為進一步加強江蘇省常州經開區城區交通管理，保障道路暢通，經研究決定，常州市公安局常州經濟開發區分局交警大隊面向社會公開招聘警務輔助人員17名。現就招聘事項制定簡章如下：
一、報考條件
1、自愿從事公安警務輔助工作，具有較高的政治素質和較強的事業責任感。
2、具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強。
3、初中及以上學歷;年齡在18周歲以上40周歲以下(1999年10月1日-1977年9月30日出生)。
4、常州地區戶口、退伍軍人和有公安輔助工作經歷者優先。
5、男性，身高1.70米(含)以上，身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。雙眼單裸視力(標準對數視力)達4.8(含)以上。
6、有下列情形之一的，不得報考：
(1)受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的;
(4)曾被辭退或開除公職的;
(5)有不良行為受過公安機關處理的;
(6)有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形的;配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查，對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;
(7)其他不宜參加公安輔助工作的。
二、招聘程序
(一)報名
報名采取現場報名的方式進行。
報名時間：2017年10月23日至2017年10月27日，時間上午8：30-11：30，下午1：30-5：00。
報名地點：常州市公安局常州經濟開發區分局交警大隊(常州市勞動東路18號) ， 聯系電話：0519–88772237。
報名時需本人攜帶有效身份證、戶口本或戶籍證明、退役證、本人1寸照片(3張)，學歷證明等相關材料(交驗原件并提供復印件1份)。
(二)考試
1、面試。面試重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問題能力、溝通協調能力和崗位匹配性等。
2、體能測試。面試合格者，進入體能測試。測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》青年一組(18-25歲)標準執行，項目分別為1000米跑(3′55″)、引體向上(9次)、立定跳遠(2.37米);青年二組(26-30歲)標準執行，項目分別為1000米跑(4′15″)、引體向上(8次)、立定跳遠(2.33米);青年三組(31-35歲)標準執行，項目分別為1000米跑(4′25″)、引體向上(7次)、立定跳遠(2.29米);青年四組(36-40歲)標準執行，項目分別為1000米跑(4′35″)、引體向上(6次)、立定跳遠(2.25米)。
(三)體檢
對體能測試達標的人員，進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，單位統一組織進行(體檢費用自理)。
(四)政審
對體檢合格的人員，用工單位對政審對象本人和主要直系親屬所在單位、戶籍所在地和居住地的派出所、村(居)委會了解其政治思想、道德品質、遵紀守法和現實表現等情況。政審合格人員名單報經開區組織人事部備案。
三、聘用及待遇
1、首次簽訂勞動合同時，約定試用期為二個月。試用期滿經考核合格后，正式聘用。聘用人員統一實行人才派遣制，勞動合同期滿根據工作需要和考核情況確定是否續簽。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
2、正式聘用人員后，用工年薪5.5萬元左右(含“五險一金”)，聘用期間按規定繳納“五險一金”。
四、紀律與監督
在規定時間內，未領取有關通知，未按有關規定參加面試、體能測試、體檢、崗前培訓的，均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。
本次公開招聘由常州市公安局常州經濟開發區分局紀委負責監督，并自覺接受經開區紀工委、監察部門和社會監督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。
本簡章由常州市公安局常州經濟開發區分局政治處負責解釋。
咨詢電話：0519-81994720
監督電話：0519-81994717
附件：常州市公安局常州經濟開發區分局公開招聘警務輔助人員報名表
常州市公安局常州經濟開發區分局
2017年10月19日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
