威信縣人民政府辦公室
2018年公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員公告
為確保全縣綜合考核評(píng)價(jià)工作順利開展，經(jīng)縣人民政府同意，縣政府辦公室決定組織開展公開選調(diào)下屬事業(yè)單位機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)范圍及計(jì)劃數(shù)
（一）選調(diào)范圍
面向全縣在職在編事業(yè)單位工作人員（包括專業(yè)技術(shù)和管理人員）。
（二）選調(diào)崗位及計(jì)劃數(shù)
威信縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局中綜合性考核評(píng)價(jià)工作人員10名（事業(yè)管理，男8名，女2名）。
二、選調(diào)資格條件
參加選調(diào)的人員應(yīng)具備以下資格條件：
（一）具有一定的政治素養(yǎng)和理論水平；
（二）有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真細(xì)致，勤奮吃苦，堅(jiān)持原則；
（三）身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，公道正派，愛崗敬業(yè)；
（四）具有有一定的文字寫作水平、政策理論、邏輯思維和綜合分析能力；
（五）年齡在35周歲以下（1983年3月15日以后出生）；
（六）具有普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷；
（七）錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員2年以上（截止2018年3月15日），且年度考核均為合格（稱職）以上等次；
（八）有下列情形之一的不得參加選調(diào)：
1、涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查處理的；
2、曾受到警告以上黨政紀(jì)處分的；
3、為達(dá)到被選調(diào)目的，弄虛作假，捏造、偽造有關(guān)文件資料欺瞞組織者的；
4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)工作程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
報(bào)名時(shí)間：2018年3月19日至3月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 18:00。
報(bào)名地點(diǎn)：威信縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名所需資料
報(bào)名人員需持以下證件及資料：
（1）本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明材料原件和復(fù)印件各一份。
（2）《威信縣人民政府辦公室公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》《威信縣人民政府辦公室公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明》《威信縣人民政府辦公室公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷證明》《威信縣人民政府辦公室公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)考誠信承諾書》原件各一份。
（3）近期免冠彩色小一寸照片2張。
（二）資格審查
根據(jù)選調(diào)公告要求，對(duì)參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。公開選調(diào)崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)比例不得低于1 : 3。若達(dá)不到開考比列的崗位根據(jù)報(bào)名審查通過人數(shù)相應(yīng)裁減選調(diào)計(jì)劃數(shù)，裁減后仍無法達(dá)到開考比列的，則取消選調(diào)崗位。資格審查及相關(guān)材料審核貫穿于選調(diào)工作的全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。通過資格審查參加筆試后，確定列入后續(xù)選調(diào)程序的人員，均不得放棄面試、體檢、考察等后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)。如放棄或不按時(shí)參加的，視為故意擾亂考試秩序、浪費(fèi)選調(diào)資源，取消選調(diào)資格，三年內(nèi)不允許參加公開選調(diào)或調(diào)動(dòng)。
（三）筆試
資格審查合格者，進(jìn)入筆試。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平、綜合分析和文字綜合能力。筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書。
筆試考試的具體時(shí)間另行通知。
（四）面試
1、面試由縣政府辦公室組織，面試考官5名，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試主要測(cè)試應(yīng)試者認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。
3、面試總分為100分，面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。
4、按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照公開選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1 : 3的比例確定進(jìn)入面試人選，并在威信縣人民政府網(wǎng)上公示。
（五）考察和體檢
1、考察。根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，以1 : 2的比例確定考察對(duì)象。縣人民政府辦公室按照相關(guān)規(guī)定程序和要求，通過組織談話、查看檔案等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察。
公開選調(diào)的筆試成績(jī)和面試成績(jī)均按100分制計(jì)算。綜合成績(jī)的計(jì)算方式為：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。（每項(xiàng)成績(jī)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)）
2、體檢。體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。考察或體檢出現(xiàn)不合格情形時(shí)，按參加面試綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)后參加考察或體檢的人員仍少于選調(diào)計(jì)劃數(shù)2倍比例的，則按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考察或體檢。
考察和體檢的具體時(shí)間另行通知。
（六）確定擬選調(diào)人員和公示
根據(jù)考生的總成績(jī)、考察情況以及體檢結(jié)果，由縣人民政府辦公室研究決定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人員在威信縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5天。
（七）辦理調(diào)入手續(xù)
1、公示期滿無異議的，通知擬調(diào)入人員在指定時(shí)限內(nèi)報(bào)到安排參與試用期工作。
2、 辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)擬調(diào)入人員實(shí)行為期3個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，按相關(guān)程序正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。考核不合格的，退回原單位。
四、紀(jì)律與要求
參加公開選調(diào)人員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律，如在選調(diào)中發(fā)現(xiàn)任何單位或個(gè)人的違紀(jì)違規(guī)行為，一律按照相關(guān)法律法規(guī)從嚴(yán)從重嚴(yán)肅處理。
報(bào)名咨詢電話：0870-6122609 0870-6128209
縣紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0870-6124222
2018年3月12日
附件：
1、《威信縣人民政府辦公室公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》
2、《威信縣人民政府辦公室公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員單位同意報(bào)考證明》
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