為充實東臨新區管委會干部力量，拓寬選人用人視野，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》的有關要求，經研究決定，面向全省公開選拔4名正科級部門負責人。現將有關事項公告如下：
一、公開選拔的職位和范圍
撫州市東臨新區管委會(以下簡稱：東臨新區)為撫州市人民政府派出的正處級事業單位，內設機構為正科級。
公選職位(4個)：
1、財政金融局局長1名
2、招商局局長1名
3、環境保護局局長1名
4、公共服務局局長1名
公選范圍：全省黨政機關、事業單位(含中央駐贛機關、事業單位)在職在編在崗人員。
二、公開選拔的條件和資格
(一)基本條件：
1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件;
2、現任機關事業單位正科級職務，或擔任副科級職務2年以上;
3、近三年年度考核結果等次均為稱職(合格)以上;
4、身體健康;
5、符合公選職位要求的其他條件。
報考人員的任職年限、工作經歷等計算時間統一截止到2017年12月31日。
(二)職位資格條件：
符合上述基本條件，且具備以下所列職位資格條件(1)或(2)的，均可報名。
1、財政金融局局長：
(1)38周歲以下(1980年1月1日以后出生)，全日制教育為大學專科以上、經濟與貿易類或財政與金融類等相關專業，具有3年以上財政部門工作經歷。
(2)42周歲以下(1976年1月1日以后出生)，擔任過縣(市、區，含開發區)財政局局長、設區市財政局科(室)正職一年以上，或擔任過縣(市、區，含開發區)財政局副職、設區市財政局科(室)副職兩年以上。
2、招商局局長：
(1)38周歲以下(1980年1月1日以后出生)，全日制教育大學專科以上，熟悉招商政策，有較強的對外交往和溝通協調能力。
(2)42周歲以下(1976年1月1日以后出生)，擔任過縣(市、區，含開發區)招商部門正職一年以上，或擔任過縣(市、區，含開發區)招商部門副職兩年以上。
3、環境保護局局長：
(1)38周歲以下(1980年1月1日以后出生)，全日制教育大學專科以上、環境工程類、生物工程類或化工制藥類等相關專業，從事環境保護與管理相關工作一年以上。
(2)40周歲以下(1978年1月1日以后出生)，擔任過縣(市、區，含開發區)環保部門正職一年以上，或擔任過縣(市、區，含開發區)環保部門副職兩年以上。
4、公共服務局局長：
(1)38周歲以下(1980年1月1日以后出生)，全日制教育大學專科以上，有較強的組織領導和溝通協調能力。現任縣(市、區，含開發區)綜合管理部門或鄉鎮黨政正職的優先考慮。
有下列情形之一者不得報名：
1、曾受過司法機關刑事處罰的;
2、處于黨紀政紀處分或組織處理影響期內的;
3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
4、配偶已移居國(境)外或者沒有配偶、子女均已移居國(境)外的;
5、法律、法規及有關政策規定的其他情形。
三、公開選拔工作程序
1、公開報名
報名分網上報名和現場報名兩種方式。市外報名人員既可網上報名也可到撫州市東臨新區公選工作領導小組辦公室(撫州市行政中心a922室，以下簡稱：市公選辦)現場報名。市直單位報名人員到市公選辦現場報名;本市各縣(區，含高新區)報名人員到所在縣(區)委組織部(高新區黨群工作部)報名。每位報考者限報一個職位。
本市報名人員報名時須提交學歷學位證書、本人有效身份證等證件原件和復印件(各一份)，現任職務和工作經歷證明材料(任職文件或干部任免審批表)，以及4張近期1寸同底免冠彩色證件照片，如實填寫《撫州市東臨新區公開選拔正科級部門負責人報名登記表》(一式三份，樣表從撫州人民政府網、撫州新聞網、撫州人事考試網下載或到報名點領取)。報名材料(不含證件、證書原件)不予退還。網上報名人員可登錄撫州人民政府網、撫州新聞網、撫州人事考試網仔細閱讀相關信息，并按網上報名流程進行報名。
報名時間：2018年3月14日(周三)—3月16日(周五)上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。
2、資格審查。本市各縣(區)委組織部(高新區黨群工作部)負責對本縣(區)報名人員的資格條件進行初審，市公選辦除對市直單位和市外報名人員資格進行審查外，還對縣(區)報名人員進行資格復審。資格審查貫穿公選工作全過程。資格審查合格人數不足5人的公選職位予以取消，經本人同意可進行職位調劑。
3、人員預選。如某職位報考人數超過30人，市公選領導小組可先進行預選，確定參加面試人員名單，并對外公布。未通過預選的報考人員，其結果恕不逐個反饋。
4、面試。主要測試應試者的領導能力、專業素質以及對公選職位的適應程度等。面試的時間、地點另行通知。
5、組織考察。根據面試成績，從高分到低分，按照1:3的比例確定每個職位入闈考核考察的人員名單(面試成績相同的一并列入考察對象)。
組織考察前，因考生自愿放棄或經核實不符合報考條件而產生的空缺，按面試成績從高分到低分依次進行遞補。組織考察期間如出現個人原因放棄或考察認定不合適人選等情況，人員不再遞補，且職位可以空缺。
6、體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》進行，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。
7、決定任用。綜合考核考察情況，按照1:2的比例對各職位建議人選進行差額票決，決定擬任用人選。擬任用人選實行任前公示，向社會公布。公示后，未發現影響任用問題的，辦理任職手續。
任職實行試用期制，試用期為一年，試用期間轉移工資、人事及組織關系，享受相應待遇。試用期滿考核合格的，正式任職，任職時間從試用期算起。
四、其他事項
考生如有咨詢事項，可在工作日內(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打以下電話。
崗位咨詢電話：0794-8276687
監督舉報電話：0794-12380
本公告由市公選工作領導小組辦公室負責解釋。
2018年3月9日
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