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宣威市人民政府辦公室2019年公開遴選公務員面試有關事項公告

根據《中共宣威市委辦公室宣威市人民政府辦公室關于印發宣 威市市直機關公開遴選公務員實施辦法（試行）的通知》（宣辦發〔2017〕114 號）規定，按照《宣威市人民政府辦公室 2019 年公 開遴選公務員公告》的時序安排，現將面試事項公告如下：

一、進入面試人員的確定

根據筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位擬遴選人數與面 試人數 1:2 的比例確定面試人員，進入本次遴選面試環節的考生共16 人，詳見已發布的筆試成績公告。進入面試的考生放棄面試，須于 2019 年 8 月 25 日 20:00 前向 宣威市人民政府辦公室提交書面放棄申請；未按要求提交放棄申 請、且缺席面試的考生，視為自動放棄。若出現考生放棄或不符合 遴選條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高到低的順序遞 補一次，無遞補人員的按實際進入面試人員開展面試。

二、面試原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，參照招錄公務員的面試程 序進行面試。

三、面試時間、地點

面試時間：2019 年 8 月 26 日（星期一）上午 9:00—15:00。 面試地點：宣威市滇能國際大酒店三樓小會議室。 提示：參加面試人員攜帶本人身份證、筆試準考證原件于 2019年 8 月 26 日上午 8:30 在宣威市滇能國際大酒店三樓候考室簽到，并抽簽確定面試順序號。超過規定簽到時間 20 分鐘仍未到達的考 生視為自動放棄面試資格，由此產生的面試人員缺額不再遞補。

四、面試方式及內容

采取結構化面試方式進行，每名考生面試時長不超 15 分鐘，滿分 100 分，成績四舍五入保留兩位小數。主要測試考生認知能力、 溝通協調能力、決策應變能力、綜合分析與創新能力、語言表達能 力和儀容儀表。考生本人的面試成績在下一名應試者面試結束后當 場宣布。

五、面試組織實施

面試工作由宣威市人民政府辦公室遴選工作領導小組集中統 一領導、組織實施，在紀檢監察人員全過程監督下進行。

（一）面試考官的組成：面試考官由 7 人組成，設主考官 1 名。 面試前由負責現場監督的紀檢監察人員從宣威市面試考官庫中抽 取 3 名考官，由用人單位宣威市人民政府辦公室選派 4 名考官，共7 人組成本次面試的考官小組。

（二）面試成績計算方法：面試由 7 名考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，其余 5 名考官打分的平均分即為該考生的面試 成績（四舍五入，保留兩位小數）。

六、紀律及監督

（一）市紀委駐政府辦紀檢組及市機要和保密局對本次面試進 行全程現場監督，并實行全過程錄音、錄像，保存至本次遴選工作 結束。

（二）面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，實行回避。

（三）對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批 評教育、取消面試資格、五年內禁止參加宣威市行政區域內的機關 遴選公務員考試處理。

（四）對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考 官、工作人員、監督人員，按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的 依法追究法律責任。

監督舉報電話：0874-7162156 咨詢電話：0874-7160188

宣威市人民政府辦公室

2019 年 8 月 25 日