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中共昭通市委黨校公開招聘優秀緊缺專業技術人才通告

根據《昭通市事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才實施意見》（昭人社發〔2015〕3號）等有關文件規定，結合市委黨校工作需要，經昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局批準，昭通市委黨校2019年計劃面向社會公開招聘優秀緊缺人才4名。現將公開招聘優秀緊缺人才的有關事宜通告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的原則；堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則；堅持自覺接受紀檢監察、社會輿論和群眾監督的原則。

二、招聘計劃

具體招聘崗位及招聘條件詳見《中共昭通市委黨校2019年公開招聘優秀緊缺專業技術人才簡章》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

教育行政主管部門認可的2015年以來畢業的全日制碩士研究生及以上學歷，取得碩士及以上學位，并完全符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

四、招聘條件

（一）報考者應具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利，年齡在35周歲以下（1984年7月31日以后出生）。

2．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛干部教育事業；

3．具有應聘崗位所需的學歷和學位、專業及技能；

4．適應崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者不得參加報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.正在接受紀律審查、監察調查，尚未作出結論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.機關、事業單位在職在編人員;

6.法律、法規規定的其他情形。

五、報名事宜

（一）報名方式

本次公開招聘采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行，考生選擇其中一種方式報名即可，公開招聘崗位人數與報名人數不受招聘比例的限制。

（二）網絡報名

1.報名時間：自通告發布之日起至2019年3月24日

2.報名郵箱：ztswdx510@163.com

（三）現場報名

1.報名時間：2019年3月21日-22日

2.報名地點：中共昭通市委黨校政治處

（四）所需材料

參加報名的考生須在規定的報名時限內，將本人身份證、畢業證（2019年畢業生提供就業推薦表）、學位證、小一寸免冠彩色證件照、大學期間至今的獲獎證書、本人考取的資格證書、普通話等級證書、《中共昭通市委黨校2019年公開招聘優秀緊缺人才報名表》（附件3）、本人發表在國際國內的論文及調研報告、留學回國人員經教育部有關部門認證的學歷、學位證書的電子版材料打包壓縮命名為考生姓名，發送到指定的報名郵箱。

（五）資格審查

報名結束后，由市委黨校對報名人員進行資格審核，并通知符合條件的人選在規定時間內帶上本人身份證、畢業證（2019年畢業生提供就業推薦表）、學位證、大學期間至今的獲獎證書、本人考取的資格證書、普通話等級證書的原件及復印件1份；小一寸免冠彩色證件照3張；《中共昭通市委黨校2019年公開招聘優秀緊缺人才報名表》（附件3）一式3份、本人發表在國際國內的論文及調研報告原件、留學回國人員經教育部有關部門認證的學歷、學位證書原件及復印件1份到指定地點進行資格復審，資格復審通過后方能參加面試。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現不符合條件的報名考生，均可取消其應聘資格。

六、考試和考核

本次招聘根據崗位采取面試考核的方式進行，不受開考比例限制，重點對考生的專業知識、業務能力、綜合素質進行全面考核。面試考核均由市委黨校組織實施。邀請紀檢監察人員進行全程監督，人社部門進行業務指導，確保招聘各環節工作公平公正和程序規范。面試方式另行通知。

此次公開招聘的面試成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。面試考核滿分為100分，最低控制分數為80分。面試成績低于80分者，不得進入下一步的招聘環節。面試考核工作結束后，根據面試考核情況，從最低控制分數線以上人員中按招聘崗位1：1比例從高到低遴選出優秀者進行體檢。

七、體檢

面試考核工作結束后，根據面試考核情況，按招聘崗位與體檢人數1：1的比例確定體檢人員，體檢工作由市級招聘單位主管部門統一組織, 體檢嚴格按照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用按實際發生數由考生承擔。

若出現體檢放棄或不合格的，根據面試成績可進行一次遞補。

八、公示

體檢合格者確定為擬聘用人員，與招聘單位簽訂畢業生就業協議，并將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業學校、畢業時間、所學專業、成績等相關信息進行公示，公示期為5個工作日。進入公示環節后出現放棄或條件不符合的情況不再遞補。

九、聘用

經公示無異議的，報市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，等查清后再作決定。社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，要按照有關規定自行協商解除，并在簽訂意向協議30天內辦結聘用手續。辦理聘用手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試（服務期滿3年的，可參加昭通市范圍內的公務員招考）。聘用人員實行試用期制度，試用期限為1年；試用期滿考核合格的辦理轉正手續，考核不合格的解除聘用。

十、紀律與監督

（一）聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平公正的，必須回避。

（二）整個招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監察機關和社會各界的監督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員，按照國家人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》、人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

十一、未盡事宜由中共昭通市委黨校負責解釋。

十二、聯系方式

（一）咨詢電話：0870-3161523；

（二）監督電話：0870-2123843

附件：

附件1：中共昭通市委黨校2019年公開招聘優秀緊缺專業技術人才簡章（下載）

附件2：2019年云南省公務員錄用考試專業目錄（下載）

附件3：中共昭通市委黨校2019年公開招聘優秀緊缺人才報名表（下載）

中共昭通市委黨校

2019年3月11日