云南省第一人民醫院2019年面向社會公開招聘工作人員面試公告
根據《云南省衛生健康委關于做好所屬事業單位2019年公開招聘有關工作的通知》《云南省第一人民醫院2019年面向社會公開招聘工作人員公告》要求，云南省第一人民醫院將對通過2019年云南省第一人民醫院面向社會公開招聘工作人員現場資格審核的考生進行面試，現將有關事項公告如下：
一、面試人員名單及應聘崗位
我院已按要求完成現場資格審核工作。部分緊缺專業技術崗位招聘人數與進入面試人數未達1:2比例，經上級主管部門審核，批準同意降低比例進行面試。進入面試人員名單見附件1。
二、面試時間、地點
（一）時間
6月18日（星期二） 上午8:00 （第一、二組簽到時間）；
6月18日（星期二）上午10:00（第三組簽到時間）。
（二）地點
云南省第一人民醫院二號門診樓20樓1、2號考場。
（三）崗位分組安排
見附件2。
（四）注意事項
1.參加面試人員務必攜帶本人有效身份證原件。
2.參加面試人員須在規定時間內到達考場簽到，未按時到場進行身份驗證、以及屆時進行面試不在場者，不得進入下一環節。
3.參加面試人員在面試前按崗位采取抽簽的辦法確定面試順序。
4.參加面試人員在等候面試時，須聽從工作人員安排，保持安靜，不得高聲喧嘩，以免影響正常工作秩序；為保證面試公正、公平，面試結束后，請迅速離開，不得在面試場地附近聊天、議論面試內容。
三、面試方式和內容
（一）面試方式
1.結構化面試。每名考生面試時間為10分鐘，包含考生自我介紹、面試試題作答及考官自由提問3個環節，同一崗位考生的面試由同一組考官在同一天內進行。
2.學（業）績評價。專技崗位面試分為結構化面試及學（業）績評價兩部分，管理崗位只進行結構化面試。
面試總成績60分以上為合格，面試不合格者不予聘用。
（二）面試內容
1.自我介紹
時長2分鐘，考生介紹時以抽簽號代替姓名，介紹自己相關情況可以是研究內容、擅長領域，但不得出現個人或父母姓名等身份信息。
2.面試試題作答
時長5分鐘，主要考察考生的專業知識、解決問題能力。
3.考官自由提問
時長3分鐘，主要考察考生的溝通能力、語言表達能力、應變能力和思維能力。
（三）學（業）績評價內容
學（業）績評價作為專技崗位面試成績的一部分，需對以下方面進行評價，個人如有相應支撐材料請務必提供（只計算2019年6月17日前已獲得的）：
1.住院醫師規范化培訓合格證書或通過結業考核證明；執業醫師資格證或護士資格證。
2. 雅思7.0分及以上成績證明；CET-6考試合格證明或成績425分及以上證明；CET-4考試合格證明或成績425分及以上證明。
3.以第一作者或第一通訊作者發表的SCI論文及收錄證明；以第一作者或第一通訊作者在北大核心期刊發表的論文及期刊；以第一作者或者第一通訊作者在統計源核心期刊發表的論文及期刊。以上論文須已見刊。（此項電子版請上傳期刊封面、目錄及刊載文章頁面，SCI需上傳收錄證明。）
4.國家級三好學生榮譽證書；省級三好學生榮譽證書；優秀畢業生榮譽證書；校級三好學生榮譽證書（此項只計算最高學歷期間）。
請參加專技崗位面試的人員，于6月14日（本周五）12:00前，將以上材料電子版打包后，以“崗位+姓名+學（業）績評價網絡初審”命名發送至khyyhr@163.com。并于6月17日（周一）上午9:00~11:30攜帶身份證及相關材料原件，到2號門診樓16樓人事處進行學（業）績評價現場復審。未按時到指定地點進行審核者，僅按照崗位條件的要求獲得相應分數。
四、成績公示
（一）公布方式
在人事處公示欄、一號住院樓一樓公示欄、醫院官方網站進行公示。
（二）公布時間
6月18日。
五、其他須知事項
（一）面試成績
專技崗位面試總成績=結構化面試成績×80% +學（業）績評價×20%；管理崗位面試總成績=結構化面試成績。
（二）綜合成績
綜合成績＝考試成績×50%＋面試成績×50%，其中：具有副高級及以上專業技術職稱資格或博士學歷的人員綜合成績即為面試成績。如果報考人員的綜合成績出現并列，則采取加試方式進行擇優。
（三）考察及體檢
云南省第一人民醫院根據綜合成績按從高到低的順序與崗位擬招聘人數等額確定考察人選，對進入考察人員進行為期7個工作日的公示。同時將安排進入考察人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用自理。體檢不合格者，不予聘用。
公示期滿無異議，并且體檢合格的人員，按相關規定辦理聘用手續。
（四）遞補
因體檢不合格、個人放棄等原因造成的崗位空缺，按綜合成績由高分到低分依次遞補。遞補時如出現重分，則采取加試方式進行擇優。
（五）面試流程
見附件3。
六、聯系方式
聯系電話：0871-63638046、63638276
聯系人：郝老師、周老師
附件：
云南省第一人民醫院
2019年6月12日
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