一、招聘原則
堅持“德才兼備，以德為先”的用人標準，遵循“公平、公正、公開、自愿、擇優錄用”的原則。
二、招聘時間
2017年12月24日-2017年12月26日
三、招聘對象、崗位及條件
（一）招聘對象
1、疆內外全日制應、歷屆師范類大學?？萍耙陨袭厴I生；學前教育專業可放寬到中專畢業生。
2、內高班考入各類院校的本科畢業生。
（二）招聘崗位3000個
第一類：幼兒園教師900人
第二類：小學教師1000人
第三類：初中教師800人
第四類：普通高中教師300人
（三）招聘條件
1、政治素質好。熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統一、民族團結和社會穩定，品行優良，作風正派，符合公安機關政審有關規定。
2、學歷及專業：
(1)初中、高中崗位：須具備全日制本科及以上學歷，專業對口，符合《新疆維吾爾自治區特崗教師招聘考試專業參考目錄》要求。
(2)小學教師崗位：須具備全日制大專及以上學歷，專業對口，符合《新疆維吾爾自治區特崗教師招聘考試專業參考目錄》要求，有從教經驗或其他條件優秀者可放寬到非師范專業。
(3)幼兒園教師崗位：須具備全日制中專及以上學歷，中專學歷限學前教育專業、幼師專業，大專及以上學歷限師范類專業或相近專業，有從教經驗或其他條件優秀者可放寬到非師范專業。
3、能夠熟練掌握和應用國家通用語言文字，普通話標準，達到二級乙等及以上，民族考生漢考（mhk）等級水平四級乙等及以上標準，其中報考漢語文、漢語學科崗位必須達到普通話水平二級甲等及以上。內高班考上大學本科及以上的畢業生，普通話標準的可放寬到非師范類專業。
4、教師資格要求：
考生須具備教師資格證書或教師資格認定條件。應屆生或無教師資格證的歷屆生須在2018年正式上崗任教后兩年內取得相應層次教師資格證書。
5、年齡30周歲及以下(1988年1月1日以后出生)，有從教經歷者優先，黨員優先，民考漢畢業生優先；特別優秀的年齡可放寬至35周歲及以下。
6、身體健康，五官端正，具有履行工作職責的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史，無打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好;能適應崗位工作的需要。
下列人員不在此次招聘范圍：
受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得錄用為教師的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名方式：現場報名
（二）招聘時間及地點
時間：2017年12月24日—12月26日；
地點：甘南人才市場（甘南州人社局一樓大廳）。
（三）招聘程序
本次招聘以現場招聘會為主，同時在甘南人社網站（http://www.gnrs.gov.cn）、“甘南人社”微信訂閱號發布招聘信息，做好宣傳。
招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格初審、面試等程序進行。由莎車縣教師招聘工作領導小組蘇典斌、蔡文治二位教師組織實施。
1、招聘宣傳
在招聘地點舉辦專題招聘宣講會，向當地師生介紹莎車縣基本情況、教師招聘政策等相關情況。
2、報名
報名要求：凡符合條件和崗位要求的人員，可采取個人自薦的形式報名。
3、資格初審
由招聘小組依據招聘條件及崗位要求對應聘人員相關證件資料進行資格審核，凡符合招聘條件及崗位要求的準予參加試講。
4、面試
按照招聘崗位要求組織通過資格初審的人員參加試講，試講（面試）以說課形式為主，根據考生面試成績和招聘人數確定擬聘用人員，面試時間為即報即試，原則上一周一試。
5、資格復審
試講（面試）合格人員列入資格復審人選，主要對其身份、學歷、職稱、資格證、政審、體檢等相關情況進行審核。
6、公示
試講（面試）、資格復審合格人員確定為擬聘用人員。在招聘學校對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。
7、聘用
根據面試、資格復審、公示情況，將公示無異議人員提交莎車縣教師招聘工作領導小組研究，確定聘用人選。聘用人員見習期為三個月（見習期工資與正式人員待遇一樣），見習期考核合格后，辦理正式聘用手續，簽訂《莎車縣事業單位聘用人員合同書》，享受本縣同等條件下正式在編事業單位工作人員同等工資待遇，工資由縣財政承擔。
(四)入編
已經簽約教師，鼓勵參加新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘特崗教師考試，擇優考入編制內，未參加、未考取考取特崗教師的由縣財政聘用并實行同工同酬，同樣待遇。
(五)報到上班時間
分春季秋季兩批進行：
政審、體檢合格正式簽定聘用合同。
歷屆生：2018年3月1日上班，2月20-2月28日崗前培訓，簽約人員2018年2月20日報到。
應屆生：2018年9月1日上班，8月15-8月30日崗前培訓，簽約人員2018年8月15日報到。
五、薪酬待遇
（一）聘用教師享受學校在職在編教師同等待遇，同工同酬，執行國家和自治區統一的工資、福利待遇，享受國家住房公積金、醫療、失業、生育及工傷等保險社會保障政策、退休政策、住房政策。
（二）中專（幼師）、大專、大學本科、研究生均比照在編教師同等水平條件核定同工同酬，月工資總額含五險一金，分別在7000-9000元/月核算。年終按照考核情況還發放一次性績效工資4000-8000元。
（三）工資晉升和專業技術職務職稱晉升、評聘與正式在編人員相同。
（四）報到時，統一安排教師周轉房或縣保障性住房，每個房間均配備床、被褥、熱水器、電視、衣柜、飲水機等基本生活設施設備。
六、聘用人員管理
（一）聘用教師實行合同聘用制管理。由單位與受聘人員按照國家和自治區有關法律法規，在雙方平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂聘用合同。受聘期內經考核不合格，或者嚴重違反合同及國家事業單位人員管理規定的，單位可按規定解除聘用合同。
（二）首次簽訂合同聘期為3年，含試用期1年;3年合同期滿考核合格可續聘，每一期的聘期為三年。
（三）鼓勵受聘教師參加自治區面向社會公開招聘特崗教師考試，并考取莎車縣編制內教師崗位。
（四）為保證聘用工作的規范化和制度化，聘用人員的合同內容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動合同管理辦法》、《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）執行。
七、相關事項
（一）招聘工作自覺接受各級紀檢監察機關、社會各界和廣大人民群眾的監督，確保招聘工作公開、公平、公正。
（二）對違反相關規定的考生取消其考試資格，已被聘用的取消其聘用資格。
（三）報到地點:莎車縣教育局。
（四）本《公告》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以網上公告為準。
（五）本《公告》由莎車縣人力資源和社會保障局、莎車縣教育局負責解釋和組織實施。
咨詢電話： 0998-8522581（人社局） 0998-8516339（教育局）
招聘組聯系人：蘇典斌 聯系電話：18909351211
蔡文治 聯系電話：17789570051
莎車縣教師招聘工作領導小組辦公室
二〇一七年十二月十九日
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