云南交通職業技術學院國際合作交流學院公開招聘編外工作人員的公告
云南交通職業技術學院國際合作交流學院成立于2012年6月，主要負責云南交通職業技術學院外國留學生的招生、教學和管理工作及云南交通職業技術學院的對外合作與交流工作。學校自2012年開始外國留學生招生以來，已先后招收來自美國、加拿大、阿根廷、澳大利亞、英國、德國、比利時、奧地利、烏克蘭、法國、俄羅斯、泰國、加納、印度、印度尼西亞、孟加拉、韓國、馬來西亞、老撾、緬甸、菲律賓、南非、巴基斯坦、斯里蘭卡等全球24個國家的長短期外國留學生及項目交換生1285人次到校進行漢語及交通類專業學習。
根據學院工作需要及人才儲備計劃，特面向省內外招聘德才兼備的編外工作人員2人（留學生管理崗位1人和外籍人員安全維穩崗位1人）。具體招聘事項如下：
一、 招聘對象
面向全國碩士應往屆畢業生及留學回國人員公開招聘。
二、 招聘基本條件
（一）報考者應具備以下條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質過硬。
3. 具備在高等院校從事相關工作的知識水平和能力。
4. 具有普通話等級證書，達二級甲等及以上。
5. 有相關工作經驗者，年齡在35周歲以下（1981年12月31日以后出生）。
6. 具備較強的公文寫作能力和人際交往能力、形象端莊。
6. 有留學經歷和境外工作經歷的應聘者優先考慮。
7. 有印地語熟練者、英語專業八級者、托福、雅思成績者優先考慮。
8. 有駕照者優先考慮。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1. 曾受過各類刑事處罰的。
2. 曾被開除公職的。
3. 有違法、違紀行為正在接受審查的。
4. 尚未解除黨紀、政紀處分的。
5. 因違規處于考試禁考期內的。
6. 有其它違反國家法律、法規行為的。
（三）其他要求
1. 熱愛教育工作，有良好的交流、表達、溝通能力。
2. 身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。
3. 有良好的職業道德和責任心。
4. 服從國際合作交流學院工作安排，須擔任外國留學生三年及以上班主任工作者。
三、報名
（一）報名方式
1. 電子報名
應聘人員填寫《云南交通職業技術學院編制外人員招聘報名表》，并提供身份證（戶口本）、畢業證、學位證的掃描件。
2. 現場報名
應聘人員到昆明市呈貢區大學城云南交通職業技術學院國際合作交流學院（行政樓366辦公室）進行現場報名。
（二）報名時間
1. 電子報名時間：2018年7月25日上午9:00至8月25日下午16:30，請將報名材料發送至amberclin@126.com。（以收到郵件的時間為準）
2. 現場報名時間：2018年8月27日上午9:00至8月31日下午16:30（上班時間：上午8：50-12:00；下午13:30-16：30）。
（三）報名注意事項
1. 應聘人員須在規定的時間內報名。
2. 報名時需提供以下材料：
現場報名人員需提供身份證（戶口本）、畢業證、學位證原件及復印件一份（境外留學歸國人員需提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書），報名登記表一份，本人半寸彩照一張。電子方式報名人員須在綜合測試前一天，到學校驗證以上證件原件，并交本人半寸彩照一張。應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，需提供畢業生就業推薦表并簽訂《公開招聘工作人員誠信承諾書》。
3. 崗位要求應聘人員需具備專業技術資格證、職業資格證等的，需提供相關證書復印件，并驗證原件。
4. 應聘人員填報的所有信息和提供的有關證明材料需真實可靠，合法有效，對弄虛作假者經查實一律取消報名資格和錄用資格，責任自負。
四、招聘程序
此次招聘將通過資格審查、綜合測試、考察、體檢、公示等環節，擇優錄用。具體時間、地點、要求在學校官網另行通知。
（一）資格審查
1. 由國際合作交流學院負責資格審查。
2. 崗位計劃招聘數與報名人數不低于1：2方可組織綜合測試。
3. 通過資格審查的應聘人員名單將由國際合作交流學院電話通知，并在學校官網進行公示。
（二）綜合測試
1. 綜合測試采取百分制計分。
2. 管理崗位采取專業測試方式進行。
（三）考察
根據考生綜合測試成績，由高到低擇優選定擬聘人員，且綜合測試成績不得低于60分。同時對其政治表現、道德品質等方面進行考察，考察不合格者不予錄用。
（四）體檢
擬聘人員到縣級及以上有體檢資質的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢不合格者不予錄用。體檢費用自理。
（五）公示
根據考察、體檢情況確定擬聘人員，擬聘人員名單在云南交通職業技術學院官網公示，公示期為5個工作日。
五、錄用
（一）錄用的人員與云南交通職業技術學院后勤管理公司辦理錄用手續，試用期為3個月。試用期滿，由國際合作交流學院對錄用人員進行考核，考核不合格者解除勞動合同。
（二）云南交通職業技術學院后勤管理公司將錄用的工作人員委派到學校國際合作交流學院工作。
（三）云南交通職業技術學院后勤管理公司負責與錄用人員簽訂勞動合同，購買社會保險，發放人員工資。國際合作交流學院負責對錄用人員進行管理和考核。
六、待遇
（一）工資待遇：薪資待遇按云南交通職業技術學院后勤管理公司相關規定執行。
（二）福利待遇：根據國家規定辦理社會保險。
七、紀律與監督
學校紀檢監審部門將負責對公開招聘工作過程全程的監督，對舉報和申訴進行調查、查處。對在報名和測試過程中弄虛作假的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的,視情節輕重，給予相應的處理。
八、其他事項
（一）在擬聘用人員名單公示前，因考察、體檢不合格或自動放棄擬聘用資格的，可依據考生綜合測試成績，由高到低依次遞補。
（二）2018年應屆畢業生，可憑畢業生就業推薦表報名并參加測試，但錄用簽訂勞動合同時，需提供畢業證、學位證原件及復印件，否則不予聘用。
（三）本公告由云南交通職業技術學院國際合作交流學院負責解釋。
（四）咨詢及監督電話
1. 咨詢電話：0871-63320189；
2. 監督電話：0871-65926668。
附件：
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