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成都農(nóng)商銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的股份制銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。2011年經(jīng)增資擴(kuò)股，本行注冊資本金已達(dá)100億元，位列國內(nèi)農(nóng)商行首位。

由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘小微事業(yè)部、總行營業(yè)部及各分支機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理。本行客戶經(jīng)理將按照個(gè)人貢獻(xiàn)度進(jìn)行績效激勵(lì)，總行營業(yè)部及各分支機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理基本工資為5000—10000元，薪資福利優(yōu)于本地同業(yè)機(jī)構(gòu)，個(gè)人發(fā)展空間廣闊。誠邀您的加盟！

一、總行營業(yè)部及各分支機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)營銷渠道的建立和拓展，進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)和管理。

2.根據(jù)客戶需求制定有針對性的營銷方案和金融產(chǎn)品服務(wù)方案，做好本行金融產(chǎn)品營銷工作，完成各項(xiàng)營銷任務(wù)和目標(biāo)。

（二）崗位要求

1.來自該地區(qū)大型商業(yè)銀行和上市股份制銀行同業(yè)機(jī)構(gòu)，具有豐富的客戶資源和良好的營銷業(yè)績優(yōu)先。

2.從事金融行業(yè)客戶營銷工作2年以上。取得AFP、CFP、CFA資格證書的優(yōu)先考慮。

3.形象氣質(zhì)佳，男性身高1.72米以上，女性身高1.62米以上。

4.具有較強(qiáng)的親和力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人正直、積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)。

5.35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，金融、管理、營銷類專業(yè)。

6.具備良好的執(zhí)業(yè)操守，遵守國家及行業(yè)規(guī)章制度，無不良記錄。

（三）工作地點(diǎn)

成都

（四）報(bào)名方式

1.報(bào)名截止日期：2012年12月31日下午17：00。

2.報(bào)名方式：請登陸成都農(nóng)商銀行網(wǎng)站（www.cdrcb.com）“人才招聘”專欄下載“成都農(nóng)商銀行社會(huì)招聘報(bào)名表”填寫并發(fā)送至人力資源部郵箱：hr@cdrcb.com進(jìn)行報(bào)名。郵件主題請注明：客戶經(jīng)理-姓名。

3.應(yīng)聘者須在報(bào)名表內(nèi)指定位置附上一寸免冠近照，無照片者視為應(yīng)聘無效。

二、小微事業(yè)部客戶經(jīng)理

（一）崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)對微小企業(yè)、個(gè)體工商戶營銷推廣工作；為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)；負(fù)責(zé)客戶的貸款申請和調(diào)查分析工作；負(fù)責(zé)貸款客戶的貸后管理、維護(hù)和清收工作等。

（二）崗位要求：28歲以下，身體健康；本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有較強(qiáng)的分析判斷能力和市場開拓能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力；能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的抗壓能力。

（三）報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止日期為2012年6月30日。請登陸成都農(nóng)商銀行網(wǎng)站“人才招聘”專欄（www.cdrcb.com）下載“成都農(nóng)商銀行社會(huì)招聘報(bào)名表”填寫并發(fā)送至xdzx@cdrcb.com。郵件主題請注明：小微事業(yè)部客戶經(jīng)理-姓名。

2.應(yīng)聘者須在報(bào)名表內(nèi)指定位置附上一寸免冠近照，無照片者視為應(yīng)聘無效。

三、其他事項(xiàng)

1.我行將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行將取消其錄用資格或解除勞動(dòng)合同。

2.招聘過程中將通過我行網(wǎng)站公布招聘進(jìn)程及結(jié)果。謝絕來電來訪。

更多信息請查看銀行招聘網(wǎng)