紅河發展集團有限公司招聘啟事
紅河發展集團有限公司是由紅河州人民政府出資設立的國有獨資公司。公司注冊資本金10億元，資產總額342.07億元。共有7戶全資子公司及3戶控股子公司，職工共計773名。公司主要以國有資本保值、增值為目標，以激發國有資本和國有經濟的活力為使命。通過兼并、分立，成立合資公司、控股公司，培育公司上市，進行產權置換等，優化資源配置，盤活存量資產，整合全州經營性資產，提高國有資本運營效率，改善國有資本的分布結構和質量效益，有效防控國有資本運營風險，從而實現其價值不斷增值。同時，強化“投融資、股權管理、資產經營、金融服務”四項服務功能，打造“形成資本、管控資本、運作資本”的國有資本運營體系，并結合社會需求，對改善民生、扶貧開發、基礎設施、公共保障和服務建設等方面進行投資，承擔社會責任，解決主要社會問題。公司緊密圍繞云南省委對紅河州提出的“四個要求”，即“新型工業強州”、“鄉村振興富州”、“綠色生態靚州”、“沿邊開放活州”為指引。結合紅河州委 “融入滇中，聯動南北，開放發展”的戰略布局，著力實現公司“投資導向、結構調整、資產經營、資本運作、改革創新”的五大核心職能。是一家治理規范、制度科學、運作專業、競爭力強的州屬國有獨資公司。目前根據工作需要，特面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
公司招聘員工以用人所長、容人之短、追求業績、鼓勵進步為宗旨；以面向社會公開招聘、全面考核、擇優錄用、相關專業優先為原則；從學識、品德、能力、經驗、體格、符合崗位要求等方面進行全面審核，確保為公司吸納到合適的人才。
二、招聘崗位、職數及招錄條件
本次招聘人數為19人，其中具體情況如下表所示：
| 單位 | 部門 | 職位 | 人數 |
| 紅河發展集團有限公司 | 總經辦 | 總經理助理 | 1 |
| 機關黨委（紀委） | 職員 | 1 | |
| 綜合管理部 | 職員 | 1 | |
| 資本運營部 | 職員 | 2 | |
| 資產管理部 | 職員 | 2 | |
| 風險控制部 | 職員 | 2 | |
| 基金管理部 | 職員 | 1 | |
| 計劃財務部 | 職員 | 5 | |
| 紅河州水利水電投資有限公司 | 總經辦 | 副總經理 | 1 |
| 紅河州扶貧開發投資有限公司 | 總經辦 | 副總經理 | 1 |
| 紅河州融資擔保有限責任公司 | 擔保部 | 職員 | 1 |
| 風險控制部 | 職員 | 1 | |
| 合計 | 19 | ||
招聘崗位任職要求及招錄條件詳見附件《紅河發展集團有限招聘崗位表》
三、應聘人員的基本條件
應聘者需如實提供崗位要求的相關個人資料，如發現有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消應聘資格。另凡與公司高管及本次招聘負責人、主考官有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘公司的主要負責人秘書或者人事、財務、風控等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。同時有下列情形之一者不得應聘：
1.曾被開除公職、開除學籍的;
2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;
3.有社會不良信用紀錄的。
四、招聘程序
（一）報名時間及方式
報名時間自公司招聘啟事發布之日起至2018年7月15日結束。請應聘人員將應聘登記表（見附件2）及報名材料（個人簡歷、學歷證明、相關資格證書等）打包發送至公司工作人員郵箱：hhfzzp@163.com。
（二）資格審查
報名結束后，公司將對應聘人員的報名材料進行審查。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
通過資格審查的應聘者將會接到面試短信通知，請各位應聘者保持通訊工具暢通，以免錯過考核。沒有通過資格審查的將不會收到短信通知。
（三）面試
1.面試時間和地點以電話和短信通知安排為準。
2.進入面試時報考人員須提供本人身份證件原件、報名登記表及報名時要求提交的各項證書原件等材料。凡有關材料信息不實，將取消該報考人員參加面試的資格。
3.面試成績滿分100分，面試成績達70分及以上為合格，面試主要以問答形式進行考核，考察內容包括應聘者相關崗位的任職經歷、專業知識、邏輯思維能力、應急反應能力、分析判斷能力、語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。
4.按照面試成績的順序，根據崗位所需人數按照1：3的比例進行筆試（如：本崗位只招1名的，面試分前3名進入筆試，以此類推）。若崗位報名人數低于開考比例的，面試成績達70分及以上人員進入筆試。
5.面試成績在面試結束后在紅河人才網進行公示，公示時間為7天。
（四）筆試
1.筆試時間：具體筆試時間和地點以電話和短信通知安排為準，沒有進入筆試的不再通知。
2.筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷方式進行。筆試時報考人員須提供本人身份證件原件。
3.筆試成績在考試結束后在紅河人才網進行公示，公示時間為7天。
五、錄用
（一）體檢
筆試環節結束后，根據筆試成績按照1:1等額確定進入體檢和考察的人選，筆試成績低于60分的，該崗位視為流崗，不再進行后續的招聘程序和錄用。進行體檢和考察的應聘者，體檢采用《國家公務員錄用體檢通用標準》自行到蒙自市縣級以上醫院體檢，體檢費用由參檢者自付。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格，并可以根據筆試成績從高到低的順序依次遞補。
（二）錄用公示
確定擬錄用人員名單后，在紅河人才網進行錄用公示，公示時間為7天。
（三）待遇
錄用的人員試用期為三個月。試用期工資有職務的崗位按照該崗位工資總額的80%發放，普通職員試用期工資為3000元/月。試用期結束后由公司主管人事的部門統一進行考核，經考核合格者由公司依法簽訂勞動合同，并購買五險一金。轉正后薪酬為基礎工資+績效。試用期考核不合格的取消錄用資格。
六、招聘咨詢
聯系人：李老師
聯系電話：0873-3660730
本招聘啟事由紅河發展集團有限公司負責解釋。
附件2：應聘人員登記表.docx
紅河發展集團有限公司
2018年6月28日
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