楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局協(xié)管員招聘公告
因工作需要，楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局現(xiàn)面向社會公開招聘協(xié)管人員10名(男女不限)。現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、崗位說明
招聘崗位為楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局協(xié)管員，主要工作職責(zé)為協(xié)助城管執(zhí)法人員做好市容市貌、拆臨拆違等各項城市管理工作，不具有城管執(zhí)法人員和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使城管職權(quán)。
二、用工方式及待遇標準
協(xié)管員實行勞動合同制管理，楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局委托楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司與聘用人員依法簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。
工資及社會保險（含“五險”單位繳納部分）按每人每月2700元經(jīng)費標準核定。
三、招聘條件
（一）基本條件。
1、限楚雄州戶籍。
2、擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，責(zé)任心強，服從安排，自愿從事協(xié)管工作，具有愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻、吃苦耐勞精神。
3、年齡為18周歲至35周歲，即：1984年6月1日至2001年6月1日出生（法律專業(yè)、財會專業(yè)和退役士官士兵優(yōu)先）。
4、身高男性1.65cm以上（含1.65cm），女性1.60 cm以上（含1.60cm）。
5、具有全日制高中（含中專）以上文化程度。
6、身體健康，無色盲、無口吃、無紋身。
7、具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考。
1、受過刑事處罰或被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清的。
2、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
3、道德敗壞，嚴重違反社會公德或職業(yè)道德的。
4、曾在城管局做過協(xié)管員暨違反協(xié)管員相關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的。
5、具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事協(xié)管工作的。
6、本人或家庭成員或直系血親參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
7、其他不適合從事協(xié)管工作的情形。
四、招聘程序
(一）報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報考人員須在規(guī)定的報名時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場報名。報名前仔細閱讀《楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局協(xié)管員招聘通告》，準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。
1、報名時間
2019年6月19日至6月25日（雙休除外）每天上午8時至下午18時，逾期報名無效。
2、報名方式
報名地址:楚雄市陽光大道283號楚雄州人力資源和社會保障局一樓大廳楚雄州人力資源市場，聯(lián)系電話：0878-3369213。
3、報名須知
報考人員攜帶本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證（學(xué)歷證），近期免冠大一寸彩照1張以及招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件各1份，退伍軍人還需提供退伍證原件和復(fù)印件。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。
（二）資格審查。同等條件下，優(yōu)先招聘戶籍在楚雄市的建檔立卡貧困戶。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
1、資格審查時間：2019年6月26日。
2、資格審查地點：楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局（小龍井辦公區(qū)）二樓會議室。
（三）筆試。資格審查通過的考生憑身份證（原件）參加筆試。
1、筆試方式：采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績50%權(quán)重。內(nèi)容包括時事政治、城市管理基本常識等。
2、筆試時間：2019年6月 26日上午9時至11時。
3、筆試地點：楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局（小龍井辦公區(qū)）一樓會議室。
（四）面試。筆試結(jié)束后，考生憑《面試通知書》和身份證（原件）進入面試，面試時間、地點另行通知。
（五）體檢和考察政審。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。
體檢由楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織實施，標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》的部分內(nèi)容執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。
考察政審具體標準參照公務(wù)員錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。
（六）遞補。面試、體檢和考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。
（七）公示。對擬聘用人員進行公示，公示期為五天。
（八）聘用。公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，與楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司簽訂書面勞動合同。試用期為1個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔(dān)。
五、注意事項
（一）本次招聘信息統(tǒng)一在以下渠道進行發(fā)布，通過其他渠道獲取錯誤信息造成報考失誤的，由報考人員自行負責(zé)。
本次招聘信息在楚雄州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上進行發(fā)布。
（二）本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（三）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
（四）招聘過程中，報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
（五）報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔(dān)。
本通告由楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局負責(zé)解釋。
楚雄州人力資源市場
2019年6月19日
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