為全力做好我縣產業招商，根據《永修縣培育新動能推進產業集群實施方案》(永發【2018】6號)文件要求，經縣委、縣政府同意，決定在全縣行政事業單位公開選拔10名工作人員從事產業招商和企業帶辦等方面工作。現公告如下：
一、選拔原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、選拔職位
此次公開選拔的人員共10名，分別為有機硅產業辦(含支星辦，設在縣工信委，共3人)、新型電子產業辦(設在縣商務局，共2人)、高端裝備產業辦(設在縣發改委，共2人)、孵化器產業辦(設在縣科技局，共2人)和企業帶辦中心(設在縣商務局，共1人)。
三、選拔對象范圍及條件
(一)公開選拔對象范圍
永修縣全額撥款的行政、事業單位在編在崗人員。
(二)報考人員應具備的資格條件
1、大專以上學歷;
2、年齡35周歲以下(年齡計算截止2018年7月1日);
3、兩年以上全額撥款行政事業單位工作經歷。
(三)有下列情形之一的，不得參加公開選拔：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4、尚在錄用(聘用、任職)試用期的;
5、法律、法規規定的其他不宜參加選拔情形的。
四、選拔程序及要求
本次公開選拔采取發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序，擇優錄用。
(一)發布公告
在永修縣政府網公開發布公告。
(二)報名及資格審查
報名采取個人報名和組織推薦相結合，按崗位報名的方式進行，同一單位報名人數不超過2人，因報名人員自身原因導致取消選拔資格的，后果由報名者自己承擔。對惡意報考或以虛假信息報考的，取消考試資格。
1、報名時間：7月30日-8月3日(非工作日除外，上班時間：9:00-12：00，13:30-18:00);
2、報名地點：永修縣人社局b304室;
3、報名注意事項及資格審查辦法：凡報名人員，須持以下資料現場接受縣人事部門和用人單位的資格審查：
(1)本人身份證、畢業證及認證證明材料原件及復印件;
(2)需注明在編在崗時間及年度考核情況，有相關工作經歷要求的還需注明從事工作及時間;
(3)貼好照片(近期免冠1寸彩照)并填寫好的《報名登記表》1份(原表在永修縣政府網上下載);
(4)與報名登記表一致的照片1張。
資格審查貫穿于公開選拔工作全過程，凡發現考生與報考職位所要求的考選資格條件不符的，即取消其選拔資格。
(三)面試
報名截止后，公開選拔人數與報名人數比例需達到1:1.5，達不到1:1.5的，根據實際情況削減崗位數。
1、面試時間及地點：具體時間及地點另定。
2、面試內容及方式：結構化面試，主要測試應試者語言表達與溝通能力、綜合素質等。
面試的計分方式：面試考場由7位考官組成評委組，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官的評分平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數點，面試成績當場向考生宣布。
3、擬入圍體檢人員的確定：根據崗位計劃數1:1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員。
(四)體檢
體檢項目及要求參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)及相關政策規定執行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因自動放棄等其他原因產生的崗位缺額按崗位空額1:1的比例由高分到低分進行依次遞補，符合條件者參加體檢。
(五)考察、公示、錄用
1、考察。由永修縣產業招商工作人員公開選拔工作領導小組組織實施，主要考察考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額，按考生總成績從高分到低分等額進行依次遞補。
2、公示。根據報名、資格審查、面試、體檢、考察結果，提出擬選拔人員名單，并將擬聘用人員名單在永修政府網上公示七個工作日。擬選拔人員公示后，因不符合條件被取消選拔資格產生的缺額不予遞補。
3、錄用。經公示無異議后，確定擬選拔人員，按干部管理權限，報縣委組織部、縣政府審批同意，分配至各用人單位，開放辦負責管理及年度考核。工作期限為一年，期滿考核表現優秀，工作勤奮，熟悉產業招商工作或對產業招商有突出貢獻的干部，可擇優調入招商產業辦或開放辦。
五、其他事項
1、福利待遇。未正式辦理調動手續之前，選拔人員財政撥付的工資和“五險一金”由原單位發放和繳納，財政工資以外的福利、獎金由用人單位負責，享受不低于用人單位其他人員的待遇。
2、本公告由永修縣產業招商工作人員公開選拔工作領導小組負責解釋。
3、咨詢及監督電話：0792-7053736(永修縣人社局事業股)、0792-3223096(永修縣商務局辦公室)
永修縣產業招商工作人員公開選拔工作領導小組
2018年7月25日
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