| 崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位職責 | 崗位要求 |
| 監督輔導室經理 | 1人 | 全面負責室內各項工作的組織與開展；全面負責與部內外各相關業務科室的聯系溝通；全面負責本室職能范圍內全行業務的管理工作。 | 1、來自大型商業銀行或上市股份制銀行等同業機構，或來自系統內分支機構、其他部門，具有較為豐富的業務運營專業知識和管理經驗。2、5年以上銀行從業經驗，具備運營管理專業工作經驗者優先。3、全日制全國重點大學本科及以上學歷，留學人員應取得教育部學歷學位認證。4、為人正直、誠信，行為穩健、謹慎，具有高度的責任心和敬業精神，具備較強的團隊管理和溝通協調能力，具備良好的個人品行和執業操守。5、身體健康，能勝任崗位工作要求，能承受工作壓力，能熟練運用辦公軟件，有較強的文字綜合能力。6、條件優秀者可適當放寬要求。 |
| 監督輔導室副經理 | 1人 | 協助經理做好室內管理工作；牽頭負責全行運營管理業務培訓和輔導工作的組織，并對培訓和輔導效果進行跟蹤總結；牽頭組織全行事后監督管理工作，做好統一標準、優化管理、升級系統、建立準入退出機制等相關工作；牽頭負責全行運營管理業務檢查工作，建立逐級檢查工作機制；牽頭負責業務運營風險管理工作。 | 1、來自大型商業銀行或上市股份制銀行等同業機構，或來自系統內分支機構、其他部門，具有較為豐富的業務運營專業知識和管理經驗。2、5年以上銀行從業經驗，具備運營管理專業工作經驗者優先。3、全日制全國重點大學本科及以上學歷，留學人員應取得教育部學歷學位認證。4、為人正直、誠信，具有高度的責任心和敬業精神，具備較強的團隊管理和溝通協調能力，具備良好的個人品行和執業操守。5、身體健康，能勝任崗位工作要求，能承受工作壓力，能熟練運用辦公軟件，有較強的文字綜合能力。6、條件優秀者可適當放寬要求。 |
| 培訓輔導崗 | 2人 | 負責組織全行運營管理各條線業務、各級專業人員及與行內柜面業務相關的各項培訓；配合組織包含運營管理專業內容的行內各項培訓；及時解決各分支機構反映的本專業業務處理方面的問題，并對其業務開展提供必要的輔導。 | 1、來自大型商業銀行或上市股份制銀行等同業機構，或來自系統內分支機構、其他部門，具有較為豐富的業務運營專業知識和管理經驗。2、3年以上銀行從業經驗，具備運營管理專業培訓輔導工作經驗者優先。3、全日制全國重點大學本科及以上學歷，留學人員應取得教育部學歷學位認證。4、為人正直、誠信，具有高度的責任心和敬業精神，具備溝通協調能力和團隊協作意識，具備良好的個人品行和執業操守。5、身體健康，能勝任崗位工作要求，能承受工作壓力，能熟練運用辦公軟件，有較強的文字綜合能力。6、條件優秀者可適當放寬要求。 |
| 監督管理崗 | 2 | 負責組織對事后監督業務管理模式和系統應用進行優化和升級；負責全行事后監督機構與人員的管理；負責建立事后監督業務的統一管理標準以及準入、退出機制。 | 1、來自大型商業銀行或上市股份制銀行等同業機構，或來自系統內分支機構、其他部門，具有較為豐富的業務運營專業知識和管理經驗。2、2年以上銀行從業經驗，具備運營管理專業工作經驗和大型系統建設經驗者優先。3、全日制全國重點大學本科及以上學歷，留學人員應取得教育部學歷學位認證。4、為人正直、誠信，具有高度的責任心和敬業精神，具備溝通協調能力和團隊協作意識，具備良好的個人品行和執業操守。5、身體健康，能勝任崗位工作要求，能承受工作壓力，能熟練運用辦公軟件，有較強的文字綜合能力。6、條件優秀者可適當放寬要求。 |
| 檢查管理崗 | 2 | 負責完善運行管理各業務條線的逐級檢查機制，并負責總行級現場檢查的組織與實施；根據行內合規風險與操作風險管理的相關要求，負責業務運營風險管理工作；負責業務運營風險狀況的監測和分析。 | 1、來自大型商業銀行或上市股份制銀行等同業機構，或來自系統內分支機構、其他部門，具有較為豐富的業務運營專業知識和管理經驗。2、3年以上銀行從業經驗，具備運營管理專業檢查或風險管理工作經驗者優先。3、全日制全國重點大學本科及以上學歷，留學人員應取得教育部學歷學位認證。4、為人正直、誠信，具有高度的責任心和敬業精神，具備溝通協調能力和團隊協作意識，具備良好的個人品行和執業操守。5、身體健康，能勝任崗位工作要求，能承受工作壓力，能熟練運用辦公軟件，有較強的文字綜合能力。6、條件優秀者可適當放寬要求。 |
更多信息請查看銀行招聘網
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試