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為加強(qiáng)文昌市招商局隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)文昌市政府同意，公開(kāi)招聘3名事業(yè)編制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、條件、人數(shù)及招聘方式

專業(yè)分類設(shè)置參考《2018年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)取得招聘崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷證書(shū)等，并提供招聘崗位條件要求的證書(shū)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)證明材料的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的品行及正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有符合招聘崗位要求的文化程度和崗位明確要求的其他條件;

5.不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策;

6.法律規(guī)定的其他條件;

7.委培、定向人員，須征得原委培、定向單位同意。

(二)有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.正在接受立案審查的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、招聘程序和辦法

(一)信息公布

1.通過(guò)文昌市人民政府網(wǎng)站及有關(guān)媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

2.委托待君網(wǎng)集團(tuán)在省內(nèi)高校開(kāi)展巡回宣講活動(dòng)。

(二)組織報(bào)名

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員可通過(guò)海南省文昌市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告中所提供的相關(guān)鏈接登錄進(jìn)入考務(wù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng))進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。包括提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月11日至2018年7月13日每天8:00至16:00。

2.報(bào)名網(wǎng)址:

3.提交報(bào)考申請(qǐng)

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告全部?jī)?nèi)容，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)并提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀各崗位要求條件，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。

4.上傳報(bào)名材料

報(bào)考人員應(yīng)按照要求上傳本人近期正面免冠證件照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)成績(jī)單及其他崗位資格條件要求證明材料的掃描件。如有資格證、其他語(yǔ)言成績(jī)單或其他有關(guān)證書(shū)的，可一并提交。提交材料掃描件均限jpg格式，200kb以內(nèi)。

5.查詢資格審查結(jié)果

考生提交報(bào)名材料后，須在2018年7月13日12：00前及時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。2018年7月13日12:00后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

6.打印準(zhǔn)考證

資格審查合格的報(bào)考人員，屆時(shí)登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證和誠(chéng)信承諾書(shū)。我局將通過(guò)文昌市人民政府網(wǎng)站公布打印準(zhǔn)考證時(shí)間和考試相關(guān)事宜，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注，并保持電話暢通。

7.報(bào)名須知

(1)本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘任資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

(2)每個(gè)報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名。

(3)報(bào)考人員須確保所留的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通暢。

(三)資格審查

由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。各崗位招聘職數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1∶3，確定為有效招聘職數(shù)。未達(dá)上述比例的崗位，減少或取消相應(yīng)的職數(shù)。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取閉卷考試，百分制。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)理論知識(shí)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況討論確定。筆試成績(jī)將在文昌市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審

面試前由市人社局對(duì)面試人選紙質(zhì)報(bào)名材料的相應(yīng)原件以及計(jì)生證明進(jìn)行審查。參加面試的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查復(fù)審;未按要求參加資格審查復(fù)審、未能提供原件、原件與報(bào)名材料復(fù)印件不一致或原件不符合要求的，取消應(yīng)聘人員面試資格。空缺名額從報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同，則一同進(jìn)入面試。

審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

從筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按與各崗位的擬招聘人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員，若未達(dá)1:3比例，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)參加面試。如劃定面試入圍人員末位出現(xiàn)成績(jī)并列的，統(tǒng)一進(jìn)入面試。

面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.計(jì)算綜合成績(jī)

筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。最后綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試、面試結(jié)束后，在文昌市人民政府網(wǎng)公布最后綜合成績(jī)，按考試綜合成績(jī)從高至低的順序，按招聘崗位1:1的比例確定考察對(duì)象;如最后一名出現(xiàn)多人綜合成績(jī)相同的情況，以筆試成績(jī)作為第二排名依據(jù)。

(五)考察、體檢

對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報(bào)考同一崗位且面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線上的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)擬聘用人員名單公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察及體檢結(jié)果，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，確定擬聘用人員名單，并在文昌市人民政府官網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日，接受報(bào)考人員和社會(huì)各界監(jiān)督。

五、人員聘用

公示結(jié)果無(wú)異議后，報(bào)市編委審批同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，終止聘用合同。

六、其他事項(xiàng)

本公告由文昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：丁小松

聯(lián)系電話：0898-63330057

傳 真：0898-63330508

電子郵箱：wcrsj0057@126.com

2018年6月28日