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2018年潛江市人才引進(jìn)招聘教師崗36名公告

來源：易賢網(wǎng) 閱讀：1895 次日期：2017-12-27 08:40:28

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為進(jìn)一步加強(qiáng)潛江市人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定在全國范圍內(nèi)公開引進(jìn)168名人才，符合資格條件的均可報(bào)名，詳情請登錄湖北人事考試網(wǎng)、潛江人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)名資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件，符合用人單位崗位相關(guān)要求。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;博士研究生年齡在45周歲以下,碩士研究生年齡在35周歲以下,本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下。原則上招引碩士研究生及以上學(xué)歷人才，緊缺型專業(yè)學(xué)歷放寬到本科，要具有二年從業(yè)工作經(jīng)歷。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年12月25日。

4.有下列情況之一者不得報(bào)名：曾受過刑事處罰和被開除公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在校期間受到院系以上處分的;受處分期間或未滿影響期限的;在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;現(xiàn)役軍人;已在潛江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作的;按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、引進(jìn)方式

緊缺型人才引進(jìn)由市委人才辦、市編辦和市人社局共同組織實(shí)施，主要采取資格審查和面試考核的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。企業(yè)人才引進(jìn)由企業(yè)負(fù)責(zé)組織面試考核等工作。

三、引進(jìn)程序

1.發(fā)布公告。12月底在相關(guān)媒介上發(fā)布公告。

2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，2018年2月5日報(bào)名截止。

3.資格審查和面試考核。進(jìn)行資格審查，符合條件的人選進(jìn)入面試考核，面試時(shí)間另行通知。

4.組織考察。對擬引進(jìn)人才進(jìn)行實(shí)地考察。

5.簽訂協(xié)議。與用人單位簽訂五年最低服務(wù)年限協(xié)議和事業(yè)單位管理合同。

6.體檢。考察后確定擬引進(jìn)人選，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織擬引進(jìn)人才進(jìn)行集中體檢。

7.上報(bào)審定。上報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，確定人才引進(jìn)名單。

8.公示。將人才引進(jìn)名單在有關(guān)媒介上進(jìn)行公示，無異議后按規(guī)定辦理審批和引進(jìn)手續(xù)。

四、人才引進(jìn)待遇