昭通市文化體育局公開選調事業單位工作人員面試相關事宜的公告
根據《昭通市市直機關事業單位工作人員流動調配管理辦法（試行）》（昭人社通〔2013〕168號）、《昭通市市直事業單位公開選調工作人員實施辦法（試行）》（昭人社通〔2014〕3號）及《昭通市2017年部分市直事業單位集中公開選調工作人員通告》等規定，2017年昭通市文化體育局選調直屬事業單位工作人員筆試工作已結束。為切實做好面試相關工作，現將有關事宜公告如下。
一、進入面試人員的確定
按崗位報考人員的筆試成績從高到低的順序，按照公開選調人數與面試人數1:3的比例確定參加面試的人員。根據進入面試人員確定規則，昭通市文化體育場館管理中心文秘崗位、會計崗位各有3名考生進入2017年昭通市文化體育局公開選調工作人員面試。
二、面試
本次面試由昭通市文化體育局負責組織實施。面試成績以百分制計算，面試考核成績為去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官的評分平均值為考生的面試考核成績，面試成績保留2位小數。面試成績需達70分以上的人員方可進入下一步的選調程序。
(一) 面試時間安排
1.面試時間: 2017年11月28日上午9:00-12:00。
2.所有考生務必于2017年11月27日下午14：30至17：30到昭通市文化體育局404辦公室（昭通市青年路47號）領取面試須知。
3.考生須需攜帶報名時所需的相關證件原件于11月28日上午8：00準時進入面試候考室。
（二）面試地點
昭通市文化體育局三樓視頻會議室
（三）面試方法
1.面試方式。本次面試采用結構化面試的方式進行。每個考生面試時間控制在15分鐘以內。
2.考官構成。此次面試考核將請7名專家擔任面試考核考官，其中主考官1人。
3.考官回避。考官堅持回避原則，一是利害關系的回避，即：考官與考生之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應當回避；二是考官有應當回避情形的，本人應當申請回避，其他人員可以提供考官需要回避的情況。考生在進入考場后如果發現在場的考官有需要回避的，向主考官和核分監督員提出回避申請，該考官符合回避條件必須回避。
4.考官監督。在考官抽取、考官封閉和考官面試過程等各個環節，邀請市紀檢監察部門參與全程監督，市人力資源和社會保障局負責指導。
（四）注意事項
為確保面試及后續的考察、體檢等選調程序的正常開展，保證選調單位和考生之間能取得聯系，請考生務必保持手機等聯系方式暢通，按時參加各選調程序。如因考生個人原因導致無法正常聯系的，一切后果自負。
附件：2017年昭通市文化體育局公開選調工作人員筆試成績登記表及進入面試人員名單 （下載）
昭通市文化體育局
2017年11月24日
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