為切實(shí)做好全區(qū)2018年國家和地方農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作，根據(jù)教育部辦公廳、財政部辦公廳文件精神，按照國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作原則
(一)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。
(二)堅(jiān)持編制內(nèi)招聘原則。各市、縣(區(qū))必須確保在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。
(三)堅(jiān)持“定縣、定校、定崗”與鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)相結(jié)合的原則。招聘的特崗教師安排到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，不得隨意調(diào)整。
(四)堅(jiān)持有報必查、有錯必糾的原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消特崗教師招聘資格。
(五)實(shí)施陽光操作，紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全過程參與和監(jiān)督。
二、招聘崗位
2018年我區(qū)計(jì)劃在興慶區(qū)等13個市、縣(區(qū))共招聘特崗教師980名，其中，國家“特崗計(jì)劃”880名，地方“特崗計(jì)劃” 100名，招聘的具體崗位詳見附件1、附件2、附件3、附件4。
三、招聘對象及條件
符合《教師法》、《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關(guān)規(guī)定，政治合格、品行良好，志愿服務(wù)農(nóng)村義務(wù)教育，服從組織安排。
(一)國家“特崗計(jì)劃”
年齡在30歲以下(1988年5月10日以后出生)，初級中學(xué)招聘全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，小學(xué)招聘全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和應(yīng)往屆全日制普通高校師范類?？飘厴I(yè)生，具有相應(yīng)的教師資格證書。參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、“大學(xué)生村官”同等條件下優(yōu)先錄取。
(二)地方“特崗計(jì)劃”(小學(xué)教師)
1.定向招聘往屆全日制普通高校師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員。年齡在35歲以下(1983年5月10日以后出生)，往屆全日制普通高校師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，寧夏戶籍，具有相應(yīng)的教師資格證書。
2.定向招聘支教人員。年齡在35歲以下(1983年5月10日以后出生)，具有大專及以上學(xué)歷，寧夏戶籍，具有相應(yīng)的教師資格證書，在寧夏參加過支教并于2018年5月10日服務(wù)期滿且考核合格的三類人員：一是參加過“三支一扶”的支教人員(含展期服務(wù)人員);二是寧人發(fā)〔2005〕120號文件批復(fù)的人員;三是志愿服務(wù)山區(qū)八縣及紅寺堡開發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)生。
3.定向招聘聘用人員。年齡在40歲以下(1978年5月10日以后出生)，具有大專及以上學(xué)歷，寧夏戶籍，具有相應(yīng)的教師資格證書，2010年12月31日前在公辦學(xué)校在崗任教，且具備以下條件之一者：
(1)2008年1月1日至2010年12月31日期間在設(shè)崗市、縣(區(qū))公辦學(xué)校連續(xù)任教3年;
(2)2010年12月31日前在設(shè)崗市、縣(區(qū))公辦學(xué)校累計(jì)任教滿5年。
四、招聘工作程序
根據(jù)教育部教師廳〔2018〕5號、人社部發(fā)〔2011〕27號和寧黨辦發(fā)〔2006〕35號文件精神及其有關(guān)規(guī)定，2018年招聘特崗教師的具體工作程序是：
(一)發(fā)布公告。自治區(qū)教育廳、人力資源社會保障廳在寧夏特崗信息管理與服務(wù)網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公布招聘方案和崗位信息。
五、其他事項(xiàng)
(一)實(shí)施“特崗計(jì)劃”政策性強(qiáng)、社會關(guān)注度高，自治區(qū)各有關(guān)部門和各市、縣(區(qū))要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源社會保障廳、編辦成立自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，各市、縣(區(qū))也要成立相應(yīng)的實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織2018年“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作。
(二)特崗教師招聘工作全程主動接受自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐教育廳紀(jì)檢監(jiān)察組、人力資源和社會保障廳紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督?？忌馁Y格審查工作，由市、縣(區(qū))特崗資格審查及面試(綜合考核)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)，必須嚴(yán)守政策規(guī)定、嚴(yán)格審查程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公正、公平，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊和弄虛作假行為發(fā)生。對在招聘過程中違反工作紀(jì)律、徇私舞弊的工作人員以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處分，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(三)凡涉及到考生違紀(jì)違規(guī)行為處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
六、凡涉及特崗教師招聘重大事項(xiàng)或本方案的未盡事項(xiàng)，由自治區(qū)特崗計(jì)劃實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
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考務(wù)咨詢電話：
0951-5099130 5099131 5099162
舉報電話：
0951-5559125(駐教育廳紀(jì)檢監(jiān)察組)
0951-5099016(駐人力資源和社會保障廳紀(jì)檢監(jiān)察組)
自治區(qū)教育廳
自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2018年5月10日
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