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2019年云南電網能源投資有限責任公司部分崗位招聘公告
來源:中國南方電網員工招聘系統 閱讀:4499 次 日期:2019-01-25 16:02:06
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云南電網能源投資有限責任公司

部分崗位面向南網系統公開招聘公告

云南電網能源投資有限責任公司(簡稱“云網能源公司”)按照“一主兩翼、國際拓展”產業發展布局,需快速拓展增量配電網業務,為加強員工隊伍建設,擬面向南網系統內公開招聘以下人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

(一)招聘崗位

1.配網運行專責B崗(19崗) ,職數1人,專業技術類。

2.配網工程專責C崗(18崗) ,職數1人,專業技術類。

(二)崗位職責

1.配網運行專責B崗

(1)貫徹落實國家、行業相關法規,以及網省公司增量配電業務等管理制度和標準。

(2)負責客戶工程服務和客戶配電資產設備運行維護等。

(3)參與增量配電網統一規劃。

(4)做好縱向與橫向的協調配合,完成領導交辦的其它工作。

2.配網工程專責C崗

(1)貫徹落實國家、行業相關法規,以及網省公司增量配電業務等管理制度和標準。

(2)負責開展云網能源公司增量配電網投資、建設和運營,參與增量配電網統一規劃。

(3)做好縱向與橫向的協調配合,完成領導交辦的其它工作。

二、應聘條件

(一)基本條件

1.牢固樹立“四個意識”,遵規守法,品行端正,誠信廉潔,團結合作,作風嚴謹,有良好的職業素養。

2.事業心、責任感強,忠誠能干,愛崗敬業,實績突出。

3.善于學習,思維敏捷,能夠把公司的決策部署同本職工作相結合,創造性地開展工作。

4.身心健康,具有良好的心理素質。

(二)資格條件

1.學歷要求:全日制大學本科及以上學歷,并同時取得相應全日制學歷的畢業證和學位證。

2.年齡要求:不超過40周歲(1979年1月1日及以后出生),特別優秀的科級管理人員年齡可放寬至43周歲(1976年1月1日及以后出生)。原則上有2年及以上基層班組工作經驗。

3.專業技術資格要求:應具有中級及以上技術職稱或相當于中級及以上技術職稱的專業水平。

4.工作經歷要求:

(1)配網運行專責B崗:應具有5年及以上從事電力企業生產技術或管理工作經驗。工作時間以招聘報名截止時間計算。原則上應具有3年及以上與變、配電運行、檢修專業相關的工作經歷。

(2)配網工程專責C崗:應具有5年及以上從事電力企業生產技術或管理工作經驗。工作時間以招聘報名截止時間計算。原則上應具有3年及以上從事工程建設相關工作經歷。

5.專業要求:電力生產類相關專業。

6.回避原則:夫妻關系、直系血親關系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶),不得同時在云網能源公司工作。

三、招聘范圍

南方電網公司系統內符合上述條件的勞動合同制員工。

四、工作程序

公開招聘按照發布公告、報名、資格審查、能力測評(筆試、面試)、組織政審、決定聘用等程序進行。

五、報名方式和要求

1.應聘者填寫報名表(附件)和應聘者信息表(附件),經本單位人事或人資部門蓋章同意,蓋章掃描件及電子版統一發送到:ywnygs01@163.com,并同步發送畢業證書、學位證書、職稱證書掃描件;郵件主題及報名表、信息表均以“應聘崗位-姓名-現工作單位”命名。每人限報一個崗位。

2.報名截止時間:2019年2月12日17:00。

3.筆試測試內容:筆試包括專業知識測試和綜合能力測試。專業知識測試主要考察招聘崗位所需專業知識和技術技能知識,應聘人員按應聘崗位所屬專業類別參加測試。綜合能力測試主要考察應聘者的綜合能力,包括思維能力、素質潛能、能源與電網基本知識等。具體時間地點另行通知。

4.僅接受電子郵件方式報名,每人限報1個崗位。

5.咨詢電話:0871-63067890。

6.應聘者應保證所填信息準確、完整,并對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格并通報原單位嚴肅處理。

7.我公司在筆試、面試前,將通過短信、電話等方式向通過資格審查的應聘者發送具體考試信息,未通過人員不再另行通知。請保持通訊暢通,并確認回復。

云網能源公司公開招聘報名表.doc

云網能源公司崗位需求及資格條件.xls

云網能源公司公開招聘應聘者信息表.xlsx

云網能源公司崗位需求及資格條件
序號 崗位名稱 崗級 崗位職數 崗位職責 崗位能力要求 鑒別性資格條件(必須滿足) 通用資格條件(必須滿足)
1 配網運行專責B 19 1 1.貫徹落實國家、行業相關法規,以及網省公司增量配電業務等管理制度和標準。
2.負責客戶工程服務和客戶配電資產設備運行維護等3.參與增量配電網統一規劃。
4.做好縱向與橫向的協調配合,完成領導交辦的其它工作。
1.熟悉現代企業經營、經濟管理和職責相關法律法規、規章制度;能在理解公司整體業務、運作流程的基礎上,能根據工作的緊急重要程度,有效安排時間、分配任務。
2.能夠為相關部門、基層單位有效開展工作提供指導。
3.具有較強的戰略執行、政策領悟、開拓創新、推動執行、團隊協作、應變管理和公共關系管理能力。
4.具備一定的文字表達能力,能夠獨立承擔文件、稿件、報告、方案等的起草、編撰、修訂。
5.具有較強的系統思維能力,能從全局、部分等角度思考問題。
6.具有較強的溝通協調能力,能獨立進行縱向和橫向溝通。
1.大學本科及以上學歷,應具有5年及以上從事電力企業生產技術或管理工作經驗。工作時間以招聘報名截止時間計算。
2.原則上應具有3年及以上與變、配電運行、檢修專業相關的工作經歷。
3.應具有中級及以上技術職稱或相當于中級及以上技術職稱的專業水平。
4.電力生產類相關專業。
1.南方電網公司系統內勞動合同制員工(含縣級供電局)。
2.年齡要求:現級別為專責及以下人員,年齡須在40周歲以下(1979年1月1日及以后出生);現級別為科級的(含正科、副科),年齡須在43周歲以下(1976年1月1日及以后出生)。原則上有2年及以上基層班組工作經驗。
3.學歷要求:全日制大學本科及以上學歷,并同時取得相應全日制學歷的畢業證和學位證。
4.近三年年度崗位績效考核結果均在B級(稱職)及以上。
5.懲處影響期內不得參與崗位報名。
6.所在單位須同意報考(縣級供電局人員需經上一級供電單位同意)。
7.不得有近親在云網能源公司工作。近親包括夫妻關系、直系血親關系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶)。
2 配網工程專責C 18 1 1.貫徹落實國家、行業相關法規,以及網省公司增量配電業務等管理制度和標準。
2.負責開展云網能源公司增量配電網投資、建設和運營,參與增量配電網統一規劃。
3.做好縱向與橫向的協調配合,完成領導交辦的其它工作。
1.熟悉現代企業經營、經濟管理和職責相關法律法規、規章制度;能在理解公司整體業務、運作流程的基礎上,能根據工作的緊急重要程度,有效安排時間、分配任務。
2.能夠為相關部門、基層單位有效開展工作提供指導。
3.具有較強的戰略執行、政策領悟、開拓創新、推動執行、團隊協作、應變管理和公共關系管理能力。
4.具備一定的文字表達能力,能夠獨立承擔文件、稿件、報告、方案等的起草、編撰、修訂。
5.具有較強的系統思維能力,能從全局、部分等角度思考問題。
6.具有較強的溝通協調能力,能獨立進行縱向和橫向溝通。
1.大學本科及以上學歷,應具有5年及以上從事電力企業生產技術或管理工作經驗。工作時間以招聘報名截止時間計算。
2.原則上應具有3年及以上從事工程建設相關工作經歷。
3.應具有中級及以上技術職稱或相當于中級及以上技術職稱的專業水平。
4.電力生產類相關專業。
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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