廣東省農村信用社聯(lián)合社改革部職位信息
一、招聘職位
副經理及以下人員1名。
二、招聘人員基本資格條件
（一）具有碩士研究生或國家“985”“211”“雙一流”等重點院校（學科）全日制本科及以上學歷。
（二）人崗相適。在專業(yè)知識、工作經歷等方面與崗位職責要求相匹配，擔任與省聯(lián)社招聘崗位相當?shù)穆殑照邇?yōu)先考慮。
（三）具有應聘崗位3年以上相關工作經驗，熟悉改制、股東股權管理等相關工作。
（四）擬任副經理職務的，須符合《廣東省農村信用社聯(lián)合社本部干部管理辦法》規(guī)定的任職資格要求及基本條件。
（五）原則上年齡在40周歲（含）以下。
（六）身體健康，無違規(guī)違紀記錄及從業(yè)污點。
年齡和任職時間按簡歷篩選日計算。
三、應聘方式
有意應聘者請識別下方二維碼，填報表單相關內容，并上傳《招聘報名表》（附件2）、身份證復印件、學歷學位證書復印件（PDF格式）等個人資料點擊提交。
應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如與事實不符，我單位有權取消其應聘資格。我單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素調整、取消或終止部分或全部，并對本次招聘活動享有最終解釋權。
溫馨提示：每個手機用戶只可填寫一次，請準備好相應報名材料，確認無誤后提交。
四、其他事項
（一）對在招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊以及違紀違法的行為，一經查實將按照有關規(guī)定嚴肅查處，取消相關人員資格并追究有關單位或個人責任。
（二）其他未盡事宜，由廣東省農村信用社聯(lián)合社黨委組織部（人力資源部）解釋。
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