事業心和責任心，愛崗敬業，吃苦耐勞、樂于奉獻;能適應經常出差和駐外、駐點工作;
2、熱愛招商工作，有較好的組織協調、人際交往、團隊合作和語言表達能力，知識面廣，性格開朗，具備良好的談判和溝通能力;
3、具有大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下;
4、語言要求：英語專業須具有專業八級證書，非英語專業須具有英語六級證書或達到雅思6.5分、新托福90分以上;德語專業須具有專業四級證書，非德語專業須具有運用該語言口譯和筆譯的工作能力。
5、專業要求：具有機械類、材料類、能源動力類、電氣自動化類、電子信息類、化工與制藥類、航空航天類、環境科學與工程類、生物醫學工程類、金融學類、物流管理與工程類、電子商務類等與我區重點發展產業相關的專業;
6、具有至少1-2年工作經驗，如同時具備英語、德語兩種語言能力的可適當放寬該條件。
(二)崗位優先條件
1、如具有6年以上招商工作經驗且招商成績顯著，經審核可優先錄用，定崗定級時可優先考慮為高級項目經理，年薪在此基礎上增加管理崗位職務補貼;具有6年以上招商工作經驗，有較突出的招商工作業績，可適當降低外語語言要求;
2、如具有5年以上招商工作經驗或5年以上世界500強、央企及其他大型企業中層崗位、市場營銷工作經驗，定崗定級時可優先考慮為高級項目經理。
3、如具有3年以上招商工作經驗或3年以上外企及其他大中型企業行政管理或市場營銷工作經驗定崗定級時可優先考慮為項目經理。
4、如有2年以上招商工作經驗或2年以上外企及其他大中型企業行政管理或市場營銷工作經驗，定崗定級時可優先考慮為初級項目經理。
三、招聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取發布簡章、個人報名、資格認定、綜合素質測評、體檢及錄用等程序進行。綜合素質測評主要內容有：面試、外語口語測試和筆試。
(一)報名時間及方式
報名時間：2017年10月23日～11月6日。
報名方式：采取網絡報名的方式，報名者登陸常州高新區網站(www.cznd.gov.cn)、常州人才網(www.czrc.com.cn)，下載并填寫《常州高新區招商局應聘人員登記表》，填寫后將表格發送至cndfib@cznd.org.cn郵箱即可。
(二)報名資格認定
資格認定時間：自報名日起至2017年11月7日(節假日除外)。
報名人員網絡遞交《常州高新區招商局應聘人員登記表》后，同時遞交以下材料的原件及復印件至常州市高新區招商局衡山路8號903室(工作時間：上午9:00-11:00;下午1:30-4:30)，截止時間為11月6日下午4：30。
1、中國居民身份證;
2、一張2寸彩色工作照片;
3、學歷證書(國外留學學歷需有國家認證證書);
4、語言能力證書;
5、國外留學或工作的相關證明等;
6、可作為優先考慮的相關證書或憑證等。
招聘單位對應聘人員提供的資料進行資格認定。凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名應聘資格，并告知本人。
(三)錄用測試程序
1、采取面試、外語口語測試和筆試相結合的辦法
測試時間為：第一輪面試，11月中旬;第二輪外語口語測試，11月下旬;第三輪筆試，12月初。(具體時間另行通知)
2、綜合素質測試方式
招聘單位對經認定的應聘人員采取綜合素質測試逐輪淘汰，擇優初定。綜合素質測評的分值構成為面試成績50分，外語口語測試成績30分、筆試成績20分。
(四)體檢及錄用
1、體檢。經三輪測試后，由招聘單位組織對擇優初定的人員進行必要的常規體檢。
2、錄用。招聘單位將為體檢合格者辦理相關錄用手續。
四、管理方法及待遇
錄用人員的用工方式為實行勞務派遣制的合同用工，與常州市常開人力資源服務中心簽訂勞動合同，并派遣至常州高新區招商局工作，試用期2個月，經試用期考核合格的予以正式錄用并進行定崗定級，不合格的解除勞動合同。正式錄用后的待遇按照相對應的級別崗位實行年薪制。業績顯著者全年報酬上不封頂。
五、其他
本次公開招聘工作由常州高新區招商局負責解釋，未盡事宜另行通知。
招聘咨詢電話：0519-85127710;0519-85178007
聯系人： 夏小姐、葛小姐
常州高新區招商局
2017年10月23日
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