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成都銀行西安分行招聘啟事

成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業(yè)銀行，2018年1月31日在上海證券市場交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。

成都銀行以建設(shè)成為“協(xié)調(diào)發(fā)展、富有特色、價(jià)值領(lǐng)先、社會認(rèn)可的現(xiàn)代商業(yè)銀行”為戰(zhàn)略愿景，秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)城市居民”的市場定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競爭優(yōu)勢，綜合實(shí)力位居西部城商行領(lǐng)先地位，部分經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)銀行水平。連續(xù)躋身“全球商業(yè)銀行1000強(qiáng)”、“亞洲銀行300強(qiáng)”、“中國銀行業(yè)100強(qiáng)”、“中國50大銀行” 等國內(nèi)外商業(yè)銀行綜合實(shí)力排行榜。當(dāng)前，我行正大力實(shí)施深度轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提升市場核心競爭力，促進(jìn)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，爭創(chuàng)全國一流、特色鮮明的城市商業(yè)銀行，實(shí)現(xiàn)新的更大發(fā)展。

成都銀行西安分行自2011年9月正式開業(yè)以來，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展迅速，經(jīng)營規(guī)模逐步擴(kuò)大。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，誠邀業(yè)界精英加盟成都銀行，共謀發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。

一、工作地點(diǎn)

陜西省西安市

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

（一）支行負(fù)責(zé)人、分行業(yè)務(wù)營銷部負(fù)責(zé)人（1-2名）

1、年齡38周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國家金融管理制度，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定；

3、熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品；

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織推動(dòng)和市場營銷能力；

5、有支行經(jīng)營管理工作經(jīng)歷、負(fù)責(zé)部門或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)歷以及有社會資源者優(yōu)先。

（二）客戶經(jīng)理（6-8名）

1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉銀行金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展維護(hù)能力和服務(wù)意識；

3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、客戶資源特別突出者條件適當(dāng)放寬。

（三）分行中后臺管理部門負(fù)責(zé)人（1-2名）

1、年齡38周歲以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；

2、熟悉銀行相關(guān)條線業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；

3、有同行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

（四）分行中后臺管理?xiàng)l線（2-3名）

1、年齡35周歲以下，全日制研究生學(xué)歷，金融、會計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字功底；

3、有其他銀行從業(yè)經(jīng)歷，通過國家相關(guān)職業(yè)資格考試者優(yōu)先；

4、條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。

三、用工方式

錄用人員均為合同制行員，初次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年，到期后可續(xù)簽。

四、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請登陸成都銀行官網(wǎng)（http://www.bocd.com.cn/）首頁點(diǎn)擊“人才招聘”按鈕，進(jìn)入下載《成都銀行應(yīng)聘報(bào)名表》。如實(shí)填寫完畢后，將報(bào)名表及近身全身生活照等個(gè)人應(yīng)聘資料通過電子郵件發(fā)送到xa_hr@bocd.com.cn （電子郵件請以“成都銀行西安分行-姓名-應(yīng)聘崗位”命名）。

五、報(bào)名截止時(shí)間

（一）分行中后臺管理部門負(fù)責(zé)人、分行中后臺管理?xiàng)l線報(bào)名截止日期為2019年3月31日；

（二）支行負(fù)責(zé)人/分行業(yè)務(wù)營銷部負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理崗長期招聘。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對簡歷內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行將取消應(yīng)聘資格；

（二）通過資料審查的應(yīng)聘者，我行將通過電話、短信或郵件等方式通知相關(guān)事宜，請保持通訊暢通；

（三）未被錄用人員的材料我行將嚴(yán)格保密并進(jìn)入后備人才庫，恕不退還。

成都銀行股份有限公司

二〇一九年三月七日