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一、應聘人員基本條件

(一)具有國民教育序列大學本科及以上學歷，金融、會計、財務、經濟管理、計算機等相關專業畢業。

(二)身體健康，品質優良，年齡見具體崗位要求。具有碩士(含)以上學位、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格，本地戶口，市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者可優先考慮。

(三)具有金融相關行業工作經驗，良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，信用記錄良好，無不良行為記錄，無違規違紀行為，非失信被執行人。

(四)熟悉銀行業務相關的法律法規，具有良好的風險控制意識。

(五)不屬于我行規定的親屬回避對象。

二、用工形式

正式員工。

三、招聘職位及職位條件

工作地點：大慶市杜爾伯特蒙古族自治縣。

杜蒙支行行長

招聘人數：1名

崗位要求：

1.年齡在45周歲以下;

2.具備一定管理能力，擁有一定專業知識，工作經歷豐富，具有5年及以上的金融同業分支行經營管理經驗;

3.熟悉國家政策法規，熟知商業銀行信貸業務、市場營銷和運營管理，具備較強的組織管理、金融形勢分析把控能力，能夠完成分行下達的工作目標;

4.具有強烈的風險合規意識，能夠有效把控各類業務風險;

5.熟悉當地地區經濟及社會環境、業務資源豐富者優先。

杜蒙支行副行長

招聘人數：1名

崗位要求：

1.年齡在40周歲以下;

2.具有3年及以上的金融同業分支行經營管理經驗;

3.熟悉國家政策法規，熟知商業銀行信貸業務、市場營銷和運營管理，具備較強的組織管理、金融形勢分析把控能力;

4.具有強烈的風險合規意識，能夠有效把控各類業務風險;

5.熟悉當地地區經濟及社會環境、業務資源豐富者優先。

杜蒙支行營業部負責人

招聘人數：1名

崗位要求：

1.年齡在35周歲以下;

2.具有2年及以上的金融同業相關管理崗位工作經驗;

3.熟悉銀行業務相關法律法規，具有良好的風險控制意識，具有較強的團隊管理能力和營銷拓展能力;

4.具有業務專長或豐富客戶資源者優先。

杜蒙支行委派制會計主管崗

招聘人數：1名

崗位要求：

1.年齡在35周歲以下;

2.具有3年及以上金融從業經驗或5年及以上經濟從業經驗;

3.熟悉國家會計結算制度及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規定與操作流程，具有良好的風險合規意識，具有較強的團隊管理能力和運營業務指導能力;

4.具有業務專長或豐富客戶資源者優先。

理財經理崗

招聘人數：2名

崗位要求：

1.年齡在35周歲以下;

2.具有1年及以上的金融同業相關工作經驗;

3.了解銀行各項規章制度、監管要求和基本金融產品，熟悉基礎業務操作流程和管理規定;

4.個人形象好、氣質佳、親和力強，具有較強的語言溝通能力及市場營銷能力;

5.熟悉當地地區經濟及社會環境、業務資源豐富者優先。

營銷管理崗

招聘人數：1名

崗位要求：

1.年齡在35周歲以下;

2.具有1年及以上營銷管理、信貸等相關崗位工作經驗;

3.了解銀行各項規章制度和監管要求，具有較好的組織協調能力與溝通能力，能夠指導支行零售存款等非信貸類業務的相關業績指標達成;

4.具有業務專長或豐富客戶資源者優先。

杜蒙支行綜合管理崗

招聘人數：1名

崗位要求：

1.年齡在35周歲以下;

2.具有1年及以上的金融行業相關工作經驗;

3.熟悉銀行各項規章制度和監管要求，熟悉銀行行政、文秘等工作，具有較好的溝通協調、文字綜合和統計分析能力，熟練運用辦公軟件;

4.具有業務專長或豐富客戶資源者優先。

杜蒙支行零售業務團隊負責人

招聘人數：1名

崗位要求：

1.年齡在35周歲以下;

2.具有3年及以上的銀行信貸業務崗位工作經驗;

3.熟悉銀行業務相關法律法規，具有良好的風險控制意識，具有較強的團隊管理能力和營銷拓展能力，能夠組織落實支行的年度計劃，做好零售信貸業務的收貸收息工作及不良貸款清收工作;

4.熟悉當地地區經濟及社會環境、業務資源豐富者優先。

杜蒙支行零售業務團隊客戶經理

招聘人數：5名

崗位要求：

1.年齡在35周歲以下;

2.熟悉零售信貸產品、零售信貸業務的收貸收息及不良客戶化解工作流程，具備較強的市場拓展能力、風險識別能力及客戶分析能力;

3.具有業務專長或豐富客戶資源者優先。

四、報名方式

(一)應聘者請登錄哈爾濱銀行網站在“今日哈行-哈行招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行大慶分行誠聘”，下載《哈爾濱銀行大慶分行應聘報名表》。

(二)請將《哈爾濱銀行大慶分行應聘報名表》填寫完整(注：請勿修改報名表格式，文件名修改為“姓名+應聘崗位”，如“李四 +理財經理”)，將報名表電子版與簽字掃描版以附件的形式發送電子郵件至：lilibo@hrbb.com.cn，郵件主題及附件名稱請統一修改為“姓名+應聘崗位”。

(三)報名截止時間為2018年9月14日17:00，謝絕來電來訪，應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序，擇優確定錄用人選。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，哈爾濱銀行有權取消錄用資格。