云南財經大學學生處學生公寓管理中心2017年公開招聘學生宿舍管理員公告
云南財經大學學生處學生公寓管理中心現因工作需要，現面向社會公開招聘學生宿舍管理員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
學生宿舍管理員6名，其中女性宿舍管理員4人，男性宿舍管理員2人。
二、招聘原則
1.公開、公平、公正；
2.德才兼備；
3.綜合評估，擇優錄用。
三、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，誠實守信，無犯罪記錄。
2.年齡在20-55歲之間，原則上大專及以上學歷，特殊情況下可考慮適當放寬至高中學歷，身心健康，與其他單位無勞動人事關系。超過45周歲者，適用學校編制外用工返聘人員相關規定。
3.具有較強的工作責任感和吃苦耐勞精神，有良好的服務意識和團隊意識。
4.工作認真負責，有較強的組織、溝通、協調能力。
5.具有相關專業技術特長者優先，有相關資格證書者優先，有學生管理工作經驗者優先。
四、招聘流程
（一）個人報名程序
1.請報名人員下載《學生公寓管理中心應聘人員報名表》填寫并發送至314311570@qq.com，或到云南財經大學學生處秋實樓218辦公室領取《學生公寓管理中心應聘人員報名表》填寫報名。
2.報名截止日期：2017年12月15日。
3.聯系電話：王老師0871-65113882
（二）資格審核
1.由學校學生處公寓管理中心成立資格審核小組，對應聘人員報名信息進行核實，并根據招聘崗位、招聘條件、招聘人數以及招聘公告的有關規定對應聘人員報名資格進行審核。
2.應聘人員在面試當天應提交以下材料進行審核：
（1）個人簡歷；
（2）學位證書、畢業證書的復印件及原件；
（3）身份證（戶籍證明）原件及復印件；
（4）證明符合應聘條件的其它材料。
（三）招聘形式：面試
面試時間另行通知。
（四）聘用
1.本次招聘本著“公平、競爭、擇優”的原則，以面試和使用相結合的方式進行。根據面試情況確定考察人選，若考察不合格者，不予聘用；
2.考察合格者須進行心理測評及體檢，合格者予以聘用；
3.面試后，電話通知擬聘用人員。
4.試用期：一個月。試用期不合格者、自動放棄者依次遞補。
五、福利待遇
（一）根據招聘條件，人員聘用方式為編制外聘用和返聘兩種形式。學校按照國家政策規定為編制外聘用合同者購買相關保險，返聘人員按學校編制外用工返聘人員相關管理規定管理。
（二）所聘人員的工資薪酬=基礎工資+績效工資+其他補貼+其他獎勵
六、紀律監督及相關要求
面試人員須提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對弄虛作假者一律取消應聘資格。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。
學生處
2017年11月27日
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