中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2018年荊州開發區管委會引進教師的公告
來源:易賢網 閱讀:2173 次 日期:2018-03-02 10:16:28
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2018年荊州開發區管委會引進教師的公告”,方便廣大網友查閱!

為推動荊州開發區實驗中學的高起點發展,經報市編辦、市人社局同意,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則面向荊州市公開引進4名學科優秀教師(小學1名、初中3名)。

現將有關事項公告如下:

一、引進對象、數量及學段學科

引進對象:荊州開發區外荊州市范圍內正式在編教師。

引進數量:4人。

引進學段、學科及名額:小學語文1人,初中數學、歷史、物理各1人。

二、報名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法,品行端正;

3、具有符合國家或行業規定、能堅持正常工作的身體;

4、具有與引進職位要求相符合的教師資格。

5、小學語文學科普通話水平在二級甲等及以上,初中數學、歷史、物理等學科普通話水平在二級乙等及以上。

6、小學語文第一學歷為全日制師范類專科(指報名對象在就讀該學校時為全日制師范類專科學校)及以上學歷,初中數學、歷史、物理等學科第一學歷為全日制本科或以上學歷。

7、1978年1月1日及以后日期出生。

(二)崗位條件

(1)荊州市教育體育局或市級以上教育行政部門認定的教育專家、明星教師、骨干教師。

(2)荊州市委組織部、荊州市人力資源和社會保障部門評選的“專業技術拔尖人才”。

(3)湖北省教育廳任命的特級教師、湖北名師。

(4)湖北省人力資源和社會保障部門認定的高級教師。

(5)荊州市教育體育局或湖北省教育廳命名的名師工作室負責人。

(6)已畢業的全日制碩士研究生。

(7)2012年9月1日以來獲得過荊州市教育科學研究院組織的全市學科優質課競賽一等獎,或近五年內由荊州市教育科學研究院推薦參加湖北省教研室組織的全省學科優質課競賽并獲得省二等獎及以上。

引進對象必須具備基本條件,且必須具備崗位條件中的任意一項。引進后,最低服務年限為10年。

有下列情況之一的不予引進:

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律檢查、司法調查的;

3、法律、法規及政策規定的其他不予招聘的情況。

四、面試和考察

按照有關規定,崗位招聘計劃數與最終資格初審合格人數比例須達到1:3。低于規定比例的,取消該崗位引進計劃。

面試將委托荊州市人力資源和社會保障局人事考試院舉辦,面試采取說課和問題答辯方式進行。參加面試人員、面試時間、地點另行告知。

根據面試成績從高到低按1:2的比例確定考察對象,荊州開發區管委會優秀教師招聘工作領導小組指定荊州開發區黨群工作部、勞動局、社會事務管理局組成考察組實施考察評價評分工作。考察突出德才素質,重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察。

考察對象的最終得分:面試成績×70%+考察成績×30%。

五、體檢

體檢應在規定時間內,在荊州市第三人民醫院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。

對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結論通知起3個工作日內提出復檢申請。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。不按時參加體檢的,視為自動放棄。

六、錄用

根據考察對象的最終得分,取第一名進入體檢程序,若體檢合格,經公告公示后辦理錄用手續;若第一名放棄,由第二名進入體檢程序,體檢合格、經公告公示后辦理錄用手續;如第二名體檢不合格,則取消該崗位的招聘計劃。

七、聘用待遇

凡經公開引進的教師,可按相關規定享受以下待遇:

1.辦理編制調動、醫療及養老保險等相關工作手續。

2.優先傾斜職稱評選、崗位晉級、評先評模、外出培訓等。

3.獎勵金源世紀城兩房兩廳毛坯房一套。

八、公示和錄用聘任

公開引進優秀學科教師工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在荊州經濟技術開發區網站上公告,由荊州開發區管委會優秀教師招聘工作領導小組負責解釋。

公開引進優秀學科教師工作由荊州開發區紀工委全程監督。

對擬錄用人員在荊州經濟技術開發區網站上進行公示,接受社會監督,公示時間為7天。公示期滿,未發現影響錄用問題的,辦理錄用聘任手續。對公示反映有影響錄用的問題并經調查屬實的人員,不予錄用。

咨詢電話:0716—8320128(荊州開發區社會事務管理局)

舉報投訴電話:0716—8318229 (荊州開發區紀工委)

來信來函:荊州開發區社會事務管理局,地址:荊州市豉湖路58號,郵編:434001。

 

2018年2月24日

 

更多信息請查看湖北省教師招聘考試
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
一区二区三区在线免费视频| 日韩电影一区二区三区四区| 欧美一区二区视频观看视频| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 欧美视频日韩视频| 欧美日韩一区国产| 在线不卡a资源高清| 欧美一区二区三区视频| 欧美成人精品福利| 精品成人在线观看| 国产日韩av一区| 亚洲视频一区二区在线| 亚瑟在线精品视频| 久久99精品久久久久久| 国产精品一区二区果冻传媒| 成人毛片在线观看| 色94色欧美sute亚洲13| 欧美人与禽zozo性伦| 日韩欧美专区在线| 国产精品人人做人人爽人人添| 欧美国产日韩精品免费观看| 亚洲精品伦理在线| 日本亚洲三级在线| 国产激情视频一区二区在线观看| 97久久久精品综合88久久| 欧美老年两性高潮| 久久众筹精品私拍模特| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 日韩电影免费一区| av一二三不卡影片| 欧美精品久久天天躁| 欧美国产欧美综合| 日本欧美韩国一区三区| 国产高清一区日本| 欧美老肥妇做.爰bbww| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 亚洲综合激情网| 国产麻豆精品theporn| 欧美三级在线播放| 欧美高清在线一区| 日本成人中文字幕在线视频| 国产很黄免费观看久久| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 久久久久久99精品| 亚洲精品久久7777| 国产一区不卡在线| 欧美日韩激情一区二区| 国产精品久99| 国产乱一区二区| 欧美一区二区三区精品| 国产精品不卡一区| 国产精品综合av一区二区国产馆| 欧美日韩在线直播| 亚洲人一二三区| 国产成人在线观看| 精品国产一二三| 丝袜亚洲另类欧美| 欧美日本一区二区三区四区 | 亚洲精品日韩专区silk| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 国产91对白在线观看九色| 欧美日韩高清影院| 一区二区三区日韩欧美精品| 国产高清久久久久| 久久青草国产手机看片福利盒子 | 91丝袜美腿高跟国产极品老师 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 国产高清在线精品| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 青草国产精品久久久久久| 欧美嫩在线观看| 天天综合色天天综合色h| 欧美日韩国产天堂| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 91蜜桃在线免费视频| 亚洲欧洲成人av每日更新| caoporn国产一区二区| 国产精品婷婷午夜在线观看| 色欧美日韩亚洲| 1区2区3区国产精品| 91一区二区在线| 亚洲人成网站精品片在线观看 | 丝袜国产日韩另类美女| 欧美撒尿777hd撒尿| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 欧美日韩中字一区| 日韩精品福利网| 欧美成人乱码一区二区三区| 国产成人精品免费视频网站| 中文字幕一区二区三区av| 欧美综合色免费| 天天色天天操综合| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 午夜视频在线观看一区二区三区| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 日韩成人免费看| 国产亚洲精品免费| 欧美专区日韩专区| 麻豆精品一区二区综合av| 国产欧美日韩精品在线| 91年精品国产| 日本三级韩国三级欧美三级| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 国产二区国产一区在线观看| 亚洲激情图片小说视频| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 国产毛片精品视频| 一区二区三区欧美久久| 国产精品每日更新在线播放网址| av在线不卡电影| 男人操女人的视频在线观看欧美| 国产精品私人影院| 欧美精品黑人性xxxx| av高清不卡在线| 麻豆免费看一区二区三区| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 日韩精品一区二区三区视频 | 国产午夜亚洲精品不卡| 在线观看国产精品网站| 国产精品羞羞答答xxdd| 亚洲一区二区三区三| 日本一区二区视频在线| 欧美丝袜第三区| eeuss鲁一区二区三区| 狠狠色综合播放一区二区| 亚洲国产综合色| 国产精品麻豆网站| 26uuu久久天堂性欧美| 欧美日韩一二三| 色偷偷一区二区三区| 成a人片国产精品| 国产精品12区| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 天天av天天翘天天综合网| 亚洲丝袜另类动漫二区| 日本一区二区高清| 精品日韩成人av| 欧美男生操女生| 欧美日韩亚洲综合一区| 欧美四级电影在线观看| 91小视频在线观看| 91麻豆国产在线观看| 波多野结衣中文字幕一区| 国产成人免费视频网站 | 国产精品福利一区二区| 国产亚洲一区二区三区| 久久久久久久久久久久电影| 精品福利视频一区二区三区| 欧美xxxxx牲另类人与| 欧美一级黄色录像| 精品三级av在线| 久久人人97超碰com| 国产欧美1区2区3区| 国产欧美一区二区在线| 国产精品久久久99| 中文字幕一区不卡| 亚洲欧美电影院| 亚洲一区二区黄色| 婷婷综合在线观看| 精品一区二区三区在线视频| 九九精品一区二区| 高清在线成人网| 色域天天综合网| 欧美精品aⅴ在线视频| 欧美精品色一区二区三区| 日韩一区二区三区视频在线| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 国产日韩欧美高清| 一区二区三区不卡视频在线观看| 亚洲国产精品影院| 国产麻豆9l精品三级站| av一区二区不卡| 777亚洲妇女| 国产视频一区二区在线| 一区二区三区欧美视频| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 国产精品一线二线三线精华| 色综合中文字幕| 欧美一区二区福利视频| 欧美韩国一区二区| 午夜国产精品一区| 国产在线一区观看| 日本韩国欧美在线| 精品区一区二区| 综合av第一页| 看电影不卡的网站| av一区二区三区在线| 欧美一区二区精品| 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 成人福利视频在线| 91久久精品一区二区| 538在线一区二区精品国产| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w | 久久久久久一二三区| 亚洲成人自拍网| jvid福利写真一区二区三区| 欧美一级午夜免费电影| 一区二区三区中文免费| 国产福利电影一区二区三区|