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中共紅河州委講師團(tuán)2019年事業(yè)單位招聘面試安排
來源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:1530 次 日期:2019-07-09 22:41:56
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中共紅河州委講師團(tuán)

2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試

工作安排

為做好中共紅河州委講師團(tuán)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作,根據(jù)《紅河州2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將中共紅河州委講師團(tuán)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作安排如下:

一、面試人員

報考州委講師團(tuán)講師崗位(代碼004),符合報考條件并通過資格復(fù)審的人員。

二、面試方式和內(nèi)容

(一)面試方式:根據(jù)崗位特點及專業(yè)知識要求,面試采取兩個階段進(jìn)行,首先采取分組開展無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行,按無領(lǐng)導(dǎo)小組討論得分從高分到低分順序,取前4名參加第二階段宣講業(yè)務(wù)能力測試,第一階段得分不帶入宣講業(yè)務(wù)能力得分成績,以第二階段得分為最終面試成績。兩個階段主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力,包括與應(yīng)聘崗位有關(guān)的知識、經(jīng)驗、能力、心理、人格和價值觀等基本情況。

(二)面試內(nèi)容:第一階段面試考核要素主要包括知識儲備和知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動機(jī)等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素。第二階段根據(jù)州委講師團(tuán)的工作性質(zhì)及招聘崗位要求,考核內(nèi)容重點是理論水平、內(nèi)容組織、表達(dá)技巧、肢體語言、控場能力為考核要素。

三、時間和地點

(一)抽簽時間:2019年7月23日上午8:00

地點:紅河州考試中心

(二)面試時間:2019年7月23日上午8:30

地點:紅河州考試中心

四、面試計分辦法

面試過程中,第一階段無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式和第二階段宣講業(yè)務(wù)能力測試的成績分別按照100分,第一階段成績不帶入第二階段計算,面試最終成績按照第二階段得分確定。按考官評分求出平均分計算(結(jié)合實際也可為其他計分方法)。面試成績保留小數(shù)點后面兩位數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,考生面試成績低于60分的,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、考生紀(jì)律

(一)考生必須在規(guī)定的時間內(nèi)持身份證、資格復(fù)審合格通知單到考點報到并按序號參加面試。未按時間要求參加面試的,視為自動放棄面試;

(二)考生在等待面試期間,要在工作人員的安排下,到指定地點侯考,不準(zhǔn)高聲喧嘩,不得參加面試旁聽。面試完畢后,不得將面試試題內(nèi)容泄露給其他考生,服從工作人員的管理和指揮;

(三)嚴(yán)禁考場內(nèi)使用電話、傳呼、手機(jī)等通信工具,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)場取消面試資格,不記錄面試成績。

六、其他

(一)凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(含擬制血親)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)實行回避。

(二)為維護(hù)面試工作的嚴(yán)肅性、公正性,由州人大、州政協(xié)、派駐州委宣傳部紀(jì)檢組工作人員對面試工作全過程進(jìn)行監(jiān)督,考生若發(fā)現(xiàn)考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的,可向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映。

七、未盡事宜另行通知。

中共紅河州委講師團(tuán)聯(lián)系電話:0873—3791197

中共紅河州委宣傳部

2019年7月5日

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