| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位要求 |
| 監(jiān)督輔導(dǎo)室經(jīng)理 | 1人 | 全面負(fù)責(zé)室內(nèi)各項工作的組織與開展；全面負(fù)責(zé)與部內(nèi)外各相關(guān)業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系溝通；全面負(fù)責(zé)本室職能范圍內(nèi)全行業(yè)務(wù)的管理工作。 | 1、來自大型商業(yè)銀行或上市股份制銀行等同業(yè)機(jī)構(gòu)，或來自系統(tǒng)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)、其他部門，具有較為豐富的業(yè)務(wù)運營專業(yè)知識和管理經(jīng)驗。2、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備運營管理專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、全日制全國重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。4、為人正直、誠信，行為穩(wěn)健、謹(jǐn)慎，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。5、身體健康，能勝任崗位工作要求，能承受工作壓力，能熟練運用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字綜合能力。6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 |
| 監(jiān)督輔導(dǎo)室副經(jīng)理 | 1人 | 協(xié)助經(jīng)理做好室內(nèi)管理工作；牽頭負(fù)責(zé)全行運營管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作的組織，并對培訓(xùn)和輔導(dǎo)效果進(jìn)行跟蹤總結(jié)；牽頭組織全行事后監(jiān)督管理工作，做好統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化管理、升級系統(tǒng)、建立準(zhǔn)入退出機(jī)制等相關(guān)工作；牽頭負(fù)責(zé)全行運營管理業(yè)務(wù)檢查工作，建立逐級檢查工作機(jī)制；牽頭負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運營風(fēng)險管理工作。 | 1、來自大型商業(yè)銀行或上市股份制銀行等同業(yè)機(jī)構(gòu)，或來自系統(tǒng)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)、其他部門，具有較為豐富的業(yè)務(wù)運營專業(yè)知識和管理經(jīng)驗。2、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備運營管理專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、全日制全國重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。4、為人正直、誠信，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。5、身體健康，能勝任崗位工作要求，能承受工作壓力，能熟練運用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字綜合能力。6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 |
| 培訓(xùn)輔導(dǎo)崗 | 2人 | 負(fù)責(zé)組織全行運營管理各條線業(yè)務(wù)、各級專業(yè)人員及與行內(nèi)柜面業(yè)務(wù)相關(guān)的各項培訓(xùn)；配合組織包含運營管理專業(yè)內(nèi)容的行內(nèi)各項培訓(xùn)；及時解決各分支機(jī)構(gòu)反映的本專業(yè)業(yè)務(wù)處理方面的問題，并對其業(yè)務(wù)開展提供必要的輔導(dǎo)。 | 1、來自大型商業(yè)銀行或上市股份制銀行等同業(yè)機(jī)構(gòu)，或來自系統(tǒng)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)、其他部門，具有較為豐富的業(yè)務(wù)運營專業(yè)知識和管理經(jīng)驗。2、3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備運營管理專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、全日制全國重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。4、為人正直、誠信，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。5、身體健康，能勝任崗位工作要求，能承受工作壓力，能熟練運用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字綜合能力。6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 |
| 監(jiān)督管理崗 | 2 | 負(fù)責(zé)組織對事后監(jiān)督業(yè)務(wù)管理模式和系統(tǒng)應(yīng)用進(jìn)行優(yōu)化和升級；負(fù)責(zé)全行事后監(jiān)督機(jī)構(gòu)與人員的管理；負(fù)責(zé)建立事后監(jiān)督業(yè)務(wù)的統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)以及準(zhǔn)入、退出機(jī)制。 | 1、來自大型商業(yè)銀行或上市股份制銀行等同業(yè)機(jī)構(gòu)，或來自系統(tǒng)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)、其他部門，具有較為豐富的業(yè)務(wù)運營專業(yè)知識和管理經(jīng)驗。2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備運營管理專業(yè)工作經(jīng)驗和大型系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。3、全日制全國重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。4、為人正直、誠信，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。5、身體健康，能勝任崗位工作要求，能承受工作壓力，能熟練運用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字綜合能力。6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 |
| 檢查管理崗 | 2 | 負(fù)責(zé)完善運行管理各業(yè)務(wù)條線的逐級檢查機(jī)制，并負(fù)責(zé)總行級現(xiàn)場檢查的組織與實施；根據(jù)行內(nèi)合規(guī)風(fēng)險與操作風(fēng)險管理的相關(guān)要求，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運營風(fēng)險管理工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運營風(fēng)險狀況的監(jiān)測和分析。 | 1、來自大型商業(yè)銀行或上市股份制銀行等同業(yè)機(jī)構(gòu)，或來自系統(tǒng)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)、其他部門，具有較為豐富的業(yè)務(wù)運營專業(yè)知識和管理經(jīng)驗。2、3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備運營管理專業(yè)檢查或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、全日制全國重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。4、為人正直、誠信，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。5、身體健康，能勝任崗位工作要求，能承受工作壓力，能熟練運用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字綜合能力。6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 |
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