為確保2018年國家特崗教師招錄面試及錄取工作順利進行，根據定西市教育局定西市人力資源和社會保障局關于印發《定西市2018年國家特設崗位計劃教師招聘面試工作實施方案》(定市教發〔2018〕305號)文件精神，結合我縣實際，制定本方案。
一、面試時間
2018年8月7日
二、面試地點
渭源縣第三高中
三、面試對象確定及成績比重
面試對象為經參加2018年甘肅省“特崗計劃”教師筆試考試，并符合相關面試規定條件的考生。已經簽約的2017年農村教育碩士直接安排進入特崗計劃，不再參加面試；參加2018年省政府為民辦實事項目“深度貧困縣農村學校支教行動”且支教實習合格的考生，面試成績加10分。
面試人員按照考生筆試成績由高分到低分依次排序，確定進入面試人員名單。進入面試人員嚴格按照我縣公布的各學段對應學科招聘計劃的120%劃線（凡出現小數點的都予以“進一”取整，末位成績并列者一同進入面試）。面試人員不足招聘計劃120%的學科，根據全縣該學科所在大類（文科、理科、音體美和小學學前教育）考生平均分數劃定面試最低控制線，精確到小數點后兩位，末位成績并列者一同進入面試。
面試工作小組在面試前須對參加面試人員進行資格復審，其中參加2018年省政府為民辦實事項目“深度貧困縣農村學校支教行動”且支教實習合格的考生還需提供有省教育廳審核蓋章的《“甘肅省深度貧困縣農村學校支教行動”實習支教鑒定表》，經資格復審不符合報名條件或被舉報并經查實不符合報名條件的畢業生,一律取消其面試資格。
面試實行百分制，中小學教師崗位面試成績占總成績的30%；小學學前教育崗位面試成績占總成績的50%。
本次面試人員共計81人，其中幼兒教師51人，中小學教師30人。
四、面試內容和方法
本次面試采取試講法，要求應試者按報考崗位自備一節相應學段、學科課程，通過說課和試講方式，主要考察應試者的教育教學基本素養、專業知識、教學能力、儀表儀態以及口頭表達能力，側重于教育教學實踐能力。面試時間為10分鐘。面試者面試時需向主考官提交教案資料，并自備教材和教具。
面試要素主要包括：
1.儀表儀態。主要包括精神面貌、衣著、舉止、五官等。
2.口語表達。主要包括普通話、溝通交流等。
3.心理素質。主要包括調控情緒、適應環境、理解他人等。
4.專業知識技能。主要包括專業基礎知識，粉筆字、多媒體操作等技能。學前教育崗位側重于聲樂、舞蹈、美術等藝術素養和能力。
5.職業理解。主要包括教育理念、職業設計、事業心、責任心等。
6.教學實踐。主要包括確立教學目標、把握教學內容、選用教學方法、組織駕馭課堂、完成課堂教學任務的能力等。
五、面試考官、考務人員遴選和職責
（一）考官及考務人員遴選要求
各縣區參加面試工作的考官由市面試工作領導小組根據參加面試人數及學科分布情況統一抽調，實行交叉對調、封閉管理、差額挑選、抽簽定崗的方法，按照需要量1：1.2的比例確定考官人數，并現場抽簽分組，確保公平公正。每個考官組由7名考官組成，分別設主考官1名，考官6名。每個考官組包括教育行政部門相關領導、教育教學管理人員、中小學（幼兒園）骨干教師，考官的專業構成、年齡、性別等須合理搭配，原則上根據學段、學科設立，招聘人數較少的崗位也可跨學段、學科設置綜合性面試小組。每組另設記錄員、計分員、核分員、監督員各1名，資格審查員、應試者引導員等其他考務工作人員若干名。
（二）考官遴選條件
1.具有良好的職業道德、公道正派；
2.具有扎實的學科（領域）專業知識或豐富的學前教育管理經驗，分析概括能力、判斷能力和語言表達能力較強；
3.中小學各學科面試考官要求熟悉中小學教育教學工作，具有多年教育教學經驗的教學管理人員以及學科帶頭人、骨干教師、教學能手、教研人員等；
4.幼兒園面試考官要求從事學前教育管理、業務指導或幼兒園管理工作三年以上，從事學前教育專業教學或研究工作10年以上。
（三）組織面試
1.面試開始前，考務辦公室組織主考官、考官、各類工作人員進行現場抽簽分組。
2.應試者憑面試通知單、筆試準考證、身份證按規定時間到達考點。
3.應試者在面試開始半小時進入本組資格審查室，由資格審查人員對其進行資格審查。
4.通過資格審查的應試者由工作人員帶入本組候考室,待通過資格審查的所有應試者進入候考室后,由工作人員組織抽簽,并當場按照抽簽編排登記應試者試講順序，抽簽后應試者依次進入備課室，并給予其適當的備課時間。
5.應試者根據面試要求進行面試。考官按面試內容逐項評分，各考官填寫終評得分并簽名后，由工作人員送交計分員，記錄員逐一對應試者的面試過程進行詳細記錄。
6.計分員計算得分，填寫《面試成績匯總表》并簽名；核分員核查分數并簽名，主考官最后審定簽名。面試成績的計算方法是：從所有考官的評分中，去掉一個最高分和一個最低分，再將其他考官評定的成績相加，算出平均得分，即為該應試者的面試成績。
（四）公布成績
面試結束后，各面試工作小組將面試成績由高分到低分依次排列張榜公布，并將面試成績情況報市招考面試領導小組辦公室。
（五）收存資料
面試工作中有關實施方案、考官人選、試題及面試過程中應試者的抽簽順序、評分記錄、考點記錄、成績表等文件資料，由縣教體局人事股負責存檔保管。
七、面試時間安排及結果上報
8月1日前由縣教體局公布參加面試人員名單和資格復審等有關事項；8月7日由面試工作小組組織開展面試工作；8月8日公布面試成績（面試成績達不到60分的原則上將不予錄用），同時各縣區根據名額分配，換算得出考生總成績（中小學教師崗位總成績=筆試成績/2×70%+面試成績×30%，小學學前教育崗位總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%），總成績保留小數點后兩位，按照各學段及對應學科確定擬錄用人員。
根據考生報考的學段、學科，按照從高分到低分的原則，由擬錄用人員自愿選擇崗位。擬錄用人員由縣教體局參照新錄用公務員體檢標準組織體檢，體檢后在本縣范圍內面向社會進行公示（5個工作日）；如本縣擬錄用人員達不到計劃數的，8月10日前上報空崗情況及補錄意見，由市教育局擬定補錄方案，報省教育廳同意后進行補錄。全部錄取工作必須于8月17日前完成并上報擬錄用人員匯總名單。
八、工作紀律
1.參與面試的工作人員須嚴格遵守相關規定，簽訂《定西市2018年特崗計劃教師招聘面試工作承諾書》；主考官、考官凡有直、旁系親屬參加面試的，必須回避。
2.考務人員要遵守保密原則，不得以任何理由、任何方式泄露面試工作中不能公開的信息。
3.應試者一律不準帶通訊設備進入考場。如違犯規定，現場取消其面試資格。
4.考生進入候試室后直至本人面試結束后方可以離場。候考期間不得與管理員和候考考生以外的任何人聯系和接觸。
5.本次國家特設崗位計劃教師公開招聘面試工作應接受紀檢、監察部門和巡視人員的監督和檢查，縣面試工作領導小組設舉報電話：0932-4132145，0932-4132977，接受群眾的監督和檢舉。
渭源縣教育體育局渭源縣人力資源和社會保障局
2018年8月1日
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