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一、 適用于所有崗位的應(yīng)聘要求：

1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配;

2.誠實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

4.具備良好的文字和語言表達(dá)能力，敏銳的市場判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力，熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

5.性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄;

6.符合我行親屬回避的要求;

7.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬基本應(yīng)聘條件。

二、報名及聯(lián)系方式

有意者請登錄我行官方網(wǎng)站點(diǎn)擊右上角“今日浦發(fā)”-“浦發(fā)招聘”選項(xiàng)，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：xahr@spdb.com.cn。郵件主題和附件名稱請按如下樣式填寫：“(姓名)+應(yīng)聘XXX崗”。本次崗位長期招聘，招聘信息以我行網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，將對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位及具體要求

1、公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進(jìn);積極配合團(tuán)隊(duì)工作，根據(jù)營銷目標(biāo)制定并實(shí)施營銷計(jì)劃，合規(guī)經(jīng)營，完成績效目標(biāo);

制定落實(shí)滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案，拓展我行各類資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，積極做好新產(chǎn)品的推廣工作，嚴(yán)格執(zhí)行我行各類風(fēng)險防控與合規(guī)經(jīng)營政策等。

應(yīng)聘條件：

35周歲及以下;

全日制本科及以上學(xué)歷;

2年及以上的銀行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，了解國家經(jīng)濟(jì)政策及當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，熟悉公司業(yè)務(wù)信貸制度及業(yè)務(wù)流程;

具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)市場競爭，勇于接受挑戰(zhàn)，有良好的口頭、文字表達(dá)能力，敏銳的市場判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力，有一定的公司客戶資源和市場營銷經(jīng)驗(yàn)。

2、貴賓理財(cái)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)零售客戶的維護(hù)及拓展;

積極配合團(tuán)隊(duì)工作，根據(jù)營銷目標(biāo)制定并實(shí)施營銷計(jì)劃，合規(guī)經(jīng)營，完成績效目標(biāo);

以財(cái)富管理和負(fù)債業(yè)務(wù)經(jīng)營為重點(diǎn)，為目標(biāo)客戶提供系統(tǒng)和專業(yè)的財(cái)富管理服務(wù);負(fù)責(zé)中高端客戶的深度經(jīng)營與營銷團(tuán)隊(duì)的管理督導(dǎo)，負(fù)責(zé)對客戶的風(fēng)險調(diào)查、評估和分析等。

應(yīng)聘條件：

32 周歲及以下;

全日制本科及以上學(xué)歷;

3年及以上的金融機(jī)構(gòu)(保險、基金、銀行)從業(yè)經(jīng)歷，過往業(yè)績特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;

具有敏銳的市場判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力，具有市場策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動能力，適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;

具有良好的銀行風(fēng)險管理與合規(guī)經(jīng)營意識;

具有 AFP 專業(yè)資格證書或同等級資格證書者可優(yōu)先考慮。

3、私人銀行客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)私人銀行客戶的拓展及維護(hù)，為客戶提供私人銀行專屬產(chǎn)品和服務(wù)，落實(shí)完成私人銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo);

會同投資顧問為客戶提供財(cái)富規(guī)劃、專業(yè)資產(chǎn)配置、投融資綜合服務(wù)、財(cái)富傳承、顧問咨詢等建議方案

負(fù)責(zé)對客戶綜合服務(wù)方案及私行產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行跟蹤檢視，動態(tài)調(diào)整;負(fù)責(zé)對客戶的風(fēng)險調(diào)查、評估和分析，有效防范風(fēng)險等。

應(yīng)聘條件：

35 周歲及以下;

全日制本科及以上學(xué)歷;3年及以上銀行理財(cái)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)及各類投資市場;

具有服務(wù)高端客戶的經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的市場開拓能力、市場研究分析能力;

具有 AFP 資格證書，具有 CFP 專業(yè)資格證書者可優(yōu)先考慮。

4、個貸客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)零售信貸客戶的拓展及維護(hù)，為客戶提供個人信貸產(chǎn)品和服務(wù)，落實(shí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)營計(jì)劃;負(fù)責(zé)營銷拓展個人信貸業(yè)務(wù)合作渠道、溝通協(xié)調(diào)及服務(wù)業(yè)務(wù)合作渠道;

負(fù)責(zé)牽頭個人信貸客戶的綜合營銷和產(chǎn)品加載;

負(fù)責(zé)所調(diào)查的業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、貸后管理、配合催收保全，防范合規(guī)、信用等風(fēng)險，按照監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)定規(guī)范操作等。

應(yīng)聘條件：

35 周歲及以下;

全日制本科及以上學(xué)歷;

3年及以上的銀行個人信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

熟悉按揭、消費(fèi)、個人經(jīng)營(小微)等個人信貸業(yè)務(wù);

具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的市場開拓能力、市場研究分析能力、業(yè)務(wù)實(shí)際操作能力;

具有服務(wù)國內(nèi)一線房企、大型平臺客戶合作資源和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5、綜合柜員

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)提供本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會計(jì)核算操作，有效控制風(fēng)險，提高核算質(zhì)量;

負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求;

負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)指標(biāo)等。

應(yīng)聘條件：

28 周歲以下;

全日制本科及以上學(xué)歷，3 年及以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉會計(jì)、出納、儲蓄、人民幣支付結(jié)算及賬戶管理等業(yè)務(wù)，技能熟練，業(yè)務(wù)扎實(shí);

形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的服務(wù)、營銷、團(tuán)隊(duì)合作意識，及溝通表達(dá)能力。

6、外匯柜員

崗位職責(zé)：

按照國家外匯政策，受理銀行柜面?zhèn)€人、對公外匯業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)外匯數(shù)據(jù)申報、報表報送，外匯業(yè)務(wù)風(fēng)險把控及政策審核;

了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系等。

應(yīng)聘條件：

30 周歲以下;

全日制本科及以上學(xué)歷;

2 年及以上的銀行外匯業(yè)務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

業(yè)務(wù)扎實(shí)，熟悉國家外匯相關(guān)法律政策，掌握銀行柜面外幣結(jié)算、賬戶類業(yè)務(wù)，具備外匯政策審核、風(fēng)險把控能力;

形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的服務(wù)、營銷、團(tuán)隊(duì)合作意識、及溝通表達(dá)能力。

7、法律合規(guī)崗

崗位職責(zé)：

法律審核：

負(fù)責(zé)法律風(fēng)險管理和法律服務(wù)支撐，建立法律風(fēng)險管理工具，包括編撰法律風(fēng)險管理手冊、法律審查指南、法律風(fēng)險評估報告、合同管理工作訊息等法律風(fēng)險管理工具;

負(fù)責(zé)法律審查和法律咨詢;

負(fù)責(zé)參與各部門創(chuàng)新業(yè)務(wù)、重大業(yè)務(wù)的討論、及業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)，提示出法律風(fēng)險及風(fēng)險管控措施意見及建議;

負(fù)責(zé)合同管理，包括標(biāo)準(zhǔn)合同的制作、評估、修訂、填寫使用管理以及非標(biāo)準(zhǔn)合同的審核;

負(fù)責(zé)法律風(fēng)險提示，包括法律風(fēng)險點(diǎn)的提煉、歸納法律風(fēng)險點(diǎn)、總結(jié)，向業(yè)務(wù)板塊各部門并提出意見或及建議，優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。

訴訟管理：

負(fù)責(zé)非業(yè)務(wù)類訴訟案件的應(yīng)對處理及管理;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)類、非業(yè)務(wù)類法律風(fēng)險事件和糾紛的處置工作;

負(fù)責(zé)為我行協(xié)助有權(quán)機(jī)關(guān)進(jìn)行查凍扣事項(xiàng)提供法律支持;

制定具體訴訟案件與糾紛的應(yīng)對與管理方案并實(shí)施;

負(fù)責(zé)訴訟案件糾紛的管理及法律風(fēng)險的宣傳培訓(xùn)等。

應(yīng)聘條件：

30 歲至 35 歲之間;

法律專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

持有律師資格或通過法律職業(yè)資格考試等證書;

3 年以上的金融工作經(jīng)驗(yàn)，并具備與其法律崗位職責(zé)相匹配的專業(yè)技能;

具備良好心理素質(zhì)，熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)，具有訴訟實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。