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為全面實現(xiàn)國家通用語言文字教學(xué)全覆蓋目標(biāo)，進一步加強我縣教師隊伍建設(shè)，緩解教師資源不足的局面，經(jīng)縣委、政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘國語教師1673名，其中：幼兒園教師796名;小學(xué)教師450名;初中教師370 名;普通高中教師27名;職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師 30名。

一、招聘對象及基本條件

(一)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護民族團結(jié)，品行端正，政治思想審查合格，無宗教信仰，自愿從事教育工作的人員;

3、性別、族別不限，年齡在35周歲以下(1983年1月1日及以后出生)的普通高校應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生，有從教經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;

4、身體健康，五官端正，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史，無打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好;

5、已取得畢業(yè)證(必須帶上畢業(yè)證原件)。

(二)專業(yè)要求：

詳見《2017年新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》及所列目錄相似、相近專業(yè)。

(三)學(xué)歷要求

1、學(xué)前階段要求中專、大專及以上學(xué)歷(大專及以上學(xué)歷師范類優(yōu)先，中專必須是學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)、);

2、小學(xué)階段要求全日制大專及以上學(xué)歷(師范類優(yōu)先);

3、初、高中階段要求全日制本科(師范類專業(yè))及以上學(xué)歷。

(四)、普通話及mhk的要求

1、母語為漢語的報考人員，語文專業(yè)的教師普通話水平必須達到二級甲等及以上。其他專業(yè)的教師普通話水平必須達到二級乙等及以上。

2、母語為非漢語的少數(shù)民族應(yīng)、往屆畢業(yè)生，mhk證書必須在三級甲等及以上或普通話水平二級乙等及以上。民考漢考生優(yōu)先，(提供相關(guān)證明)。語文專業(yè)的教師普通話水平必須達到二級甲等及以上。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考

1、中小學(xué)和幼兒園正式在編教師(含三年服務(wù)期未滿特崗教師)及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師;

2、2017年10月前于田自主招聘教師或已解聘的教師;

3、近3年來，在公務(wù)員、教師等考試過程中出現(xiàn)作弊、弄虛作假等行為的人員;

4、受行政處分尚未解除的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職;參加反動組織教派、非法宗教活動或受過法律制裁，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

四、面試和筆試

1、試環(huán)節(jié)，設(shè)面試環(huán)節(jié)。考生先將所需材料按照各省招聘組要求發(fā)至招聘組郵箱，招聘老師對其材料進行審核，符合要求的考生通知參加面試，面試內(nèi)容由兩個部分組成，說課與提問。考生按照本人所報學(xué)科自行準(zhǔn)備一份教案和說課稿(教案和說課稿需提交給面試人員)進行說課，說課時間在5-10分鐘之間，說課結(jié)束后招聘組進行提問，招聘組根據(jù)說課與提問兩個環(huán)節(jié)進行打分，合格者可以根據(jù)招聘人員要求進行簽訂聘用合同。

2、疆內(nèi)考生和在于田縣教育局現(xiàn)場報名的考生設(shè)筆試、面試環(huán)節(jié)，于田縣教育局根據(jù)筆試成績總體情況統(tǒng)一確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線，筆試不合格者不能進入面試，面試不合格者不被聘用。最后由于田縣教育局根據(jù)筆試、面試成績確定錄取分?jǐn)?shù)線。

五、公布總成績

總成績計入方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，面試成績不合格的不計入總成績。

六、體檢

1、擬錄用人員由教育局統(tǒng)一組織到于田縣人民醫(yī)院參加體檢，體檢費用自理。

2、考生對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)后可在縣級以上醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢費用由考生自理。

3、體檢不合格者不予以聘用。

七、錄用

錄用的教師于2018年2月25日前到于田縣教育局報到，起薪時間為2018年3月。

八、享受優(yōu)惠政策

1、聘用教師在聘用期間，根據(jù)實際情況統(tǒng)一安排教師周轉(zhuǎn)房或?qū)W校教師宿舍。夫妻雙方同時被我縣聘用的安排一套周轉(zhuǎn)房。

2、被聘用教師來我縣工作三個月后其單程費用，乘坐汽車、火車的按照票價予以全額報銷(火車軟臥票價按照硬臥票價予以報銷)，乘坐飛機的按照火車硬臥票價標(biāo)準(zhǔn)予以報銷。

3、新聘教師與特崗教師享受同崗?fù)甏觥?/p>

九、解除聘用合同

1、聘用人員的日常考核管理，由縣教育局負責(zé)制定，學(xué)校具體進行實施，對違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，按有關(guān)程序予以解除聘用合同。

2、聘用人員的聘期為三年，聘用期滿后自動解聘。

3、聘用人員在三年合同期內(nèi)參加新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試，考上特崗的按有關(guān)規(guī)定予以辦理相關(guān)手續(xù)。若在合同期滿后還未被新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試錄取的，將自動解除聘用合同。

十、社會監(jiān)督

教師招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

十一、聯(lián)系方式

辦公室電話：0903—6816715