經大石橋市政府批準，由市人社局、公安局對市勞動就業管理局推薦的符合公益性崗位條件的人員，通過文化考試、體能測試、素質面試、政審考核等方法，面向全市公開招聘一批輔警，協助警察從事警務工作。
一、招聘計劃
計劃251名。分別為，法制監察大隊45人(其中，女8名);行政審批科2人;警務指揮部32人(其中，女4名);巡特警52人(其中，女6名);交警大隊20人(其中，女形象崗10 名);城鎮各派出所社區100人。
二、招聘范圍和條件
1、遵紀守法，品行端正，熱愛警務工作，有履職能力。
2、戶籍：本市非農業戶口，并符合公益性崗位就業條件人員。
3、年齡：18周歲以上至35周歲( 1983年5月1日及以后出生)以下;交警隊女子形象崗30周歲(1988年5月1日及以后出生)以下;
3、學歷：女生：大專以上;男生：高中或大專以上，詳見招聘計劃;軍、警退役士兵除要求大專起點崗位外不受學歷限制。
4、身高：男子，165cm及以上;女子，交警形象崗170cm及以上，其他女子崗位160cm及以上。
身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，單側裸眼視力不低于4.8，矯正視力不低于5.0，文秘、綜合人員視力可適當放寬;無紋身或刺青;無影響面容且難以治愈的皮膚病，外觀無明顯疾病特征;直系血親無精神病史;體重過于肥胖或消瘦者，不能錄用。
5、有下列情形之一的，不予報考：
1 有違反治安管理記錄的或受到過刑事處罰的;
2有犯罪嫌疑尚未查清的;
3有吸食毒品歷史的;
4失業不足一年以上的;
5曾被辭退或開除公職的;
6直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外參加或曾經參加“法輪功”等非法組織的、有被判處死刑或者正在服刑的、在境外從事顛覆我國政權活動的。
三、報名
1、時間：2018年5月15日-5月18日。
2、地點：市人社局4樓408。
3、辦法：本人持身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件，復員軍人持退伍證、非軍人持《公益性崗位人員認定表》(空表可以到社區或勞動就業局索取)原件，近期正身免冠同底1寸相片3張，按招聘計劃崗位進行現場報名，并填寫《大石橋市2018年公開招聘輔警考試報名表》附后。
報名工作小組，在接受報名時，對考生公益性崗位資格進行審查核準;對考生身高、體重進行核準。不符合報名條件的不予報名。審查合格者，領取《準考證》。
四、考試與考核
計算機考試+體能測評+面試相結合的辦法，由市人社局人事考試辦公室與公安局政治處聯合組織，并委托第三方資質機構命題、考務及判定成績。
1、計算機考試
(1)內容：計算機基本操作，文字錄入，辦公文檔、表格制作，統計與計算，簡單繪圖等。答題方式:為計算機答題并判分。總成績100分。考試成績現場公布。
(2)同一崗位從高到低排名，并列者同進同出，按1:1至≦1:2比例進入下一環節。成績于考試結束后第二日在市公安局政府網站進行公告。
(3)免計算機考試人員直接進入體能測試。
(4)考試時間、地點按準考證通知為準。
2、體能測試：
參考《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發[2011]48號)并結合我市招考人員的實際執行，科目為：
男：1000米跑(5ˊ)、10米×4折返跑(13〞4)、縱跳摸高(260㎝);
女：800米跑(5ˊ)、10米×4折返跑(13〞4)、仰臥起坐(20個/分鐘)。
體能測評成績為合格、不合格。成績現場公布。有一項不達標者，直接淘汰，不得參加面試。
時間、地點：另行通知。
3、面試：
體能測評合格的，進入面試。
面試內容：綜合分析能力、組織協調能力、應變創新能
力、語言表達能力以及與應聘崗位的匹配性、禮儀儀表等。
分為城鎮警隊組，交警、處突組，派出所社區組進行面試，成績100分，現場評價，成績不合格者直接淘汰，
時間、地點：另行通知。
4、考試考核總成績
體測合格人員按計算機考試面試4：6，加權總成績100分。
5、選崗
(1)同一單位招聘計劃完成的，由用人單位分配工作崗位。
(2)對未完成招聘計劃的單位，從其他崗位按比例落選人員中補錄。方法為：公開空缺計劃，對按比例落選人員進行成績總排名(免計算機的除外)，在本人自愿和符合崗位條件的基礎上，按排名從高到低補錄，實行公開優者優選。對仍未能完成補崗計劃的，計劃取消。不得從不合格人員中補充。
五、政審考核
由市公開招聘公安系統輔警工作領導小組辦公室集中審核考生學歷、退役證等有效證件，查實考生有無違法犯罪不良記錄以及是否符合公益性崗位條件等。
六、體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)組織體檢，不合格者取消入選資格，空缺人員崗位補崗后考生綜合成績從高分到低分排名順序依次遞補。
考生對體檢結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起3日內復檢，只能進行一次，結果以復檢結論為準。考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
體檢費用由考生本人承擔。
七、公示
根據考試、考核，政審、體檢通過的人員，確定為擬錄人員，張榜公示，公示期3天。
八、培訓
錄用人員上崗前，參照《公安機關人民警察訓練條令》的規定，由公安局組織培訓。
考生資格審查貫穿整個招聘工作的始終，任何一個環節不合格，取消聘用資格。
九、組織領導
為加強招聘工作的組織領導，切實貫徹落實“公開、公平、競爭、擇優”的原則，確保招聘工作的順利實施，成立市公開招聘公安系統輔警工作領導小組，下設辦公室，辦公地點設在市人社局。
十、聘用輔警人員待遇
1、招聘人員為公益性崗位用工，實行合同管理，被聘用人員與市勞動就業局簽訂勞動合同，試用期三個月，一年一簽，期滿考核合格，工作需要可續簽。
2、執行合同工資，月工資1420元(含四保險，除個人繳納部分)，聘用人員按照相關社會保險的法律、法規規定參加社會保險。其他待遇按同類人員，政府列支。
3、列入公安局輔警管理，依法依規考核、使用。
十一、咨詢電話: 5957183，5812315。
市公開招聘公安系統輔警工作領導小組辦公室
2018年5月11日
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