據工作需要，按照《東莞市機關事業單位聘員管理辦法》等有關文件的規定，決定公開招聘2名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、指導思想和目的
以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘崗位和要求
詳情見附件1。
三、薪酬待遇
按照我市規定的機關事業單位普通聘員薪酬標準提供待遇。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名基本條件
(1)招聘崗位要求(見附件1)。
(2)思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。
(3)身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
(4)有志于從事外事僑務港澳工作，具有扎實專業基礎知識，較強的文字表達能力及語言表達能力。
(5)無違反計劃生育紀錄。
(6)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合招聘條件的人員，不接受其報名。
2、報名方法
采用現場報名方式，每位應聘者只能報考一個崗位。
報名提交的資料：
(1)《東莞市外事僑務局公開招聘人員報名表》;
(2)身份證原件及復印件;
(3)戶口簿原件及復印件;
(4)學歷、學位原件及復印件;
(5)近期一寸免冠正面照片3張;
3、報名時間：2017年10月27日至11月9日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。
4、報名地點：東莞市外事僑務局辦公室(市行政辦事中心主樓六樓23號室)。
(二)資格審查
根據招聘條件，由東莞市外事僑務局負責報考資格審核，報名現場發放準考證，具體考試時間、地點詳見準考證。
(三)考試
按實際報名人數開考，采用“筆試+面試”的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。
1、筆試
時間：2017年11月11日上午9:00至11:30
地點：見準考證
考生攜帶準考證和身份證參加筆試，筆試時間為120分鐘。在筆試成績入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招考人數的1：3的比例進入面試。若入圍面試人數與擬招聘人數比例達不到3：1，按實際入圍人數進行面試。筆試成績及面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市外事僑務局官網等網站公布。
2、面試
面試采用結構化面試方式，主要測試面試人員的臨場應變和綜合分析等能力。面試時間、地點另行通知。
3、考試成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試結束后，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若考試總成績相同，則按面試成績高低確定排名。
(四)體檢
組織體檢人選在規定時間內進行體檢。
(五)考察
東莞市外事僑務局成立考察工作小組對體檢合格考生進行考察。入圍考察階段的考生需提供學歷學位鑒定材料及計劃生育證明材料以及相關政審資料。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市外事僑務局官網公示。
(七)辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，我局將公布名單，并按有關規定的程序和權限報批聘用。
(八)結果備案
在簽訂聘用合同后，將招聘結果報東莞市人力資源局備案。
五、有關問題說明
(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《東莞市外事僑務局公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
(二)有關招聘事項及考試成績等，可登陸東莞市外事僑務局官方網站查詢。
咨詢電話：22830603;聯系人：韓先生
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