玉溪市政務服務管理局公開
招聘市政務服務中心輔助性崗位工作人員公告
根據玉溪市人民政府優化營商環境加快政務服務平臺建設工作總體部署安排，因工作需要，面向社會公開招聘市政務服務中心輔助性崗位工作人員，公告如下：
一、招聘人數
面向社會公開招聘玉溪市政務服務中心輔助性崗位工作人員25名。
二、招聘崗位條件
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，品行良好，作風正派，無違法犯罪記錄。
2.專科及以上學歷。
3.具有玉溪市戶籍，年齡在35周歲以下(1983年6月30日以后出生)，具有履行工作職責的身體條件；男身高1.70米及以上，女身高1.60米及以上。
4.普通話標準，并且有良好的語言表達能力、形象氣質佳。
5.工作責任心強，好學上進，能吃苦，具有較好的紀律性與自制能力。
6.具有良好的溝通協調能力和獨立處理問題的能力。
7.對現在就職于玉溪市政務服務中心的公益性崗位、勞務派遣人員、工作優秀者可優先錄用并適當放寬條件。
8.有相關專業技術或工作經驗者可適當放寬條件。
9.熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件。
三、工資及福利待遇
聘用人員實行勞動合同制管理，與第三方人才中介公司簽定勞動合同，勞動合同實行一年一簽。試用期3個月。試用期滿，考核合格簽定勞動合同，工資按勞務派遣人員待遇發放，單位承擔五險一金，每年免費發放統一的工作服。
四、招聘程序
報名→筆試→面試→體檢→簽訂合同
（一）報名方式、時間及地點
報名委托玉溪市人才服務中心進行。在玉溪人才網等網站發布招聘公告。采用現場報名方式，報名時間為2018年7月11日至2018年7月12日，早上8：30—12:00、下午14:00—18:00；報名地點為玉溪市紅塔區桂山路29號2樓招聘大廳。
1．應聘者需填寫《玉溪市政務服務管理局公開招聘市政務服務中心輔助性崗位工作人員報名表》一式兩份交報名處（考生自行下載填寫）。
2.報名所需材料
提交個人簡歷，身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、專業技術職務資格證書及其他崗位要求的證書等（持有計算機、普通話等級證書的可提交）原件及復印件，現場審核后原件退還本人，人才中介公司留存復印件。
經審查符合條件的自愿交費參加筆試，每人交費50元。同時，需提交近期免冠彩色大一寸證件照一張，領取《筆試通知書》。
（二）考試及錄取安排
1．筆試，總分100分。所有符合報名條件人員進入筆試，內容為公共事務管理知識，主要考核一般國家政府機關工作人員應掌握的公共知識。以筆試成績按應招人數1：2比例確定面試人員。
2.面試，總分100分，內容：①個人形體、外貌（五官端正，身體無明顯缺陷，身高達標）；②語言表達能力、服務禮儀、普通話等。按筆試面試兩項考試成績總分前25名參加體檢。成績并列的，以面試成績高者優先。
面試時間和地點另行通知。
3.體檢
參加體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。如出現體檢不合格或自動放棄的，按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。（體檢費用由應聘者負擔）
4.公示及簽訂勞動合同
體檢合格人員確定為錄用人員，在玉溪市人才網進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，擬聘用人員。
與第三方中介人才公司采用簽訂書面勞動合同，合同期限為1年。每年合同到期后，由用人單位進行考核，考核通過可續簽勞動合同，未通過考核的，勞動合同到期終止。
五、紀律要求
1.報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。
2.報名后，報考人員應注意及時了解考錄工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
3.凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
4.在招聘過程中如發現不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
5.本次招聘工作由市人社局和市政務服務管理局共同組織實施。市紀委駐市政府辦公室紀檢組對招聘全過程進行監督。
監督電話：0877-6991161（市紀委駐市政府辦公室紀檢組）
咨詢電話：0877-6986788（玉溪市政務服務管理局辦公室）
附：《玉溪市政務服務管理局公開招聘市政務服務中心輔助性崗位工作人員報名表》
2018年7月6日
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