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2017河源市東源縣民政局招聘復退軍人服務中心工作站專職工作人員公告
來源:易賢網 閱讀:2353 次 日期:2017-11-01 11:17:53
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為進一步加強我縣復退軍人服務體系工作,按照《關于建立和完善我省復退軍人服務體系的意見》(粵委辦〔2017〕2號)、廣東省民政廳、廣東省信訪局印發《關于貫徹落實粵委辦〔2017〕2號文的指導意見》(粵民發〔2017〕92號),河源市人民政府辦公室印發《關于進一步加強復退軍人服務工作實施方案的通知》(河府辦明電〔2015〕115號)等文件精神,經縣委、縣政府同意,決定向全縣招聘工作人員。現結合工作實際,制定工作方案。

一、專職工作人員職責說明及招聘人數

(1)宣傳和貫徹執行國家和省、市關于做好退役軍人工作的各項政策、法規,對保障退役軍人合法權益的實施情況進行監督檢查。

(2)深入調查研究,廣泛聽取退役軍人的意見和建議,及時掌握他們的思想狀況及動態,定期分析研究、制訂加強思想教育和各項工作的措施。

(3)定期組織退役軍人開展有益身心健康的文化體育活動。

(4)加強與退役軍人的溝通聯系,接待處理退役軍人的來信來訪和有關部門轉辦的信訪事項。

(5)熟悉掌握《退役軍人服務管理系統》信息,及時更新有關內容。

(6)做好文件、資料、書籍和來信來訪的收集、整理、 分類、歸檔工作。

(7)協調有關部門做好其他工作。

共向社會公開招聘22人。

二、崗位待遇

由東源縣民政局與所聘人員簽訂聘用合同,兩年一聘。合同期滿后,根據實際情況由東源縣民政局進行考核,決定是否續聘或解聘。所聘專職人員招聘、分配等由東源縣民政局統一管理,不服從分配的視為自動放棄,并實行由東源縣民政局和所在鄉鎮黨委、政府共同管理的雙重管理體制。

此次招聘復退軍人服務中心、復退軍人服務工作站工作人員為編外合同工,工資福利通過縣財政購買社會服務方式落實,薪酬標準為每人每年3萬元人民幣(含“社保醫保”)。

三、招聘方式

堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則,實行社會招聘,面向社會公開報名、統一筆試面試、擇優錄用。

四、招聘條件

1、遵守憲法和法律;

2、適應崗位要求的身體條件;

3、具有國家承認的大專以上學歷,復退軍人放寬到高中以上學歷,熟悉計算機操作;

4、男女不限,具有本縣戶籍,或父母中有一方戶籍或工作單位在本縣,或配偶工作單位在本縣(提供有關證明),年齡在35周歲以下。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1、曾被國家機關、事業單位開除公職和被辭退的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(畢業實習的除外);

3、現役軍人;

4、尚未解除紀律處分或刑事處罰期限未滿或涉嫌違法違紀正在接受審查的人員;

5、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

五、招聘方法及步驟

1、成立招聘領導小組。楊啟才局長任招聘小組組長,李松華、張小華、劉淑花、何劍斌、李樹華、諸健鋒、俞志山任副組長。下設招聘工作辦公室,設在局辦公室,邱敬君任辦公室主任,負責招聘工作的日常事務。

2、公告。在東源縣人民政府門戶網站:(網址http://www.gddongyuan.gov.cn/)公告7天,從2017年11月 1日至2017年11月7日。報名時間為2017年 11月8日至2017年11月10日(3個工作日),上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

3、報名。采取現場報名方式,有意應聘且符合報名條件的應聘者請在規定的時間內到縣民政局二樓辦公室現場報名。《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(可在附件下載)一式二份,本人身份證、戶口簿、學歷證書(畢業實習的要求學校提供相關證明)、退伍證、職稱證書、個人簡歷、單位證明和等原件及提供復印件(復印件統一為a4紙格式),提交近期大1寸免冠彩色相片3張。在職人員報考必須事先征得工作單位同意,并出具書面證明。

4、資格審查。由招聘小組辦公室對報考人員的資格條件進行審查,經審核符合報名資格條件的領取準考證。報名者要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

5、領取準考證。報考者須持本人身份證到東源縣民政局辦公室領取(具體時間另行通知)。

6、考試。考試包括筆試和面試,實行100分制,其中筆試占60%,面試占40%。總成績計算方式:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(1)筆試(時間、地點另行通知)。筆試由東源縣民政局統一組織。筆試命題、評卷由東源縣民政局委托相關機構承辦。筆試內容為計算機技能實操。筆試合格分數線由招聘小組待筆試成績出來后劃定。招聘職位與報名人數比例低于1:1.5時不予開考。

筆試時,報考人員須攜帶準考證、身份證,筆試時間和地點以準考證為準。

(2)面試(時間、地點另行通知)。依據筆試成績,按招聘位擬錄用人數1:1.5的比例,從高分到低分確定參加面試人員名單。面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。

面試結束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統計出應試人員考試總成績,依據總成績,從高分到低分排序確定聘用對象。

六、體檢和考察

1、根據招聘方案規定的擬聘人數和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選,由東源縣民政局組織到縣級醫院進行體檢。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢工作實施辦法》執行。凡有傳染病、心臟病及其他慢性、嚴重疾病的人員取消應聘資格,同時按面試總成績依次取下一名。參加體檢時間、地點另行通知,體檢費自理。

2、根據考生的體檢結果確定考察人選,考察工作由東源縣民政局按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織實施。

七、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報或者投訴電話

1、根據考察結果確定擬聘人選,并將擬聘人員名單在東源縣人民政府門戶網站上公示7個工作日,如因體檢、考察不合格出現擬聘職位空缺的,將按規定在考試成績合格的同職位考生中,從高分到低分進行等額遞補,并按規定對遞補者進行體檢、考察。

2、咨詢電話、舉報或者投訴電話:0762-8831352。

八、其他

擬聘人選名單經公示無異議的或有異議經查不實的,按有關規定辦理聘用手續。

本方案由東源縣民政局負責解釋。

東源縣民政局

2017年10月26日

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