為進一步優(yōu)化銅仁市紀檢監(jiān)察機關服務管理處（市紀委監(jiān)委直屬副縣級事業(yè)單位）干部隊伍結構，切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，適應新時代新形勢新要求，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定，現面向全市機關、事業(yè)單位遴選工作人員到銅仁市紀檢監(jiān)察機關服務管理處工作。現將有關事項公告如下：
一、組織領導
本次遴選工作在中共銅仁市紀委常委會領導下，由銅仁市紀委監(jiān)委機關公開遴選工作小組具體組織實施。
二、遴選原則和程序
遴選工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩裱裰?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督，并按照制定遴選計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理相關手續(xù)的程序進行。
三、公開遴選人數
銅仁市紀檢監(jiān)察機關服務管理處九級職員14名。具體見《銅仁市紀委監(jiān)委機關2018年公開遴選事業(yè)單位工作人員職位及條件一覽表》。
四、報考人員范圍
銅仁市（含區(qū)<縣>）機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）和事業(yè)單位除工勤人員以外的在編在崗人員。
五、報考資格條件
（一）具備《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位人事管理條例》和《公務員職務任免與職務升降規(guī)定》所規(guī)定的基本條件。
（二）具備公務員身份或參照公務員法管理的工作人員身份或事業(yè)單位工作人員身份。
（三）身體健康，講政治、顧大局，能吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責任感，具有扎實的文字功底和專業(yè)知識。
（四）具有普通高校全日制大學本科及以上學歷，并同時獲得學士及以上學位。
（五）年齡在35周歲以下（1983年7月1日及以后出生）。
（六）有下列情形之一者不得報考：
1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未做出結論的，或正在接受審計機關審計的；
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.近三年年度考核有基本稱職及以下等次的；
5.從2014年起，新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工作的公務員（含選調生）；
6.尚在任職、新錄（聘）用試用期的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不能報考的其他情形。
六、遴選程序和方式
（一）發(fā)布信息
本次公開遴選相關信息在銅仁網、銅仁市人民政府網、銅仁市紀委監(jiān)委網、銅仁市人力資源社會保障網站發(fā)布。
（八）公示
1.人選確定。遴選工作小組根據考察情況按照1:1比例等額研究確定擬遴選人員，報市紀委常委會審定。
2.體檢。擬遴選人員需進行體檢，參照《2018年貴州省公務員錄用體檢標準》及規(guī)定程序進行，體檢由遴選工作小組指定的縣（區(qū)）級及以上綜合性醫(yī)院承擔，費用自理。體檢在規(guī)定的時間內進行并作出體檢結論，其他結論和鑒定一律不予認可。
3．公示。擬遴選人員名單由遴選工作小組統(tǒng)一在銅仁網、銅仁市人民政府網、銅仁市紀委監(jiān)委網、銅仁市人力資源社會保障網站進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響遴選的，按照有關程序辦理試崗手續(xù)（試崗期為3個月）；對有問題反映并查實的，取消遴選資格；對有問題反映，一時難以查實的，暫緩遴選資格，待查實后再研究決定。因問題反映查實而出現空缺的，不予順延遴選人員。
（九）辦理相關手續(xù)
試崗期滿經考核合格的，由市紀委監(jiān)委組織部按照干部管理權限和有關規(guī)定辦理調動手續(xù)；試崗期滿考核不合格的，由遴選工作小組報市紀委常委會研究后，退回原單位工作。
七、工作紀律
遴選工作接受社會各界的監(jiān)督。參加考試、考察、考核的工作人員與報考者有回避關系的，應當嚴格實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發(fā)生，一經查實，一律取消考生遴選資格，對違紀的相關人員依紀做出嚴肅處理。
八、其他
本《方案》由銅仁市紀委監(jiān)委機關公開遴選工作小組負責解釋。
未盡事宜由銅仁市紀委監(jiān)委機關公開遴選工作小組研究確定。
報名咨詢電話：0856-5221125（銅仁市紀委監(jiān)委組織部）
監(jiān)督電話：0856-5225850、5221517，18008566018，銅仁市紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室。
銅仁市紀委監(jiān)委機關公開遴選工作小組
2018年6月27日
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