為解決白泥鎮、子營街道轄區內中小學教師缺編問題，經請示縣人民政府同意，決定對白泥鎮、子營街道轄區內中小學缺編教師共10個職位實行公開考調。為確保考調工作順利進行，特制定本方案。
一、考調原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準，按照公開報名、公開程序、統一考試、擇優選用的辦法進行。
二、報考資格
（一）考調對象
全縣教育系統正式在編教師（白泥鎮、子營街道轄區除外）。
（二）基本條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正；
2.身體健康；年齡40周歲以下（1977年7月9日后出生）；
3.具有中專及以上文化程度；
4.2015年8月31日以來無工作調動經歷;
5.年度考核均為“合格”及以上等次（試用期除外）；
6.具備報考崗位所需的其它資格條件，見《2018年白泥鎮、子營街道轄區中小學考調職位表》（附件1）；
（三）有下列情形之一的不得報考：
1.違紀違法受到處理（或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的）的；
2.2017年以來受通報批評及以上組織處理的；
3.2015年起新錄（聘）用到鄉鎮學校工作未滿3年的；
4.現實際任教于初中學段的教師不能報考小學崗位；
5.法律、法規規定的其他情形。
三、報名、資格審核
1.報名時間：2018年7月9日至10日8:30—11:30、14:00—17:00。
2.報名地點：縣教育局人事教育科。
3.報名及提交資料：持本單位同意報考的《2018年白泥鎮、子營街道轄區中小學考調報名表》（附件2）、本人有效居民身份證、畢業證、教師資格證等有關證明材料（各種證件均為原件，同時交復印件）及5張近期二寸免冠證件照片。每人限報一個崗位。
4.資格審核：報考人員資格條件由縣教育局負責審核。資格審查貫穿整個考調過程，任一環節一旦發現資格不符者立即取消資格。
5.報名和資格審查結束后，在余慶縣政府網站公布各職位報名人數。報名人數與考調計劃數比例須達到2:1方可進行考試，否則減少計劃或取消職位。考調職位計劃減少的，該職位報考者所報職位不調整；考調職位取消的，由報考者本人在規定時間內申請改報其他符合條件的職位，否則視為本人放棄報考。
考生報名時交考務費100元。
四、考調職位及人數
見《2018年白泥鎮、子營街道轄區中小學考調職位表》（附件1）。
五、考試
（一）考試實行筆試和面試
1.筆試（成績采用百分制計算，保留兩位小數，總分100分）
筆試實行閉卷考試。
考試時間為2018年7月14日9：00—11:30。
考試地點見準考證。報考人員于7月13日下午14:00—17:00持本人有效居民身份證到教育局人事教育科領取準考證。
筆試內容：考調職位相關學科知識。
成績采用百分制計算，保留兩位小數。
2.面試（總分100分）
面試人數以筆試成績從高到低按考調1:2內（含1:2）確定，末位并列的，同時進入面試環節。
面試工作由縣教育局組織實施，縣招考工作領導小組派人到各面試場參與指導督促。
面試形式為說課，準備時間30分鐘，說課15分鐘。
成績采用百分制計算，保留兩位小數。
面試時間另行通知。
3.總成績：報考人員考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、調配
1.考試結束后5個工作日內，根據考調職位和名額，按考生總成績從高分到低分等額確定擬調對象。在“余慶縣政府網”將考試總成績對外公示5個工作日。若同一職位報考人員總成績名次出現并列的，筆試成績高者作為擬調對象；若筆試成績相同的，重新面試，以新的面試成績高者作為擬調對象。
2.公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題但不影響考調的，按干部管理權限辦理調動手續；對反映有問題并查有實據的，不予調動；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩調動，待查實后再決定是否調動。公示后因不符合考調條件或者自動放棄考調資格出現的缺額，不再遞補。
七、縣招考工作領導小組
為進一步加強考調工作的領導，決定成立2018年白泥鎮、子營街道轄區中小學考調工作領導小組：
組 長：盧 川 縣人民政府副縣長
副組長：李厚宏 縣人民政府辦公室副主任
陳顯忠 縣人力資源和社會保障局局長
毛 勇 縣教育局局長
成 員：楊 玲 縣委組織部副部長
馮鏡瑋 縣保密局局長
皮朝強 縣人社局副局長
杜 軍 縣教育局副局長
李美云 縣財政局副局長
謝曙光 縣編委辦副主任
何 霆 縣人社局公務員管理科科長
王天坤 縣教育局人事教育科科長
八、未盡事宜，由縣招考工作領導小組負責解釋。
聯系電話：
0851—24623388（縣人社局公務員管理科）
0851—24703899，24623683（縣教育局人事教育科）
監督電話：
0851--24706018 （紀檢部門）
余慶縣招考工作領導小組
2018年6月26日
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