淮安市楚州中醫院是淮安區衛生計生委所屬的事業單位，因醫院發展的需要，面向社會公開招聘專業人才。現將有關事項公告如下：
一、報名條件
1.遵紀守法，品行端正。
2.具有良好的職業道德。
3.取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含2018年普通高校應屆畢業生），其中：2018年普通高校應屆畢業生須于2018年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格；其他考生須于報名截止時間前（即2018年5月20日前）取得公告要求的相關證書。
4.具有崗位所需的執業資格、適應崗位要求的身體條件。
5.年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；取得中級職稱崗位可放寬至40周歲以下（1978年1月1日以后出生）；取得高級職稱崗位可放寬至45周歲以下（1973年1月1日以后出生）。
二、招聘崗位
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招聘崗位 |
專業需求 |
學歷 |
人數 |
備注 |
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臨床 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
6 |
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中醫臨床 |
中西醫結合臨床 |
本科及以上 |
1 |
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麻醉 |
麻醉學 |
本科及以上 |
2 |
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影像 |
醫學影像學 |
本科及以上 |
3 |
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護理 |
護理學 |
本科及以上 |
5 |
二級以上醫院兩年以上工作經歷可放寬至高中起點專科 |
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心電圖、病理 |
臨床醫學 |
大專及以上 |
3 |
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預防保健 |
預防醫學 |
本科及以上 |
1 |
三、報名與資格審查
1.報名時間
2018年5月10日—2018年5月20日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。
2.報名地點
淮安市楚州中醫院（淮安市淮安區東壇巷40號）行政樓二樓人事科，咨詢電話：0517-80992086。
3.報名方式
采取現場報名和郵箱報名（hasczzyyrsk@163.com）的方式，前期已投過個人簡歷的人員，需重新正式報名。
應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料：
（1）近期同底免冠二寸證件照2張（背面注明姓名及報考崗位）。
（2）有效期內的本人二代身份證原件和復印件。
（3）學歷學位證書原件及復印件。（2018年普通高校應屆畢業生需提供畢業生雙向選擇就業推薦表和就業協議的原件及復印件）
（4）相應崗位執業資格證書原件和復印件。
（5）有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表（非2018年全日制普通高校應屆畢業生提供）。
如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者須同時提供委托函、本人身份證原件和復印件及報名者相關材料。
注：報考人員經資格初審符合條件后，繳納考試報名費100元。
四、考核
考核辦法：采用專業知識筆試及面試方式進行,先筆試后面試，護理人員另需參加實踐操作考試（專業研究生學歷免筆試，直接參加面試）。考試時請隨帶本人身份證，準考證。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
（一）考試內容、辦法、時間
報名確認成功人員于2018年5月21日上午8：00—11：30，下午14：30—17:30憑本人身份證及繳費憑證到淮安楚州中醫院人事科領取準考證。
1.筆試日期：2018年5月23日9：00
2.筆試地點：醫院院內衛校教室
3.筆試內容：招聘崗位所必須具備的專業知識
4.面試日期：2018年5月24日 14：00 ；筆試入圍后人員（電話通知）
5.面試地點：行政樓3樓會議室，時間約15分鐘/每人。
（二）成績計算和面試、體檢、考核對象的確定
筆試、面試成績滿分各為100分。將所有考生筆試成績從高分到低分排序，筆試成績在前70%的考生列為面試對象范圍，在面試對象范圍內依據筆試成績高低按每個崗位聘用計劃數的2倍比例確定面試對象，達不到比例的按筆試成績不低于60分方可確定為面試對象，且面試成績不低于75分。
考核成績計算：研究生直接以面試成績為考核成績；
其他人員：按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成。合成后的成績用百分制計算，從高分到低分排名，按1:1確定體檢對象。考生個人總成績出現并列時，按先面試成績后筆試成績順序，以單科分數高低重新確定名次。若個別崗位所有考生筆試成績均不在前70%以內及面試成績均達不到75分的，則取消該崗位的招聘。
五、體檢
體檢人員確定：按考核成績由高到低等額確定體檢人員。體檢在本院或所在縣級及其以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準;復檢仍不合格的，取消體檢資格，并按考核成績由高到低的順序依次遞補。
六、考察
考察采取查閱學生檔案、聽取學校和實習單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察。
七、公示
對考核、體檢、考查合格的人員在醫院網站及內網進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
八、審批
考核、體檢、考查、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續，并報上級主管部門備案。
九、其他事項
(一)聘用人員實行試用期，試用期：碩士及以上學歷1月；本科及以下半年。在試用期間，我院要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉正定級手續并簽訂聘用合同，聘用合同簽訂后在5年內不得辦理調出手續; 考試考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格。
(二)根據《執業醫師法》的規定，新聘用到醫療衛生專業技術崗位的工作人員，如果兩年內未取得執業資格，可根據聘用合同的相關約定事項解除聘用合同。
(三)未盡事宜，按《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和有關相關文件規定辦理。
淮安市楚州中醫院
2018年5月9日
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