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曲靖市人大常委會機關2019年遴選公務員公告

來源：曲靖市人力資源和社會保障網閱讀：3015 次日期：2019-08-23 18:09:49

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曲靖市人大常委會機關2019年公開遴選公務員公告

根據工作需要，按照《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關于印發曲靖市市直機關公開遴選公務員實施辦法(試行)的通知》(曲辦字〔2017〕43號)的規定，曲靖市人大常委會機關決定公開遴選公務員5名，現將有關事項公示如下。
一、遴選原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”，能力素質與職位要求相適應，考試與考察相結合的原則。

二、遴選范圍和人數

（一）遴選范圍：全市黨政群機關和參照公務員法管理的事業單位中符合遴選條件的在職在編的三級主任科員及以下且未擔任領導職務的職級公務員。

（二）遴選人數：曲靖市人大常委會機關2019年公開遴選公務員5名。詳見《曲靖市人大常委會機關2019年公開遴選公務員職位表》（附件1）

三、遴選條件

（一）報名參加公開遴選的公務員，應當具備下列資格條件:

1.對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當、群眾公認，具有較強的學習能力和溝通協調能力，較高的政策理論水平和較強的文字處理能力，熟練使用電腦等現代化辦公設備。

2.具有全日制大學本科及以上學歷。

3.在職在編且已完成公務員（參照公務員法管理單位人員）登記的人員，歷年年度考核均為稱職及以上等次。

4.具有2年及以上基層工作經歷（時間計算截止2019年9月）。

5.年齡需在35周歲以下（1984年9月5日及以后出生）。

6.具有正常履職的身體條件。

7.所在單位及主管部門同意報考。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出處理結論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

4.尚在領導干部任職試用期的。

5.法律、法規規定的其他情形。

6.依據《中華人民共和國公務員法》規定需要回避的人員。

四、遴選程序

遴選工作在曲靖市人大常委會機關2019年公開遴選公務員工作領導小組的領導下，由其下設辦公室負責組織實施，按照發布公告、公開報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、經歷業績評價、體檢、考察、公示和辦理調動手續等程序進行。資格審核貫穿于遴選的全過程。

（一）發布遴選公告

遴選公告在曲靖市人大網(http://www.qjrd.gov.cn/）、曲靖市黨建網（http://www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網（http://www.ynqjrs.gov.cn/）發布（以下簡稱規定網站）。

（二）網上報名和資格初審

報名通過網絡進行報名，不收取報名費。網絡報名和資格審查同步進行。

1.報名時間：2019年9月5日9:00至9月9日17:00。

2.報名方式：報考人員登陸曲靖市人力資源和社會保障網報名系統(http：//www.ynqjrs.gov.cn/wsbm)報名。

報名時，登錄報名系統后需完成以下工作：

（1）如實準確填寫相關信息。不按要求填報或提供、填寫虛假信息的取消考試資格；

（2）上傳本人近期清晰免冠照片(jpg格式)；

（3）打印報名表并完善相關手續。從系統中打印出報名表后，簽署所在單位意見并蓋章，按干部管理權限報所在單位主管部門審核蓋章；

（4）上傳資料圖片。從本公告附件中下載單位同意報考證明及誠信承諾書并完善相關手續，并連同報名表共3個紙質材料進行拍照或掃描形成電子圖片，再上傳至報名系統中；

（5）查詢資格初審結果。曲靖市人大常委會機關2019年公開遴選公務員工作領導小組下設辦公室根據報考人員網上報名填寫的內容和上傳的報名表，結合職位要求和資格條件進行資格初審。報考人員最遲在2019年9月12日后能查詢到報名初審結果。經資格初審合格獲準參加筆試的報考人數與擬遴選人數達到5∶1方可開考，如達不到規定比例，裁減相應遴選計劃。符合條件的報名人數在規定網站公告；

（6）打印準考證。通過資格初審報考人員請于2019年9月20日—9月21日登錄報名系統打印準考證。

（三）筆試及資格復審

1.筆試方式。筆試以閉卷方式進行，滿分100分，考試時間為120分鐘。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

2.筆試時間地點。筆試時間擬定于2019年9月22日，地點為曲靖市麒麟城區。具體時間地點以準考證為準。

3.筆試成績公告。筆試成績按四舍五入保留兩位小數，筆試結束后10天內，在規定網站公告。

4.資格復審。根據筆試成績按遴選職位從高分到低分的順序，以1：3的比例確定資格復審人選。若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審。資格復審人選出現自動棄權者，或資格復審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行資格復審。資格復審具體時間和地點另行通知。資格復審情況在規定網站公告，同時公布進入面試人員名單及面試時間、面試地點。

資格復審時須提供以下材料，其中，所有復印件須注明“此件與原件相符合”，并經報考人員所在單位組織人事部門經辦人簽字、寫明時間、加蓋單位公章。

（1）《曲靖市人大常委會機關2019年公開遴選公務員報名表》（附件2）一式兩份（附電子版）；

（2）本人有效身份證、畢業證、學位證原件，同時各提供復印件1份；

（3）本人近期免冠正裝大一寸淺灰底彩色照片3張及電子版（jpg格式）；

（4）所在單位同意報考證明（附件3）；

（5）近三年公務員年度考核登記表復印件；

（6）曲靖市人大常委會機關2019年公開遴選公務員報考誠信承諾書（附件4）。

（四）面試

筆試結束后，根據筆試成績從高到低的順序，按照崗位擬遴選人數1:3的比例確定面試人員，若確定面試人員筆試成績最后一名出現并列，則一并進入面試。若出現報考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高到低的順序進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試人員開展面試。面試進行現場錄音錄像，保存至遴選工作結束。

1.面試方式：采取結構化面試的方式進行，滿分100分，時間為30分鐘。主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質能力和應變能力。

2.面試時間：擬定于2019年10月中旬（具體時間、地點另行通知）。

3.面試成績：按四舍五入保留兩位小數，當場宣布，考生簽字確認。面試結束后，面試成績在規定網站公告。

4.面試時報考人員需提供：本人身份證、筆試準考證原件，并于面試前30分鐘進入候考室。

5.面試考官小組由7名考官組成，其中公開遴選機關以外的考官不低于三分之一，具有考官資格證的考官不低于三分之一，并由2名紀檢監察人員參與監督，進行全封閉面試。

（五）經歷業績評價

主要評價報考人員學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況等。根據筆試、面試成績之和（筆試成績×40%+面試成績×40%），按擬遴選人數1:2的比例由高分到低分確定參加經歷業績評價人選，如出現人數不足影響經歷業績評價比例的情形，根據筆試、面試成績之和從高到低的順序進行一次遞補，無符合條件遞補人員等額進行經歷業績評價。經歷業績評價分值詳見《曲靖市人大常委會機關2019年公開遴選公務員經歷業績評價量化指標》（附件5）。

進入經歷業績評價的人員要向市人大常委會辦公室人事老干科提供《曲靖市人大常委會機關2019年公開遴選公務員經歷業績評價量化指標》（附件5）評分標準的有關證明材料，并提交1份從參加工作以來的經歷業績報告（附電子文檔），經歷業績報告要求1500字左右。工作經歷業績報告的具體要求：①應注重寫實，主要包括工作任務完成情況和工作成效等。②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業績，應寫明自己在其中所處的位置或發揮了何種作用。③簡要介紹個人的歷年年度考核、表彰獎勵和思想政治表現情況。④結合工作經歷，簡要進行自我評價。工作經歷業績報告須經所在單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。

經歷業績評價工作由5人專家組成的經歷業績評價小組負責。經歷業績評價成績滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數，在規定網站公告。

（六）綜合成績

經歷業績評價結束后，根據考生的綜合成績從高到低的順序，按照擬遴選人數1:2的比例確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入后續遴選程序；如面試成績仍相同，筆試成績高的考生進入后續遴選程序。

綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×40％＋經歷業績評價成績×20％（四舍五入保留兩位小數），在規定網站公示。

（七）體檢和考察

體檢按照2019年云南省考試錄用公務員執行標準執行。

體檢合格者列為考察對象。市人大常委會機關組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察人選出現自動棄權者，從進入的面試人員中，按總成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行經歷業績評價。

進入面試、經歷業績評價、體檢和考察環節的人員放棄的，需于該環節開始前5天向曲靖市人大常委會辦公室人事老干科提交放棄的書面申請。未按要求提交放棄申請的，報市級公務員主管部門備案。

（八）決定擬遴選人員

根據考察、體檢情況，由市人大常委會機關黨組會研究決定遴選人員。

（九）公示和辦理調動手續

對擬遴選人員，在規定網站公示，公示期為7天（國家法定節假日除外）。