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為加強(qiáng)我旗公安隊(duì)伍建設(shè)，緩解警力緊缺的現(xiàn)狀，決定向社會(huì)公開招聘一批警務(wù)輔助人員。現(xiàn)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，結(jié)合公安工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘47名警務(wù)輔助人員。

二、崗位設(shè)置

1.額濟(jì)納旗公安局警務(wù)輔助人員27人(男性19人、女性8人)，其中文秘崗位2人、其它崗位25人;

2.策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)警務(wù)輔助人員20人(男性18人、女性2人)，蒙漢比例1:1;

3.以上崗位開考比例2：1;

4.此次警務(wù)輔助人員招聘實(shí)行統(tǒng)一招錄、分別管理的方式進(jìn)行。

三、警務(wù)輔助人員工作職責(zé)

警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員，統(tǒng)稱警務(wù)輔助人員。按照公安廳的規(guī)定，輔警人員在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，開展治安巡邏、安全防范宣傳教育、保護(hù)案事件現(xiàn)場(chǎng)、制止各類違法犯罪行為、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和人民群眾人身財(cái)產(chǎn)安全等工作，執(zhí)行公安機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況布置的其他非執(zhí)法性工作任務(wù)。

四、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，集中考試、擇優(yōu)錄取。

五、招聘對(duì)象及資格條件

(一)基本條件：

1.具有額濟(jì)納旗戶籍;

2.高中及以上文化程度;報(bào)考策克口岸警務(wù)輔助人員要求大專及以上文化程度，退伍軍人學(xué)歷放寬至高中以上。畢業(yè)生學(xué)歷取得時(shí)間截止2018年6月31日;

3.擁護(hù)憲法，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德、反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

4.具備履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力;

5.自愿從事警務(wù)輔助工作，服從組織安排和分配;

6. 年齡在18周歲(2000年7月1日前出生)以上，30周歲以下(1988年7月1日以后出生);

7.身體要求：身體健康，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無斜視、無紋身，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米;

8.有特殊技能者，經(jīng)警務(wù)輔助人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，按阿拉善盟人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定，采取引才的方式予以聘用;

(二) 以下人員不得報(bào)考：

1.因刑事犯罪被打擊處理過的，被收容教育過的，有吸毒、吸毒史的人員;

2.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生;

3.曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.失信人員;

6.法律規(guī)定其他情形不得聘用為工作人員的。

六、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2018年8月20日至8月24日

(早上8：30-12：00、下午3：00-6：00)

2.資格初審：額濟(jì)納旗公安局公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審，考試資格審核工作嚴(yán)格把握審查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)報(bào)名資格審核未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說明理由，對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退還報(bào)名人員補(bǔ)充或說明。對(duì)于報(bào)名截止日期結(jié)束仍未完整填寫個(gè)人信息導(dǎo)致資格無法審核的應(yīng)聘人員，視為其自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

3.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

(1)報(bào)名及資格初審時(shí)需攜帶一份《報(bào)名表》，報(bào)名者需自行下載(見文末二維碼)

(2)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、帶二維碼在有效期內(nèi)的學(xué)歷和學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告、退伍證(以上證件均需提供原件及復(fù)印件，戶口復(fù)印件需將戶口首頁與本人頁印至一張A4紙上);

(3)本人近期同底免冠1寸彩色照片3張，檔案袋1個(gè);

4.報(bào)名地點(diǎn)：旗公安局辦公大樓二樓東(政工監(jiān)督室)。報(bào)名人員須對(duì)所提供信息真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格;

5.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須按照《實(shí)施方案》公布的報(bào)考條件和崗位設(shè)置要求，如實(shí)填寫。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人原因所提交的材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，因電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的責(zé)任自負(fù));

6.報(bào)名人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)歷從小學(xué)起填寫，工作經(jīng)歷必須要連續(xù);

7.額濟(jì)納旗公安局公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組將會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)資格審查、政審工作，經(jīng)初審、政審不合格的人員不予參加體能測(cè)試;

8.招聘考試期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布(資格初審?fù)ㄟ^人員、筆試人員、面試人員、錄用公示)等事宜將在廣播電視臺(tái)、“中國(guó)額濟(jì)納”微信平臺(tái)、“平安額濟(jì)納”等微信公眾平臺(tái)上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。

七、考試程序

(一)體能測(cè)試

體能測(cè)試按照性別分別組織測(cè)試，測(cè)試項(xiàng)目包含：男子1000米跑，女子800米，4×10米往返跑、摸高。具體測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)文件，并適當(dāng)放寬測(cè)試條件。測(cè)試中體能有一項(xiàng)不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。對(duì)體能測(cè)評(píng)不合格的報(bào)考者或懷孕、傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的報(bào)考者，取消其考試資格。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分，根據(jù)2：1比例確定進(jìn)入資格面試人員。筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇蒙文試卷的，必須用蒙古文字作答;選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。報(bào)名人員參加筆試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證(二代身份證或臨時(shí)身份證)、準(zhǔn)考證。

對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)名人員使用漢文作答，在筆試成績(jī)上加2.5分進(jìn)行加權(quán)。復(fù)轉(zhuǎn)軍人、警察院校畢業(yè)生筆試成績(jī)各加2.5分。(以上加分項(xiàng)均在筆試成績(jī)上加分，可累計(jì)疊加)。考試時(shí)間120分鐘，分值滿分為100分，不設(shè)定具體考試范圍。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+其它加分項(xiàng)(民族加分、復(fù)轉(zhuǎn)軍人加分、警察院校畢業(yè)生加分)。

(三)面試

面試按筆試成績(jī)由高到低2：1(考生人數(shù)與職位錄用人數(shù)之比)確定進(jìn)入面試范圍的人員。面試采用答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等，面試分值為100分。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及有關(guān)要求額濟(jì)納旗公安局公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組將提前3天在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公告通知。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。報(bào)名人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。同一崗位最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)由高到低排序，筆試成績(jī)也相同的，組織加試(加試形式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組予以確定)。

面試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)由高到低排名的順序和招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選進(jìn)行公示，公示期3天

(五)體檢

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消其聘用資格，所空名額依次遞補(bǔ)。

2.體檢醫(yī)生與體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并自行到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新體檢。體檢醫(yī)院另行通知，體檢費(fèi)用體檢人員承擔(dān)。

八、公示

1.領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將統(tǒng)一在額濟(jì)納旗公安局微信公眾平臺(tái)及公安局辦公大樓門口進(jìn)行公示，公示期為7天。

2.公示期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、培訓(xùn)與聘用

1.公示期滿后由額濟(jì)納旗公安局對(duì)招錄人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)期為30天。

2.公示無異議人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期3個(gè)月。聘用人員試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，分別與額濟(jì)納旗公安局、策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)局簽訂勞動(dòng)合同。考核不合格的，予以解聘。

3.應(yīng)聘人員因個(gè)人原因被取消聘用資格或因個(gè)人原因放棄聘用崗位，該崗位從符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員中按成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、管理及待遇

1.簽訂勞動(dòng)合同后，由額濟(jì)納旗公安局為聘用人員發(fā)放工資，并按照社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

2.由策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)局為聘用人員發(fā)放工資，并按照社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例規(guī)定統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)。

十一、其他

1.為加強(qiáng)警務(wù)輔助人員招聘工作，額濟(jì)納旗公安局成立公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

2.本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均以本次考試無關(guān)。

3.本次招考報(bào)名人數(shù)若達(dá)不到開考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后予以確定。

4.《實(shí)施方案》中未盡事宜及有關(guān)信息，將在微信平臺(tái)公布，請(qǐng)予以關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

5.本簡(jiǎn)章由額濟(jì)納旗公安局公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：額濟(jì)納旗公安局6521900轉(zhuǎn)8018

額濟(jì)納旗公安局

公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年8月16日