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開遠(yuǎn)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

根據(jù)工作需要，按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》和《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，開遠(yuǎn)市公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下稱輔警），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

1. 勤務(wù)輔警8名，限男性（具有公安相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先）

2. 監(jiān)所醫(yī)生1名，男女不限（具有相關(guān)資質(zhì)，男性45周歲以下，女性40周歲以下）

3. 宣傳文職輔警1名，男女不限（具有相關(guān)新聞采編工作經(jīng)歷的優(yōu)先）

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，道德品行良好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、自愿從事輔警工作；

2. 年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年9月至2007年9月期間出生），男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上；

3. 勤務(wù)警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度，文職警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度；

4. 具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；（身體條件包括①心電圖檢查正常，②肺部X光透視正常，③肝、腎功能檢查正常，④常規(guī)B超檢查正常，⑤血壓正常，裸視1.0以上，⑥無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、文身和無精神病史，⑦無性病、HIV檢測為陰性，⑧無其他不適宜的情況）；

5.本人自愿并且接受和服從公安機(jī)關(guān)的管理。

（二）有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2. 受過司法拘留、行政拘留的；

3. 因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；

4. 被開除黨籍、公職、軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6. 參加非法組織、邪教組織、黑惡勢力或者從事其他危害國家安全活動的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.截止本次報名結(jié)束之日，原在開遠(yuǎn)市公安局工作滿5年，辭職后未滿1年的；原在開遠(yuǎn)市公安局工作未滿5年辭職的；

9. 法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（三）同等條件下優(yōu)先聘用：

1. 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

2. 獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；

3. 具有B類或以上機(jī)動車駕駛證，熟悉駕駛車輛技術(shù)的；

4. 具有計算機(jī)等級資質(zhì)，熟悉計算機(jī)操作技能的；

5. 國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

三、招錄程序

（一）報名

1.報名時間：2025年9月26日-10月10日；

2.報名方式：填寫附件《開遠(yuǎn)市公安局勤務(wù)輔助人員報名表》通過電子郵箱“764630054@qq.com”發(fā)送到開遠(yuǎn)市公安局輔警管理辦公室；

報名咨詢方式：

電話：0873-7212518

網(wǎng)絡(luò)：“開遠(yuǎn)警方”微信公眾號

（二）資格審查

應(yīng)聘人員報名后，由開遠(yuǎn)市公安局輔警管理辦公室對其報考資格條件進(jìn)行審查，主要包括核實身份、學(xué)歷、年齡等，符合報考條件者通知進(jìn)行筆試、面試。

（三）筆試、面試

筆試、面試由開遠(yuǎn)市公安局輔警管理辦公室統(tǒng)一組織實施，兩試合格者列為體能測試對象。

兩試時間、地點另行通知。

（四）體能測試

體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。

體能測試項目包括：1000米（男）/800米（女）跑、4x10米往返跑、縱跳摸高，兩項以上測試達(dá)標(biāo)視為體能合格。

公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)：

體能測試采取達(dá)標(biāo)制，不計入成績，測試時間、地點另行通知。在體能測試期間，如因個人身體原因引起的意外，由考生自行負(fù)責(zé)。

（五）體檢

體能測試后，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢人員，若入圍人數(shù)不到1：1比例的，按照實際人數(shù)進(jìn)入體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔(dān)。

體檢時間、地點另行通知。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入政審考察程序。政審考察工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行，并核查應(yīng)聘人員個人信用信息，對被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的不予錄用。

（七）公示、聘用

經(jīng)筆試、面試、體測、政審考察合格的考生確定為擬聘用人員，開遠(yuǎn)市公安局與聘用人員簽訂合同。合同期一年，試用期六個月，并進(jìn)行公示和崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)或試用期不合格人員解除勞動合同。

培訓(xùn)和試用期合格的辦理正式聘用手續(xù)。

四、注意事項

1.報考人員應(yīng)對《報名表》和提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格；

2.體檢、考察環(huán)節(jié)淘汰的及試用期、崗前培訓(xùn)不合格人員可在面試合格人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)；

3.本公告由開遠(yuǎn)市公安局輔警管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

開遠(yuǎn)市公安局輔警管理辦公室

2025年9月26日

附件：開遠(yuǎn)市公安局勤務(wù)輔助人員報名表.xls表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/vH_Sjh_PN9i6zVp0_it-FA