紅河州開發投資控股集團有限公司2018年公開招聘人員公告
紅河州開發投資控股集團有限公司經州委、州政府批準成立,由紅河州人民政府出資、紅河州國有資產監督委員會進行監管,下屬有紅河州國有資產(持股)經營有限公司、紅河州公路開發經營有限責任公司、紅河州融泰投資有限責任公司、紅河綜合保稅區投資管理有限公司、蒙自市水務投資有限公司、紅河州高速公路開發投資有限責任公司共6家國有企業子公司。隨著集團發展規模和業務范圍不斷擴大,人才需求日益增長。為滿足公司工作需要,經州國資委批準,面向社會公開招聘 ?。保得麡I務人員。本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優原則,選撥符合企業發展規劃所需求的人才。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘崗位詳見崗位需求表。
二、招聘條件
(一)招聘人員應具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導,擁護中華人民共和國憲法;
3.具備良好的品行和職業道德,作風正派;
4.身體健康,符合體檢健康標準,具備崗位需求的身體條件;
5.符合《紅河州開發投資控股集團有限公司2018年公開招聘崗位信息表》所列條件。
(二)下列人員不得應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或因違規違紀被解除勞動(聘用、聘任)合同的;
3.近5年內有舞弊等嚴重違反公務員聘用、事業單位招聘紀律行為的;
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
(三)應聘人員應符合回避的有關規定
三、報名方法
(一)招聘崗位查詢
自公告發布之日起,通過紅河人才網站進行查詢,專業要求參照《2018年云南省公務員考試職位表》。
(二)報名方式
1. 報名方式采取現場報名,應聘人員提交的個人資料應當真實、準確。
報名時間:2018年7月10日9:00至7月11日17:00。
報名地點:紅河州人才市場1樓(紅河州蒙自市振興路州政務服務中心1樓)
2. 應聘人員根據自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業要求,限報一個崗位。
3. 應聘人員報名需提供報名表、證件照、應聘誠信承諾書、身份證、畢業證、學位證、學歷認證、專業技術資格證書、從業資格證書、學術(科研、工作)成果及獲獎勵榮譽證書、從業經歷證明以及能證明與崗位匹配的相關紙質資料。
4. 應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責,用人單位一經發現提交虛假材料的應聘人員,取消其應聘資格并承擔相應法律責任。
四、考評方法、步驟和內容
(一)資格審查
1.由公司招聘工作領導小組對報名應聘人員進行資格審查。招聘1人崗位報名人數不達1:3、招聘2人崗位報名人數不達2:6的,取消該崗位的招聘。
2.審查合格人員名單及筆試詳盡事宜將于資格審查結束后在紅河人才網進行公示公告。
(二)筆試
1.筆試由公司委托專業機構組織開展,成績滿分100分,進入面試最低筆試分數線60分??荚嚂r間120分鐘,采取閉卷的形式進行。
2.筆試成績及面試詳盡事宜將于筆試結束后在紅河人才網進行公示公告。
3.考試時間、地點、細則、準考證領取等未盡事宜詳見紅河人才網招聘筆試公告。
(三)面試
1.根據筆試成績由高到低,按每個崗位1: 3的比例,確定進入面試人選。
2.時間、地點、細則等未盡事宜詳見紅河人才網招聘面試公告。
(四)經歷業績評價
公司招聘工作領導小組在面試結束后對面試人員進行經歷業績評價。
(五)綜合成績計算方式
1.考生綜合成績按:面試成績×40%+業績評價成績×60%進行計算,成績四舍五入保留兩位小數點。
2.如出現綜合成績相同情況,依次按照筆試成績、面試成績由高到低的順序確定排名先后。
3.綜合成績將在紅河人才網進行公示公告。
五、體檢和考察
按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數等額確定進入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實施。
(一)體檢
1.參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員聘用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。
2.體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員,取消聘用資格。
(二)考察
招聘領導小組重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
六、公示和聘任
按照規定的程序和標準,根據綜合成績、體檢結果、考察情況綜合考慮擇優確定擬聘用人員。
(一)公示
1.擬聘用人員將在紅河人才網進行公示,公示內容包括擬聘用人員姓名、報考崗位及代碼,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為7天。
2.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,公司將對應聘人員按照相關法律法規簽訂《勞動合同》,確定各自的權利和義務;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映。
(二)聘用
1.按照不得兼職的原則,已簽署聘用工合同且仍在合同期內的擬聘用人員,必須在公司考察結束后、報批聘用手續前將解除合同協議原件提交至公司,否則取消聘用資格。
2.聘用通知下發后,聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到。逾期不報到者,取消其聘用資格。
七、遞補
招聘過程中,因個人棄權或體檢、考察、公示不合格所出現的空缺名額,在同崗位應聘人員中按上一輪應聘環節成績依次進行遞補。
八、待遇
中層領導年薪由基本年薪和績效年薪兩部分構成,基本年薪按月發放,并按規定繳納社會保險??冃晷礁鶕甓瓤己饲闆r兌現,具體按《紅河州開發投資控股集團有限公司績效考核管理辦法》執行;聘用職員薪酬按集團公司及子公司現行薪酬標準執行。屬紅河州屬各級在職在編的公務員和事業單位工作人員的,聘為公司員工后其身份即轉為企業人員,原身份不再保留;符合紅河州引進人才政策的聘任人員,同時享受相關的補助和待遇。聘期中,所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務、任務并領取報酬,一經發現,按公司規章制度執行。
九、管理
聘任人員實行合同管理,相關規定按《勞動合同法》執行。聘任人員屬紅河州屬各級在職在編的公務員和事業單位工作人員的,不實行試用期;其他人員試用期3個月,試用期間工資標準為3000元/月,試用期內按照國家規定參加相應社會保險,試用期結束后符合公司崗位需求的,按《勞動合同法》簽訂勞動合同,不符合公司崗位需求不予聘任。
十、相關紀律
(一)對違反招聘紀律的應聘人員依照相關規定,視情節輕重,分別給予批評教育、取消應聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。
(二)招聘全程不收取任何費用,歡迎社會各界對招聘程序及招聘工作領導小組人員行為進行監督。
十一、招聘咨詢
地址:紅河州蒙自市鳳凰路6號402室
聯系電話:0873-3728764
傳 真:0873-3728764
本公告最終解釋權歸紅河州開發投資控股集團有限公司所有。
紅河州開發投資控股集團有限公司2018年公開招聘崗位信息表.xls
紅河州開發投資控股集團有限公司2018年公開招聘人員報名表.doc
紅河州開發投資控股集團有限公司
2018年6月28日
紅河州開發投資控股集團有限公司2018年公開招聘崗位信息表 | ||||||||||||||||
崗位 代碼 |
部門 | 招聘崗位 | 崗位工作簡介 | 招聘人數 | 性別要求 | 年齡要求 | 學歷性質 | 學歷要求 | 專業要求 | 其他招聘條件 | 備注 | |||||
第一組:一級目錄 | 第一組:二級目錄 | 第二組:一級目錄 | 第二組:二級目錄 | 第三組:一級目錄 | 第三組:二級目錄 | |||||||||||
KT001 | 辦公室 | 黨辦文秘 | 1.做好黨委辦公室日常行政事務及文秘工作; 2.負責黨務文件的起草,及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;3.做好黨務文件管理及保密工作。 |
1 | 不限 | 18-35周歲 | 國民教育 | 本科及以上 | 不限 | —— | 不限 | —— | —— | —— | 中共黨員 | |
KT002 | 辦公室 | 文秘 | 1.做好辦公室日常行政事務及文秘工作; 2.負責文件的起草,及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;3.做好文件檔案管理及保密工作。 |
1 | 不限 | 18-35周歲 | 國民教育 | 本科及以上 | 不限 | —— | 不限 | —— | —— | —— | ||
KT003 | 辦公室 | 駕駛員 | 1.處理公司車輛保險、年檢、維修等相關事宜;2..負責車輛清潔、保養工作。 | 1 | 不限 | 18-35周歲 | —— | 不限 | 不限 | —— | 不限 | —— | —— | —— | 1.持有機動車B2以上駕駛執照,5年以上駕齡;2.未發生過重大責任事故;3.熟悉城區及周邊交通路線情況; | 具有??萍耙陨蠈W歷及退伍軍人優先考慮。 |
KT004 | 財務管理部 | 副經理 | 1.協助財務經理負責公司財務管理、成本管理和預算管理;2.協助財務經理制定財務管理和內部控制制度,完成公司財務計劃;3.協助財務經理對稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;4.監督管理下屬公司財務狀況、審核資金使用;5.編制財務報表,做好公司外部評級和審計工作,做好會計檔案的立檔、歸檔和保管工作。 | 1 | 不限 | 18-45周歲 | 國民教育 | 本科及以上 | 人文社會科學 | 工商管理及市場營銷類 | 人文社會科學 | 財政稅務類 | 人文社會科學 | 金融學類 | 1.有5年及以上財務管理崗位工作經驗;2.熟練操作各類財務軟件,具有較強的稅收籌劃能力。3.持有注冊會計師資格證或高級會計師資格證。 | 大型國有企業財務管理工作者優先考慮。 |
KT005 | 財務管理部 | 會計 | 1.負責公司稅務、賬務核算等日常會計工作; 2.完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。 |
2 | 不限 | 18-35周歲 | 國民教育 | 本科及以上 | 人文社會科學 | 工商管理及市場營銷類 | 人文社會科學 | 財政稅務類 | —— | —— | 1.會熟練操作各類財務軟件,能獨立進行賬務處理、稅收申報。 | 持有會計師資格證者優先考慮。 |
KT006 | 投融資管理部 | 投融資專員 | 1.制定投融資、債務償還計劃,根據公司經營戰略目標,負責確定并實施公司資本運作、收并購、重組等投資行為的管理;2.積極通過金融機構、資本市場獲取融資。 | 1 | 不限 | 18-35周歲 | 國民教育 | 本科及以上 | 人文社會科學 | 工商管理及市場營銷類 | 人文社會科學 | 金融學類 | —— | —— | 1.具備投資項目實施評估、測算和分析能力; 3.具備根據公司發展戰略篩選項目并對投資項目進行收益性分析的能力。 |
具有中級或以上職稱,持有基金、銀行、證券從業資格證者優先考慮。 |
KT007 | 資產管理部 | 資產管理專員 | 開展公司及下屬企業國有資產產權管理工作,對資產進行匯總分類管理,負責企業資產產權登記、評估、統計及重大資產處置等工作,實現風險管控和國有資產保值增值。 | 1 | 不限 | 18-35周歲 | 國民教育 | 本科及以上 | 人文社會科學 | 工商管理及市場營銷類 | 人文社會科學 | 金融學類 | —— | |||
KT008 | 人力資源部 | 人事專員 | 1.完成公司的人事制度與計劃,培訓與發展,員工社會保障福利等方面的工作;2.組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;3.完善員工入職、轉正、調動、離職等相關政策及流程;4.完善員工人事信息管理與員工檔案維護,核算員工薪酬福利等事宜;5.其他人事日常工作。 | 1 | 不限 | 18-35周歲 | 國民教育 | 本科及以上 | 人文社會科學 | 工商管理及市場營銷類 | 人文社會科學 | 公共管理及服務類 | —— | —— | 1.熟悉人力資源管理模塊相關知識并能熟練運用; 2.熟悉國家和地方勞動法律法規及類似企業的規章制度和各項管理流程; 3.具備良好的公文寫作能力及溝通協調能力。 |
有二級人力資源管理師資格證者優先考慮。 |
KT009 | 風控法律事務部 | 經理 | 負責建立和完善公司業務風險管控和評價體系,參與重大項目風險評估,提供決策參考;對公司業務進行風險審查和監測,提出防范和化解措施。負責集團及下屬公司日常法律事務管理,為企業經營管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。 | 1 | 不限 | 18-40周歲 | 國民教育 | 本科及以上 | 人文社會科學 | 法學類 | 人文社會科學 | 工商管理及市場營銷類 | —— | —— | 1.5年及以上相關崗位工作經驗;2.3年以上信托、基金、證券、銀行等金融機構法律合規工作經驗或大型律師事務所專職金融律師經驗;3.熟悉公司法、合同法、擔保法、物權法、證券法、信托法等相關法律理論知識與實務操作,熟悉金融行業監管政策。 | 具有中級或以上職稱,通過司法考試者優先考慮。 |
ZT001 | (綜保區投資管理公司)計劃財務部 | 會計 | 1.負責公司稅務、賬務核算等日常會計工作; 2.完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。 |
2 | 不限 | 18-35周歲 | 國民教育 | 本科及以上 | 人文社會科學 | 工商管理及市場營銷類 | 人文社會科學 | 財政稅務類 | —— | —— | 1.能獨立進行賬務處理、稅收申報;3.熟悉稅收相關法律知識,具有一定的稅收籌劃經驗。 | 持有會計師資格證者優先考慮 |
ZT002 | (綜保區投資管理公司)項目管理部 | 項目建設管理 | 1.負責項目建設全過程管理; 2.負責聯系協調國土、住建、規劃、環保、消防、安監、電力、供水、通訊、人社等部門; 3.負責工程項目質量控制、進度控制、造價控制、現場管理、安全生產、工程驗收、資料管理等工作。 |
1 | 不限 | 18-35周歲 | 國民教育 | ??萍耙陨?/td> | 自然科學 | 建筑土木工程及管理類 | —— | —— | —— | —— | 1.3年及以上施工現場管理相關工作經驗; 2.熟練CAD、天正、廣聯達等工程軟件,熟悉相關施工程序和施工工藝。 |
擔任過項目或部門主要負責人、持有相應資質證書者優先 |
ZT003 | (綜保區投資管理公司)園區運營保障部 | 信息化管理 | 1.負責公司電商發展計劃及組織實施;2.負責公司信息化、弱電、網絡、設備等管理和運維保障工作。 | 1 | 不限 | 18-35周歲 | 國民教育 | 本科及以上 | 自然科學 | 電子信息類 | —— | —— | —— | —— | 3年及以上信息化、設備運維等相關工作經驗,能獨立保障公司網絡系統及相關設備正常運營。 | 擔任過項目或部門主要負責人、持有相應資質證書者優先。 |
GZ001 | (國有資產經營公司)辦公室 | 文秘 | 1.做好辦公室日常行政事務及文秘工作; 2.負責文件的起草,及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;3.做好文件檔案管理及保密工作。 |
1 | 不限 | 18-35周歲 | 國民教育 | 本科及以上 | 不限 | —— | 不限 | —— | —— | —— | ||
合計 | 15 |